铜仁销售工程师招聘

工资待遇：第一个月无责任底薪2700，第二个月开始有责任底薪（完成6800元的业绩是底薪2700，完不成6800元的业绩底薪是1800元），从第三个月开始，必须完成12000才能算是完成保底业绩底薪是2700，第三个月开始完不成12000的业绩底薪降到1800元；提成方式（从产品利润当中提取）：完成业绩公司提40%销售人员提60%，完不成业绩公司提60%销售提40%，工资结构：底薪+销售提成+全勤奖+销冠奖+年终奖(年终奖是一整年销售出去产品总成本的百分之二)，上班时间:早九点到晚六点。星期一到星期六，星期天统一轮休！请假一天90（特殊假除外）李经理，

【招聘】招聘启示瓮安常济堂护眼中心，需拓展业务特急招加盟业务员两名要求:，社交能力好，人缘好，口才好，男女均可，有跑过业务者优先，有意者请进店面议。王先生:地址:瓮安二中对面瓮安常济堂护眼中心盆水井店(乐康大药房旁（问道天下：）

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

【高薪资】330-450/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！----------------------------------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：招聘岗位：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

湖南格致分析仪器有限公司招聘：售前工程师1、负责协助销售人员为客户提供售前技术支持工作；2、负责跟客户进行售前技术沟通，确认应用场景，确保满足客户的需求；3、负责对客户提出的技术需求及应用场景进行归纳整理，并及时反馈给销售人员；4、与销售团队紧密合作，协调内外部资源，确保客户需求能得到及时响应和解决，提高客户满意度；4、跟踪项目进展，及时与客户沟通，解决项目中的技术问题，确保项目顺利进行；5、定期整理和更新技术资料及文档，建立知识库，为销售团队提供技术支持和参考资料，提高销售效率和专业水平；4、完成领导交办的其它工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，仪器仪表、电气自动化、电气工程与电子信息技术等仪表类相似专业；2、5年以上石油化工现场经验，有分析仪表现场经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力、管理统筹能力；4、有正面，积极的工作态度，能够承受工作压力，有责任心，对结果负责。待遇：6K-10K/月 双休+包住+餐补+社保联系人：程女士（）

【岗位职责】作为销售工程师，您将负责开拓并维护客户关系，通过有效的沟通与策略实施，确保产品或服务的销售目标达成。您需要深入了解市场动态，分析客户需求，并制定相应的销售计划。此外，您还需积极参与行业活动，提升品牌知名度，同时负责处理客户反馈，优化销售流程。【任职要求】-学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。-技能要求：具备出色的沟通能力、谈判技巧及问题解决能力；具有工厂销售经验。-经验要求：具有2年以上相关行业销售经验，有成功案例者优先考虑。-性格特质：积极主动、抗压能力强、有团队合作精神。-其他要求：持有有效驾驶证，适应大重庆范围外勤。【福利待遇】-薪资结构：基本工资+高额提成+年终奖，具体面议。-无责底薪：提供无责底薪，保障基础生活需求。-培训机会：定期提供专业技能培训及职业发展指导。-工作时间：标准工作制，周末双休。-福利五险、带薪年假、节假日福利、等。-出差补贴：提供出差交通、住宿补贴，报销相关费用。

招聘岗位：销售工程师（食品微生物检测用品方向）。 工作职责：目标客户为开展食品检验的大中型检验机构及乳品、肉类、饮料等食品生产企业，将为员工提供完善的销售与技术培训（如销售流程培训、SellingSkill、电话拜访、时间区域管理、微生物检验、乳品及食品检验、质量管理与控制等）1、负责客户开发、预约、拜访、业务拓展、客户管理等工作；2、达成公司规定的市场推广目标；3、负责客户一般性售后服务、产品展示、简单技术培训等工作，提高客户满意度；4、负责商务文书、管理表格、对账结款等工作；5、负责上级主管下达的其他工作。 任职要求：1、大学本科及以上学历，生物、食品、化学等相关专业优先，学习能力强者专业不限；2、自信乐观，良好的执行能力，善于沟通，乐于与人打交道；3、熟练掌握word、excel、ppt等软件。 工作地点：哈尔滨市大新街333号东升江畔，出差比例约占1/3-1/2。

任职资格：1.男、女不限，35岁以下，全日制大专以上学历，电子相关专业优先；2.熟悉电机控制和特种电源行业，具有2年以上电子元器件代理商或原厂工作经验，有产品开发和FAE背景者优先；3.有良好的沟通能力，开拓力强，能承受压力，擅于处理客情关系;4.踏实、勤奋，思路清晰，逻辑思维和分析能力强。工作职责：1.负责ST、英飞凌、NXP、Ampleon产品及方案的推广及市场开拓；2.开拓新市场，挖掘潜在客户，收集市场和客户相关信息，并进行整理、分析、总结；3.协助客户进行方案选择、成本分析，器件选型，型号替代；4.完成销售指标和货款的催收，并维护好客户关系。底薪（12-18K)+高提成，年收入在30万以上，具体面议。

项目经理售前支持与技术交流：1.负责公司应用软件产品及定制项目在售前的技术答疑、需求调研，深入理解并准确把握客户需求。2.撰写售前技术方案，制作并演示技术方案PPT，与客户进行有效技术交流。3.与客户保持持续沟通，识别并上报潜在项目风险，采取有效措施进行风险管理。项目管理与协调：1.促进跨部门（开发、设计、测试等）的紧密合作，确保项目按计划推进。2.协助开发团队准确理解需求，共同促进产品研发按期完成。3.与业务部门保持良好协调，保障产品顺利上线并运行。招投标流程管理：1.负责招投标全流程管理，独立编制标书及技术方案文档。2.在投标过程中，负责技术内容的陈述和解释工作。文档编写与进度控制：1.组织并完成项目文档的编写，包括需求分析、项目设计书等。2.监控项目进度，维护项目日志，及时发现并解决项目问题。其他任务：1.完成上级领导交办的临时性或项目相关的其他任务。任职要求1.学历与专业背景：本科及以上学历，计算机、软件、互联网等相关专业优先。2.工作经验：有2年以上软件项目管理及交付工作经验者优先考虑。3.沟通能力与商业逻辑：沟通能力强，能够充分了解客户需求并与开发团队有效沟通。对业务，商业逻辑能力强，学习能力强。4.抗压能力与责任感：能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。5.能适应出差。薪资6K-10K