武汉地产经纪人招聘

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

（1）工作内容：发布公司房源信息客户会主动与你联系你电话或者微信和客户沟通房子情况带看成交解决客户租房需求问题，了解客户租房预算租房与工作的匹配地理位置为租客找到满意的房子！（2）销售要求：18～50岁，会玩手机微信会基本电脑操作，善于沟通者，有从事过销售工作者更好，无责底薪加高提成，月休4天，不加班。新人培训带教：公司会安排熟手业务员一对一师徒制教学方法技巧带您轻松过万业绩！（3）上班时间：早9晚6不加班自由合理安排时间打考勤剩余时间可自行安排月休6天以上（4）薪资待遇：业绩4500以上100%通提400元以下22%提点比如当月做1万块钱业绩到手工资6490元做2万到手16490元（5）晋升制度：连续2个月过4500业绩且招聘2人作为组员即可升级智能店长连续2个月0元通提且组员人数10+以上即可晋升人店店长享受团队管理奖金和利润分红

品牌优势:武汉本土中介品牌，深耕租赁赛道11年，团队人数，直营门店数均位居前列市场资源:海居平台武汉在租房源体量达到42W+套，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺，并与江寓、凯文、美滋梦、海豚湾、恒耀等数十家公寓资源合作团队特色:海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式简单，我们不仅关心你业务做的好不好，还有很多人关心你有没有成长【工作职责】1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心，有详细的教程教给您】3、积累房源【店内系统里大量的资源,只有您愿意，前期积累很快】4、了解客户的需求,做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作【销售打天下，服务定江山】店长请看:【任职须知】1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好武汉租赁的市场，且有自己的见解3，有一定的带队经验，曾拥有超过3人以上团队4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等一定的经验5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑【岗位职责】(1)组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2)培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。(3)训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。【薪酬模式】收入组成:销售提成+底薪+门店分红1)销售收入:4500通提2)底薪:2500到3万元不等3)门店分红一代门店约8万/年二代门店约4万/年门店店长综合收入轻松20万起上不封顶举例:团队5--10个伙伴，年收入20W--5W团队5--10个店长，年收入50W--100W如果现有团队，您开条件，我们详谈更多合伙人模式，欢迎咨询!!!来吧，请花点时间了解海居租房1,丰厚的收入。海居的奖金制度是4500以上通提，收入上不封顶，能者多劳的平台。公司已经培养年薪10万以上的90后1000余人，年薪超过20万的店长300多名。2，能力值飙升。海居是一个重文化重成长的平台，也是创业者的平台，“海居学堂”为每个梯度的海居伙伴量身打造培训机制，在学习中成长，在成长中践行，能干业务，能上舞台。在海居，不仅有人关心我们业务做的好不好，还有很多人关心我们有没有成长。。。3，提供发展事业的良机。加入海居每个人都可以自己做老板，全国首创的合伙人模式，对于每个海居人是公平的，不管您来自于哪里，不管您加入的早与晚，晋升通道都为您敞开，我们鼓励能者上，我们的使命是，提供低门槛，低风险，有人教，更长远更稳定的创业平台，让创业变得更美好。4，幸福指数上升，精神物质双丰收。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获，您都会获得鲜花，掌声，全体海居人为您喝彩。海居互帮互助的团队文化，市场中的竞争与合作，您将收获很多良师益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成长路上有爱，不抛弃不放弃，伙伴都是可爱的。过去十年，海居与您相遇相知未来十年，海居与您相伴相守!欢迎投递和咨询！！！

了解海居】在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W+，提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单【福利待遇】1．薪资待遇：提成100％房东客户各收月房租一半的佣金（如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+)2．公司免费提供小电驴3．老板亲自教亲自带4．租房优惠5．五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利【工作内容】1．房屋出租，为客户匹配合适的租房2．定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率【任职资格】1．热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣2．吃苦耐劳，乐观向上，积极进取海居内部房源系统房源42万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等职业晋升：经纪人﹣﹣储备店长﹣﹣店长﹣﹣高级经理﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监工作时间：9:00--18:00月休六天可自由调休，APP打卡

咱们公司是贝壳集团旗下，包括链家，自如，德祐，21世纪不动产等家装。为客户提供租赁，新房，二手房，装修等。全产业链的高品质、高效率居住服务。岗位要求:1、学历不限，经验不限，年满21岁2、手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神3、意向房产行业。认可贝壳品牌上班时间：朝九晚六午休2小时时间自由岗位福利：不定期团建，绩效奖金，部门活动岗位职责：负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，陪同客户看房，促成新房二手房买卖与租赁业务，负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务关系。包住宿包住宿包住宿（武汉三镇都可安排，就近分配，有意者可直接加v）

急招普工，包装工，操作工（可做长期工，短期工，临时工）【职位要求】1、16--23周岁，男女不限，经验不限，身体健康2、吃苦耐劳、人品端正、做事认真3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强【薪资待遇】200-240一天，最少要做30天，月综合5500-6500【其他福利】1、食宿：提供三餐，免费提供员工宿舍2、奖金礼品：正式员工享受年终奖，中秋、春节礼品等多种补贴。3、购买商业保险，薪资按时发放，不拖欠工资；4、月休4天；

【招聘岗位】:包装，分拣，扫码，贴标，质检等岗位。【薪资待遇】:200-240一天，最少做30天，每月综合到手纯工资5500-6500/月上不封顶，10号发薪。【食宿情况】：4-6人间住宿、空调、独卫、热水器、洗衣机；【工作时间】:早八到晚八，工作十小时，另外两小时休息。【招聘要求】:16-50岁（要求必须能接受住宿，两班倒，15天一倒班）男女不限，身体健康；

现由生产需求急招暑假工一、【招聘岗位】：普工包装、贴标、分拣、扫码、操作工、普工等岗位。二、【薪资待遇】：200-240元/天，最少做30天，满勤26天综合薪资5500-6500左右，签订长期劳动合同，晋升空间快。三、任职资格：1、16-23岁2、男女不限、经验不限3、亲和力强、吃苦耐劳、人品端正、做事认真四、福利待遇:1、五险一金，绩效奖金、加班费等；2、提供住宿，水电平摊，宿舍配有空调，独立卫生间，洗衣房；3、内有员工食堂包三餐

急招！急招！江夏工厂急招六名安装工，主要负责工业门安装工作。50岁以下，不恐高、视力好，能吃苦耐劳，团结合作；要会电焊，拥有丰富门窗或幕墙、户外广告安装经验。前期免费培训，6000元/月，能独立带队，安装技术好，通过技术员考核8000/月+项目提成，收入可达万元以上；工厂包吃包住；有晋升渠道。工作时间：上午8：00-12:00，下午1:00-6:00加班有加班费，转正后每月有三天带薪休假。如果您符合以上要求并对该职位感兴趣，可电话联系。

品牌公寓出租..….平台仅此一家集团简介:1-成立于2003年，子公司遍布全国10个城市，线下300余家门店，现有员工5000余人2-主营业务~~只干租房一件事3-人性化管理~~不要求穿工装，不电销，不地推，自由调休。[你要干什么]1-通过获客端口发布公司在租房源2-客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源3-预约客户实地看房，促成租赁交易应聘要求可接受实习可接受应届可接受小白年龄18--45男女不限公司有带薪培训，老人一对一带教薪资待遇底薪2200--3000业绩提成通提30%奖金:1000～3000五险+年假+节假日福利+团建旅游聚餐