攀枝花渠道销售招聘

公司刚成立，缺人，但缺的不多，薪资待遇绝对给足，主要负责给公司拉单子，公司全是00后，工作氛围比较好，接受应届生，能力够可以提主管，竟升空间大，可以毛遂自荐要求：1能够自己拥有独立的想法2不卡学历，卡能力3务实可靠4服从调剂注意：直接给我发简历，我会一个个看，合适我会给你安排面试，不要给我打电话，我有起床气，谢谢配合

工作内容:1公司所属及拥有的空调产品的推广及批发销售2公司产品销售渠道及业务拓展3客户的开拓及维护4定期整理自己销售成果岗位要求1做过空调零售批发销售最好，无经验也可。2熟悉网络微信营销及线下营销3踏实认真，努力上进。薪资福利:底薪＋提成，五险，不定期团建

薪资待遇：底薪4000（无责3000+绩效1000）+高额提成+客户到店奖励+签单奖励+业绩排名奖励等等，业绩优秀者轻松过万，还有生日礼物、带薪培训、超长带薪年假等，定期会举行聚餐或旅游等一系列额外福利。上班时间：09：10—17：30午休：12：00-13：40工作内容1、通过多渠道（自媒体，开发商物业合作，同行异业合作，圈层营销等）邀约客户到店。2、负责客户到店的接待和参观工作，接待过程中由资深设计师进行专业的规划和讲解，只需协助设计师谈单。3、公司拥有17000平办公场所及家居展厅，客户到店转化率50%左右。岗位要求：1、人品端正，有耐心和良好的沟通能力，有家装行业及房地产相关行业优先。2、接受行业小白，入职总部线上商学院+线下技能培训，从行业知识到谈判技能全方位培训学习。公司为全国集团性公司，有26家分公司，目前正在IPO辅助上市阶段，所以公司需要培养更多储备人才，只要你有能力就会有更好的岗位等着你。

好消息中国人寿招聘售后服务人员，主要是为公司老客户办理服务，无销售要求。公司提供专业培训及客户资源。保底工资2100+绩效奖励（根据服务的客户数计件）早9晚5，双休。转正后购买养老，医疗，意外保险。年龄：23～45岁（特优可放宽至50岁），男女不限，高中以上学历。详情请咨询张经理

扫码识别查看职位信息渠道销售(6000~10000)企业福利：环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训应聘要求：1、电脑及工作软件能熟练操作，能自主提高工作效率。2、后期学习产品知识成熟后能外出交流（有驾照会开车）。3、工作态度端正不能与客户或其他工作人员发生争吵。4、具备基本商务意识，后期能独立解决现场应急问题。5、性格开朗外向，沟通及理解能力强。6、有相关建材行业销售经验的。图片扫码识别查看职位信息网络宣传(3500~6000)企业福利：环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训1、负责、小红书账号的运营和维护工作，包括但不限于内容、用户管理及活动策划等；2、根据产品特点，负责、小红书产品文案的策划和撰写、日常内容维护管理、粉丝互动、话题制造等工作，能够洞察用户心理，以创意方式吸引用户，创意要求与整体宣传策略相匹配，提高影响力和关注度；3、深入了解产品，善于捕捉产品亮点，对产品创意与产品卖点能进行深入发掘和提炼；4、不断完善产品素材库，确保产品在推广及非推广期都有充裕的素材使用；5、保证日常稿件输出质量，文字功底深厚，能将专业术语与事件以通俗易懂的文风表达出来，逻辑性强，执行力强；6、挖掘并跟踪目标人群，通过分析用户需求和喜好来制定相关的内容策略；7、负责相关推广文案的输出和把控，如小红书达人稿件审核，不断优化营销文案脚本；8、负责日常数据的整理和归纳；9、关注热门话题、热门视频、事件等，定期制作并发布相关内容，提高用户活跃度和粘性；10、收集用户的反馈信息，对内容、推广效果进行评估，及时优化产品体验，提升用户体验；11、结合平台特点和热点事件，创意策划、设计、编辑相关营销类的话题、图文、视频等内容，扩大受众范围；12、上级领导交代的其他临时性工作。图片扫码识别查看职位信息联系电话：联系地址：廊坊市大厂回族自治县科沃建筑装饰有限公司

1、负责电话微信和客户沟通邀约签单，收集客户信息和需求，建立和完善客户档案。 2、负责与目标客户介绍公司产品，推广活动。 3、负责与目标客户进行洽谈、合作及签约等工作。 4、负责定期回访客户，建立良好的客情关系。 工作时间：早9点晚5点半,午休12点到1点半，周末双休

职位详情诚招食品销售业务员2名男女不限，22岁﹣45岁，初中及以上学历，身体健康，性格开朗，主要工作地点在攀枝花市区区域。，有过快消品类销售经验的优先。地址：家住攀枝花市区上六休一。每月20号发工资。注：做的休闲食品，南北干货调料业务，要外跑超市客户，需能吃苦耐劳。有意请来电详谈工作保障销售专员2024-03-0118:55IP属地：四川拨打攀枝花鑫川珍商贸有限公司