汕头管事部仓管招聘

汕头市禄婶餐饮管理有限公司海岸城天利分公司储备干部岗位职责：1、个人工作能力强，有较高的服务及管理意识。2、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。3、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。4、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。5、对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。6、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到服务过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。任职要求：1、经理需具有1-3年餐饮行业的工作经验及管理经验，领班有半年以上的餐饮管理经验2、热爱餐饮服务行业，追求个人成长，能适应快捷的工作节奏，可工作轮调；薪资待遇如下：经理试用期薪资待遇：无责底薪7-9K，全勤100，绩效1000-2500元，包吃住领班试用期薪资待遇：无责底薪5.5K-6K,全勤100，绩效500-1500,包吃住一、【招聘岗位】现招聘全职服务员，实习生，应届生等二、【职位要求】1．学历不限，男女不限；2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录；三、【薪资标准】岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级：服务员：4300元-4500元+绩效500元-1000元【福利待遇】1．正式入职后，员工可享受绩效奖，学历补贴，年终奖，酒水提成以及推菜提成。2．公司为活跃团队气氛，活跃团队状态不定时举办各种员工聚餐，集体团建，野外拓展等活动。3．每个月两次以上的带训培训，让员工学习更多技能与管理知识，餐饮经验，为各位同事垫定扎实的职业基础。【发展途径】初级服务员-中级服务员-高级服务员-管理培训生-厅面领班-值班经理-店长本公司实行多劳多得，多能多得制，每个月提供晋升考核，为员工提供完善的晋升空间，打造完美的职业生涯。一、【招聘岗位】现招聘全职收银，迎宾二、【职位要求】1．学历不限2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录；4. 有相关收银或者迎宾经验者优先。三、【薪资标准】岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级：收银员：无责底薪4.5K+500岗位补贴，绩效500

【云南凯达物业管理有限公司】一、舞蹈演员 6人 （5000-7000元） 福利：五险一金+月休4天 职责：完成各舞蹈作品的排演与演艺；要求：大专以上学历，身高165以上，体重50kg以下，形象气质佳。可接受应届毕业生（硬性要求，条件不符请勿投递简历） 二、酒店运营经理 1人 （8000-12000元）福利：五险一金+双休 要求：1.专科及以上学历，酒店管理.市场营销.管理学等相关专业；2.5年以上高星酒店运营管理经验；3.有阿那亚.麓湖.春沐源等文旅经验优先；4.具备酒店营销.运营.财务管理.法律等多方面的综合知识反应敏捷.有较强的沟通能力及交际技巧，组织协调及问题解决能力强；5.责任心强自律性高，工作积极主动，有高度的工作热情。6.具备处理突发事件的前瞻性和能力及较强的沟通与统筹协调能力。三、餐饮运营经理 1人 （8000-12000元）福利：五险一金+双休 要求：1.5年以上餐饮工作经验,2年以上同岗位工作经验；2.有系统的餐饮行业知识.技能，能独立处理工作相关事务；3.具有良好的职业道德，较强的领导能力.沟通协调和应变能力.管理和团队建设能力；4.有较强的领导和组织能力，有较强的抗压能力；四、安全品质经理 1人 （8000-10000元）福利：五险一金+双休 要求：45岁以下，大学专科及以上学历；3年以上商业物业安全品质经理工作经验；熟悉物业设备设施.交通管控.消防安全相关知识，熟知当地相关安全生产法律法规，熟练运用各类办公软件；具备团队管理及培训能力，组织协调和抗压能力较强。 联系方式：（） 简历投递邮箱：，非诚勿扰。 地址：东风韵景区内

南澳食府诚招部长一名，具有饮食服务行业工作经验，月工资6至8千；服务员多名，男女不限，18岁至45岁，月工资4800元；厨师、砧板、打和若干名，待遇面议。以上职位上班时间：上午9:00至14：00，下午16：00至22：00，月休2天，包吃2餐，月全勤奖1百，另加福利生日礼金，工作满一年有年终奖，工作地址：庵埠镇新安大道妇幼保健院后面，联系人：丹姐

招聘：店长（澄海店）薪资：6-8K元/月1、2年以上餐饮管理工作经历，独立管理过一间餐饮店达1年以上，具有较强的店务管理能力；2、较强的团队管理能力和沟通能力，喜欢快节奏，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、喜欢挑战性的工作，善于挑战更高的目标，多劳多得。有意者请直接电话联系

工作职责：1.执行力强，懂得营销制定费用管理及预算2.组织日常营业工作，落实管理制度3.控制物品使用，严控成本减少物品损耗4.开展团队建设及管理，提升员工技能和服务水平5.协调资源，执行制度，保持良好沟通与互动入职要求： 1：20-32岁初中以上文化，餐饮、服务等专业，身体健康、接受过：团队建设、管理类的相关培训。电脑操作熟练。具有连锁型餐饮企业工作经验。对人员管理、团队管理有一定的认识尊享待遇：1.各岗均有星级评定，一至五星，每个星级在底薪的基础上做增加。2.有竞争力的薪酬。3.每月公休至少4天。4.有带薪年假。5.有法定节假日及特殊岗位补贴。6.有员工生日会或生日聚餐。7.个性化的培训、广阔的晋升空间。8.积极向上、团队协作、欢乐氛围。