合肥代理商销售招聘

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工作职责：1、负责管辖区域建筑铝模板的业务开发；2、负责客户关系的维护和改进；3、负责合同谈判、签订、跟进、回款等；4、负责区域市场信息的收集和报告。要求：20-35岁，高中及以上学历，专业不限，良好的沟通能力、性格开朗，抗压力强；工资待遇：基本工资4k-5k/月+销售提成1.5个点（单个订单300万以上）；能接受安徽区域内的出差

岗位职责:1.前端有网络推广部，负责在百度360小红书新媒体商等平台投放品牌广告，公司前端提供精准客户资源，无需自拓客户。2.通过微信和网络形式与客户进行沟通，了解客户的意愿，介绍相关项目产品知识，客户邀约来访公司考察项目签约。3 带领客户参观公司，由商务总监负责面对面谈判4.客户就近考察门店，直接网上签约薪资待遇:1.底薪5000，三个月一晋升考核，业绩越高，底薪越高，提成点增加。2.开单奖励开1单额外奖励500-2000不等3高提成开3单月薪即可过万，目前最高保持者一个月20单+.4.工龄奖:上不封顶5.工作手机，电话费全额报销，无需自费6..节假日福利+定期团聚+每月生日礼物+生日带薪假+春节假20-30天

八小时工作制，双休，法休，五险薪资福利：1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-200002、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假；3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会；4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训；5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易岗位职责：1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议；2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求；3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人/证书给单位，通过公司内部平台促成合作成功。

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