赤峰配电工程师招聘

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

动力柜的常规故障包括：电气故障：接触器触点接触不良、断路器跳闸、散热不良等1。机械故障：输送带堵塞、电磁铁故障、马达故障等2。环境影响故障：如货物太大、太重或堆积在输送带上2。短路、断路、过载、过流：这些是常见的电力问题，需要定期检查设备的运行状态和线路连接情况，及时发现和处理隐患3。断路器故障：包括断路器不能闭合、欠压线圈不起作用、合闸按钮接触不良、控制电路的保险丝芯烧坏、断路器不储能、抽屉式断路器二次回路接触不良等问题4。电容器柜故障：如不能自动切换、电流采样信号线未连接、控制器保险丝芯烧坏、电压太高或电流太小等问题4。电能表故障：如抽屉的电能表不转4。预防措施包括定期检查设备的运行状态和线路连接情况，保持设备清洁和完好，以及及时更换损坏的部件3。

宿舍离厂区5分钟路程，[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【微导纳米外包】男女20-40岁，上六休一，12小时常白班，电工岗位，工资统一31元/小时，招聘岗位（电工=接线工，钳工=装配）不交金全勤额外100，月收入9400-11000或二班月收入10000-12000，上班时间12小时[庆祝][庆祝]大工[庆祝]模️员工31/×12小时=372/天模️员工：日结25.4×12=305，4日后日结[庆祝][庆祝]中工[庆祝]【需要有相关经验】模式️员工24元×12/小时=288模式️周结/21.6×12=260/天模式3：日结20.9×12=250[庆祝][庆祝]小工[庆祝][庆祝]【无需经验也可】模式️员工20×12小时=240模式️日结18.2×12小时=218/天招聘要求：能看懂简单机械图纸，电工基础知识。以上岗位有工作经验可放宽要求。正式工底薪模式。主要生产太阳能光伏设备，无厂车，厂离梅村硕放，新安，春丰，春潮都很近，骑车15分钟。️谢绝黄发，纹身，奇装异服以及有案底人员不要

招聘：高压送配电工程师薪资：1-1.2万/月从事电力系统高压输电线路设计、施工、运行、检修、维护、以及变电设施安装和测试等方面工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:高压输电线路设计、施工、运行、检修能力。地址：广东揭阳揭东县地都镇光裕村

东莞市松山湖招聘调试电工40一个小时电工大工39一个小时电工中工32一个小时主要工作内容负责锂电池的PACK工艺、CCD高速定位工艺、自适应自调节的移印工艺等生产工艺要求；AI技术的移印检测、高速高精度凸轮结构、高速的视觉及机器人应用等核心技术有丰富的技术累计。目前东博3C锂电池PACK自动化生产设备细分行业，市场占有率35%，位列全国前三。主要生产智能自动化设备厂，主要生产3C锂电池设备电工大工要求：需要能独立完成设备整机的电气装配作业（配盘，走工位，接线，对IO，处理异常），熟练看图。包住不包吃每周借支：500-1000元

【有五险】岗位：设备经理月薪：税后20000元福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等要求：有乙方工作经验、年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。项目：井下铅锌矿地点：内蒙 赤峰巴林左旗。电话：

一、风电运维工程师，绿色能源行业的金字塔尖！风电运维定检工程师，18-35周岁，中专及以上学历。实习期月综合薪资4500-6000元，转正后薪资6000-7500+，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪，五险一金或六险一金，每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。二、赤峰本地岗位赤峰高铁餐乘岗：18-35周岁，男165cm女155cm以上，中专及以上学历，缴纳两险，平均收入为3000-5000左右(具体根据线路+提成，多劳多得）。联系电话：

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

永不失业高薪就业风电运维工程师任职要求：1.男性，18-30岁（需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）；2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查）3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。4.身体健康，无职业禁忌症（恐高，色盲色弱、三高、幽闭恐惧症等）薪资待遇北京借岗实习6个月。薪资：实习期800—1000元，岗训实习结束后薪资如下薪资：实习期综合工资4500——6000元。转正后综合工资6000——12000元，（+奖金+补贴+其他补助；福利：五险一金或六险一金（社保、意外险、公积金）工作地点：全国安置，6个月北京岗训后根据实习期工作表现按照户籍地或意向地就近安排