阿拉尔区域销售招聘

招聘汽车金融车抵业务经理20名薪资待遇:月10000/50000【岗位职责】1.负责汽车金融服务产品的推广与销售，挖掘需要资金周转的客户并开拓新的市场资源；2.审核贷款申请，确保风险控制在可接受范围内，处理客户的需求【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本薪酬加提成制度，月收入可达万元以上；2.提供丰富的职业发展机会和晋升空间；4.工作地点交通便利，周末双休，享受行业领先的员工关怀计划。

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1、招聘职位肥料销售代表三、岗位职责1. 负责公司肥料产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成销售目标。-积极开拓新客户，不断扩大市场份额，同时维护现有客户关系，提高客户满意3. 为客户提供专业的肥料产品技术咨询与服务。-熟悉公司各类肥料产品的性能、特点、使用方法和适用范围，能够为客户提供准确、专业的技术指导和建议。-协助客户解决在肥料使用过程中遇到的问题，提供售后服务支持，确保客户能够正确使用产品并取得良好效果。-与生产部门保持密切联系，及时了解产品库存情况和生产进度，确保产品供应的及时性和稳定性。-与市场部门协作，参与制定和执行市场推广活动，共同提升公司品牌知名度和产品影响力。-配合财务部门做好销售款项的回收工作，确保资金回笼的及时性和安全性。四、任职要求1. 教育背景-学历无限，农业相关专业优先考虑，如农学、园艺、植物保护、土壤肥料学等。2. 工作经验-具有[X]年以上销售工作经验，有肥料销售经验者优先。-熟悉农业市场和农资销售渠道，了解肥料行业相关政策法规和市场动态。3. 技能与能力-具备良好的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和谈判。-具有较强的市场开拓能力和团队协作精神，能够独立开展销售工作，并在团队中发挥积极作用。-具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识和市场信息，适应市场变化和公司发展的需要。-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析和报告撰写能力。4. 个人素质-工作积极主动，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神。-吃苦耐劳，能够适应长期出差和农村市场工作环境。-热爱销售工作，对农业事业有浓厚的兴趣，愿意为推动农业发展贡献自己的力量。五、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资+绩效奖金+销售提成，上不封顶。3. 丰富的培训与发展机会，公司将为员工提供专业的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助员工不断提升自身能力和职业素养。期待你的加入，让我们一起为农业发展助力，共创美好未来！ 如果你还需要更详细的招聘资料，比如招聘流程说明、面试评估表等，可以继续向我提问。

浙江绿保科技★上海佳尼浦空调 诚 聘一、销售经理3名：男女不限，大专以上学历，五年以上机械设备销售经验，懂系统营销体系与销售模式，有实战销售理念与开拓市场策略，能培养业务员打造销售团队，年龄35-45岁，无责任底薪加业绩提成，具体薪资待遇面议。二、出纳员1名：女性，大专以上学历，最好有会计证，两年以上制造性企业出纳工作经验，温州本地。年龄20-45岁，具体薪资待遇面议。三、制图员2名：男性，大专以上学历，懂钣金，有两年以上工业机械制图工作经验，服从安排，诚恳务实，有团队精神，年龄25-45岁，具体薪资待遇面议。四、业务员8名：男女不限，最好有环保设备或工业制冷空调销售经验，不懂可培训，要求身体健康、吃苦耐劳、有上进心与团队合作精神，广纳看好环保设备与工业制冷空调的有志之士，年龄20-35岁，每月无责任底薪2800-4500元加业绩提成。五、以上各岗位提供免费工作餐，夏天有下午茶，公司不定时组织各类团建活动。★面试地址：温州瓯海区慈东路 128号（红光机械二楼）★应聘电话：

7、南达新农业股份有限公司 联系电话 运营1名。工作要求：大专及以上学历学历、1年及以上工作经验、工资4500元+五险。销售经理2名。工作要求： 学历不限、有工作经验优先、工资6000元+ 五险喀什迈福敦食品有限公司联系电话 巡店督导1名。工作要求：年龄25岁、 大专及以上学历、管理能力强 、工资6000元+五险。 店长5名。工作要求：年龄25周岁、 大专及以上学历、工资5000元+五险 。

昊瀚门窗招聘营销总监10名1.男女不限，年龄25-45周岁，身高160cm以上，形象气质佳；2.大专及以上学历，市场营销或者其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场谋划和广告宣传等专业知识；3.具备优秀的资源整合能力和市场度；4.具有良好的沟通技巧能力、团队建设能力、公关能力、应变能力、谈判能力；5.熟悉门窗行业发展，具备2年以上市场营销推广工作经验，具备行业市场分析能力；6.有独立组织谋划执行企业大型活动经验；7.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；8.具备高度责任心和团队协作精神，能够承受较大工作压力；

招聘：连锁酒店销售经理薪资：5.0K-20.0K以上1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；3、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；4、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；5、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；6、贵酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新；

农夫情农业集团有限公司招聘的职位:根据公司发展需要，面向社会公开招聘新疆区域销售业务员26人，具体要求如下：一、任职资格1.遵守宪法和法律，无违法违纪行为，具有良好的品行；2.年龄25-45周岁，有农资销售经验者或营销类、生物技术类、农业类、资源与环境类、植物保护类、化工类、相关专业优先；3.性格开朗，善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳，服从统一管理，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；4.热爱化肥销售工作，能够长期出差，适应化肥销售业务在县、乡、村等基层工作环境；5.身体健康，能适应相关岗位工作要求；6、持有C1以上驾驶证且驾驶熟练二、入职待遇1.基本待遇：岗位基本工资+绩效考核+住房补助+里程补助+餐补+销售数量+业务提成标准+增量提成+奖金。20万起步，挑战年收入50万。2.每年享受带薪休假和探亲假，保证工作家庭两不误3.福利待遇：一经录用，缴纳养老、失业、工伤、医疗及生育保险；4.成长通道：建立多通道的员工职业生涯发展路径，提供广阔的发展舞台。联系电话: