烟台送餐部经理招聘

7.麦当劳蓬莱北关路餐厅见习经理岗位要求:男女不限，大专或以上学历，专业不限热爱顾客服务工作福利待遇:缴纳五险一金，免费麦当劳餐饮，每周工作五天，休息两天，十三薪，带薪年假，节假日三薪，每年绩效薪资增长等，快速晋升发展空间。见习经理期综合薪资3000-5000全职员工/计时经理职位要求:男女不限，年满18周岁以上，缴纳五险一金，工作时间灵活每天工作6-8小时，月休4-6天福利待遇:享受周末免费餐饮、打折餐饮等福利，享受带薪年假，法定节假日三倍工资，每月年资奖金等。综合薪资2500-4000全职通宵打烊工作人员职位要求以及福利待遇：年龄要求18-45周岁，工作时间22：00-7：00，工作内容基本楼面营运及餐厅清洁工作，工作要求有良好的服务意识，每周工作5-6天。入职即缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日四薪，打烊补贴，餐饮折扣等福利。地址：蓬莱北关路133号海情广场一层麦当劳联系电话：(姜经理)（刘经理）

莱山区华莱士招聘全职/值班经理需要早班员工（全职/值班经理）工作时间：全职8:00—18:00（值班经理需早晚班都能上）工作薪资：全职4000+，（值班经理4500+可缴纳社保）工作内容：前台点餐/配餐，后厨炸鸡/做汉堡工作简单但需要严谨仔细，带薪培训。餐厅地址：莱山区庆祥路华莱士联系方式：

6.麦当劳蓬莱北关路餐厅见习经理岗位要求:男女不限，大专或以上学历，专业不限热爱顾客服务工作福利待遇:缴纳五险一金，免费麦当劳餐饮，每周工作五天，休息两天，十三薪，带薪年假，节假日三薪，每年绩效薪资增长等，快速晋升发展空间。见习经理期综合薪资3000-5000全职员工/计时经理职位要求:男女不限，年满18周岁以上，缴纳五险一金，工作时间灵活每天工作6-8小时，月休4-6天福利待遇:享受周末免费餐饮、打折餐饮等福利，享受带薪年假，法定节假日三倍工资，每月年资奖金等。综合薪资2500-4000全职通宵打烊工作人员职位要求以及福利待遇：年龄要求18-45周岁，工作时间22：00-7：00，工作内容基本楼面营运及餐厅清洁工作，工作要求有良好的服务意识，每周工作5-6天。入职即缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日四薪，打烊补贴，餐饮折扣等福利。地址：蓬莱北关路133号海情广场一层麦当劳联系电话：(姜经理)（刘经理）

龙口市新春轴承有限公司诚聘~【招聘职位】电商仓库管理员【招聘人数】男工一位【薪资待遇】薪资：3000-5000保险：入职三个月通过试用期交保险餐食：公司提供免费午餐带薪休息：两天-----兼职者请勿投递简历！另外：招聘晚饭厨师一名工资面谈26人吃地点博物馆附近。于姐【岗位职责】1.日常产品打包发货；2.仓库进出点货，理货；3.产品送货，（少）4.领导安排的其他工作。【岗位要求】年龄要求30/451.高度认同并符合新春“正念、上进、拼搏、感恩”的价值观；2.有一流的执行力和责任心；3.做事灵活，认真；4.长期工作，短期不招

招聘：深圳急招餐饮主管（包吃住+社保+年终奖）薪资：5500-6500元/月1、 向客人推介菜式、留意客人的用餐动态，掌握点菜、上菜、结账等具体的服务环节；2、指导下属员工按规范化的服务标准主动为客人提供高效、优质的服务，监督员工工作纪律；3、相关管理经验至少1年以上，男女不限；4、薪资待遇：5500~6500/月附加福利：生日红包，每月聚餐购买社保，月休四天，包吃包住！宿舍有空调、洗衣机、热水器、满半年有年终奖！工作地点1：深圳市南山区粤海街道中心路深圳湾段3019号天虹君尚3019五楼银谷瑶椰子鸡工作地点2：深圳市龙岗区横岗街道横岗大厦三楼银谷瑶椰子鸡工作地点3：东莞市凤岗镇昌盛北路黄河百货一楼银谷瑶椰子鸡工作地点4：深圳市龙岗区平湖街道凤凰大道九号院馆江南春天椰子鸡感兴趣者可与我联系，请备注是在普宁直聘，谢谢！（上班地点可就近安排）

6.麦当劳蓬莱北关路餐厅见习经理岗位要求:男女不限，大专或以上学历，专业不限热爱顾客服务工作福利待遇:缴纳五险一金，免费麦当劳餐饮，每周工作五天，休息两天，十三薪，带薪年假，节假日三薪，每年绩效薪资增长等，快速晋升发展空间。见习经理期综合薪资3000-5000全职员工/计时经理职位要求:男女不限，年满18周岁以上，缴纳五险一金，工作时间灵活每天工作6-8小时，月休4-6天福利待遇:享受周末免费餐饮、打折餐饮等福利，享受带薪年假，法定节假日三倍工资，每月年资奖金等。综合薪资2500-4000全职通宵打烊工作人员职位要求以及福利待遇：年龄要求18-45周岁，工作时间22：00-7：00，工作内容基本楼面营运及餐厅清洁工作，工作要求有良好的服务意识，每周工作5-6天。入职即缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日四薪，打烊补贴，餐饮折扣等福利。地址：蓬莱北关路133号海情广场一层麦当劳联系电话：(姜经理)（刘经理）

1.负责店面的全面工作，负责管理、经营、人事、机场对接工作。2.负责店面经营的盈亏情况，完成店面各项经营指标，具有店面经营分析能力及提升整改能力。3.负责店面的卫生环境及设备设施维护，店面升级改造维护和筹备。4.负责店面各项费用的成本管控，确保各项指标控制在合理范围内。5.负责完成总部职能部门下达的各项经营任务，及各项标准的落实。6.制作店内相关营销活动与促销引流活动。7.负责新品推广及老品的完善工作调整展台陈列。8.考察市场监管原材料价格与餐饮市场流行趋势。9.负责维护好机场职能部门关系及配合落实机场职能部门相关要求。10.负责店面人才梯队建设与培养考核，团队建设与激励政策制定。11.负责店面设备使用维护及安全、消防安全、人员安全、用电安全、食品安全、旅客就餐安全、收款安全、闭店安全、宿舍安全的检查与培训。12.餐饮台账的建立、落实、检查，原材料营业执照、生产许可、检验报告收集监督检查，航班信息收集。13.负责思讯系统录入与操作数据收集的准确性。14.负责协调统筹监督月固定资产、原材料盘点的准确性。15.负责监督检查收银员钱款与系统是否一致，不定时抽查。16.负责每月对领班、员工进行业务知识、安全教育、推销技巧、思维方式方面的培训17.不徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下、拉帮结派、泄露公司商业机密。18.根据工作的需要，认同公司安排的岗位调动，工作出现错误给予20元--200元处罚，出现重大工作失误给予劝退、开除处理，工作造成重大经济损失给予随尝处理，情节严重者交于司法机关处理。19.积极主动学习，改变思维方式，提升自身能力，跟上公司发展的步伐。20.认同企业文化，与公司共同发展，具有忠诚度，服从公司与上级领导的工作安排，及高效的执行力。