东莞物业维修工招聘

电工薪资5-6K1、年龄22-45岁，高中学历以上，有电工证2、懂简单的电梯、消防知识。3、有物业服务/酒店服务工作经验优先。4、品行端正，做事认真，执行力强电工薪资面谈1、年龄22-45岁，高中学历以上，有电工证2、懂简单的电梯、消防知识。3、有物业服务/酒店服务工作经验优先。4、品行端正，做事认真，执行力强

1、自觉遵守公司各项规章制度及管理处规定的规章制度；2、维修人员应做到不迟到、不早退、不私自换班；3、上班时间不看报、不聚众聊天、不做与工作无关的事情；4、明确区分维修责任，为顾客提供维修服务，及时维修和保养公共设备设施：接到顾客请修的安排，及时上门进行服务；接到设施请修的安排，立即进行维修。5、每日对小区设备设施进行合理科学地管理和保养；每月27号-29号安排进行抄水电表（2天内完成）；圆满地完成部门下达的工作计划和任务；6、对公共设施的土建进行维修保养，为顾客房屋漏水、防水及其它土建维修服务；对公司指定的重大活动设备设施进行安装操作；7、严格执行交接班制度，交班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障或交接清楚才能下班；8、注意节约用电、用水，时刻为业主着想，按业主的合理要求进行工作，做到使业主满意，使管理处放心，使用户投诉减到最少。9、完成领导临时交办的其他任务。

地点：广东省东莞市项目：华为岗位：电工合同：长期年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验一年以上(持有电工证低压+高压)有设备维修/设备运行/园区物业工作经验优先。证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证学历：高中、中专、中技、高技、大专以上学历均可。工作内容：点检/巡检设备机房、设备日常维护保养、参加各种设备使用与操作的培训(有专业工程师讲课)、园区泛光照明巡查、送水/送电/送气的异常处理。薪资待遇：综合底薪(4500－5700)+KPI(绩效奖)+(餐补)+(住房补贴)前提是外宿加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。每月休息(至少8天)重点招聘维修技师：空调维修/空压机维修/电机维修/冷冻站制冷机组维修等(三年以上维修经验)综合底薪：(5000－7000)+KPI(绩效奖)+餐补+住房补贴(前提是外宿)以上福利待遇均有每月休息(至少8天)●加微信+发简历欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

东莞市荣发劳务一手单，当天结账❗人走账清❗6月20日招聘信息:拍身份证为准！日结工❗日结工❗做完当天结账❗单一、清溪物流园合作单价23元，员工统一20元，补10人，不包吃，岗位装货柜，下货柜，产品以家用电器为主(冰箱，空调，洗衣机)，满8小时才有工资，中途离职者或被开除无资薪结算！要求身体强壮，能吃苦耐劳，年龄20岁至55岁以下，自带水杯，本公司免费提供劳保手套。每天23:30荣发总公司集合或直接到物流园集合！24:00上班至8:00下班。工作地点:清溪大利财富热线

1、检查维修项目电路及各种电器设备的使用情况；2、负责照明、电路等设备的安装工作，保障用电正常；3、负责在建工程和维修工程的监督、管理，验收；4、其他日常维修相关工作；5、完成领导临时交办的其他任务；6、要有驾驶证，会开车，B证优先考虑。如有意向请携带简历随时到东莞市南城街道南信产业国际D栋1001室（10楼）

负责公共设备设施维修和保养，为顾客提供维修服务，对顾客请修及时上门检修。主要照明线路、配电线路的故障检查和排除。明确区分维修责任，为顾客提供维修服务，及时维修和保养公共设备设施：接到顾客请修的安排，及时上门进行服务；接到设施请修的安排，立即进行维修。每日对小区设备设施进行合理科学地管理和保养；每月27号-29号安排进行抄水电表（2天内完成）；圆满地完成部门下达的工作计划和任务；对公共设施的土建进行维修保养，为顾客房屋漏水、防水及其它土建维修服务；对公司指定的重大活动设备设施进行安装操作；严格执行交接班制度，交班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障或交接清楚才能下班；注意节约用电、用水，时刻为业主着想，按业主的合理要求进行工作，做到使业主满意，使管理处放心，使用户投诉减到最少。完成领导临时交办的其他任务。任职要求：高中及中专以上学历，持有电工证，酒店、物业管理等服务相关专业优先考虑。熟悉小区供电线路，消防系统，公共控制设备运行位置，机电设备的性能和使用状况。公司待遇：薪资标准---按照劳动法规定计算工资及加班费，递增年资奖，每年一次调薪机会；休息休假---按国家法定节假日放假，带薪年假、婚假、陪产假、丧假等；其它---入职即买五险，有吃住补贴，各项节日礼物，传统节日利是、免费员工旅游;高温津贴，免费劳保用品；

岗位职责：1.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。2.负责公司物业外围照明灯具的启、停。3.做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。4.负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁。5.做好公司办公区域供电系统外线修理岗位要求：1）18-43岁；2）持有效电工操作证或有物业公司工作经验者优先；3)形象良好，有服务意识；4）对小区供配电、供水、设备房、设备设施等有一定了解；5）无不良记录；

【岗位职责】1、负责小区住户家中报单维修、公共区域维修以及设施设备检修、保养；2、40岁以下，持有电工证，身体健康、服务意识好、吃苦耐劳；【薪资待遇】试用期4.8K—5.5K，转正有调薪，早晚班次轮班，早班8:30-18:00，晚班14:00-20:00【其他福利】1、我们拥有完善的公司制度，广阔的发展平台公平的晋升渠道，丰厚的员工福利高端大气的工作环境和谐愉悦的工作氛围2、公司为员工提供广阔发展平台和晋升空间，提供大专的学习机会、企业文化氛围好3、公司不收取任何，每月五日准时发放上月薪金【公司福利】1、有饭补2、六险一金+年度体检3、入职满半年即可发放司龄工资4、每年6-10月发放高温津贴300元/月，享受婚假、产假、护理假、带薪年假、丧假等法定假日5、结婚贺仪+子贺仪+春节留守红包