黔西南用户运营招聘

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

招聘业务员人才1、底薪3000（任务：每天5个注册实名量或者入驻两个门店，一个月最少邀约6个人到店）预约到店为每星期天2、提成一元一个微豆，比如推荐一个至尊消费券就是1万，一个月赚两三万不成问题。3、工作时间：早上9点-11点，下午2点-17点半，每周休息一天，自由调配，每天总结4、公司提供免费培训，上岗（刚入职前3天必须接受公司的培训）5、公司定期组织1次户外沙龙，1次推广会（邀约客户免费参加）

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

产品运营/用户运营产品运营/用户运营人数：1~2人职位要求：具有建筑工程设计经验，热爱软件的营销、销售、品牌建设等产品运营和用户运营学历要求：211、985本科及以上专业要求：具备建筑、结构、电气、给排水、暖通相关专业背景工作内容：开展建筑工程设计软件运营、推广工作薪资待遇：14K~25K

岗位职责1、挖掘业务机会点，以规模和留存为核心指标，制定整体运营方案及增长策略2、以强大的执行力和硬朗的作战风格，协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略，拿到整体规模增长目标结果，同时提炼业务方法论赋能团队3、深入一线挖掘分析用户需求，跟踪用户行为，从用户体验、留存角度输出产品策略，与产品经理紧密合作推动需求落地4、熟悉市场主流流量增长的玩法，包括不限于裂变、社群等，构建流量拓新多元渠道和打法，数据驱动结果导向5、完成用户核心路径模块化拆解，精细化用户分层运营，输出各节点转化率优化策略，通过实验与效果回收拿到结果【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上运营经验，百万用户规模互联网公司运营经历2、具备充足的流量运营经验，玩转流量（包括站内站外），具备冷启动项目操盘经验者加分3、出色的战术思维和分析能力，可独立提出完整的业务优化方案4、高效的组织协同能力，能在规定限期内开展多线程业务，具备管理经验者加分

三、招聘岗位（一）学习官（班主任）工作职责：1.负责班级的日常管理；2.负责维护学生课堂秩序，确保云端教学的有效开展；3.负责对学生学习问题进行识别、记录、分类、汇总、反馈，联合其它部门解决相关问题；4.负责与所在学校的教师和领导紧密沟通，配合制定学习问题解决方案；5.负责组织并实施班级讲座、班会组织、个别辅导等，提升学生学习效率；6.配合完成其它相关工作。任职要求：1.热爱教育事业，热爱学生，能以身作则；2.有较强的组织、协调、沟通的能力和解决问题的能力；3.工作认真积极，对待学生细致耐心；4.有学生管理经验或教育管理经验；5.本科及以上学历；6.有中职学校或高中班主任工作经验者优先。薪酬待遇：5k-7k，保险缴纳，专业培训学习和晋升。（二）助教老师工作职责：1.进行学科教学，对学生成绩进行分析和学习诊断；2.进行学科课程研发和产出，制作提供课程产品、学科资料的支持；3.制作提供服务学生的增值学科产品、课程和资料；4.学科独立特色课程开发；5.指导学校学科教师教学方法和提供学科相关服务，指导学校教学与教研工作；6.完成部门安排的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，喜欢学科教学、教研工作；2.有相关工作经验，熟悉本学科高中学段学科知识，对学科学习有自己的见解；3.虚心好学，喜欢挑战和创新，积极上进；4.热爱教育事业，热爱学生，致力于在教育行业长期发展；5.工作认真负责、积极主动，热爱生活，沟通能力强。薪酬待遇：4k-7k，保险缴纳，专业培训学习和晋升。（三）运营老师工作职责：1 对接教育部门，介绍融合云校帮扶地区教育高质量发展的情况；2.对接学校领导，介绍融合云校帮扶学校高质量发展的情况；3.促成地区教育部门或学校合作，为地区或学校全面优质发展提供服务；4..完成部门安排的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，喜欢学科教学、教研工作；2.有教学，招生相关工作经验，了解高中学段学科知识，对学科学习有自己的见解；3.虚心好学，喜欢挑战和创新，积极上进；4.热爱教育事业，热爱学生，致力于在教育行业长期发展；5.工作认真负责、积极主动，热爱生活，沟通能力强。薪酬待遇：6k-9

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。