攀枝花物业管家招聘

身体健康，无重大疾病历史，未受过公安机关处理。45岁以下，女性（有相关从业经验优先）上班时间：早上9点至下午5:30，单休晋升渠道通畅3000-4000元/月，试用期3个月，入职就买社保，表现优异提前转正。上班满一年，有五天单独年假。有工作餐节假日福利年终红包

越秀物业招聘啦～【排名14】【稳健国企】【上市物企】官网一下岗位：管家地址：四川省成都市天府新区薪酬福利：4.5.0K~6K/月+餐补+社保公积金（试用期2个月，薪资不打折）休假：月休4天，法定节假日增加相应天数要求：年龄18~32岁，全日制大专及以上毕业，品行良好，沟通表达良好，1~3年同岗位工作经验优先HR联系人：兰女士（同V）

急招线边招人工作地点:悦活荟康明斯厂区内[重马力]工作时间:单班:8:00-20:00[叉车司机]1人要求，年龄45左右，能熟练叠器具，工作认真，能吃苦耐劳待遇:工资18元/小时，岗位补贴150元/月，全勤奖200元/月，餐补10元/天，安全奖励100元/月，夜班补助15元/天，综合工资左右5000左右.[发料员]1人要求:男，45岁左右，能吃苦耐劳待遇:工资18元/小时，全勤奖200元/月，餐补10元/天，安全奖励100元/月，综合工资5000左右东区工作时间两班制8:[小件分拣]1人要求，48岁以下，能吃苦耐劳待遇:工资155元/天，全勤奖200元/月，餐补10元/天，安全奖励100元/月，夜班补助15元/天，综合工资4700左右[扫描员]1人要求，45岁左右，能吃苦耐劳，会电脑操作待遇:工资18元/小时，全勤奖200元/月，餐补10元/天，安全奖励100元/月，综合工资5500左右 工作地址：攀枝花东区

岗位职责：1.负责所管辖区域/楼栋业主报事处理的跟进、协调，解决客户困扰，达成报事完结率指标；2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。9.项目或领导安排的其他工作。任职要求：1、35岁以内，大专以上学历，有较好的职业形象，1年以上物业客服相关经验；2、熟悉物业管理法律法规，有较强的客户服务意识及关系维护经验；3、具备良好的沟通协作能力，心态阳光，能照顾好客户情绪，及时处理好客户投诉；4、工作结果导向，有较强的目标感，有计划性和较强的执行力；5、熟练使用常见的办公软件，具备一定写作能力。

主推项目央企壹品物业招聘啦！（6.24日更新）【岗位名称】客服管家4人【岗位要求】1.女生净身高168cm以上，年龄18-30岁以内，形象气质佳。2.有上进心，肯吃苦耐劳，服从领导安排。3.大专及以上学历。4.有相关经验者优先考虑。【工作内容】1.受理业主来电来访和投诉，收取物业费（后期提成奖励）。2.办理业主入住、装修等手续流程。3.负责业主资料存档及钥匙管理。4.组织开展社区文化活动，提高业主满意度。5.负责日常巡视管辖范围内设备设施运行情况、消防安全设备完好情况、现场环境卫生及绿化修剪、消杀情况。【薪资待遇】 税前7000-7500+五险一金，包住宿，过节费、年终奖、生日福利、年度体检等。【工作地点】 北京市海淀区壹品学府公馆。【工作时间】 8小时工作制，月休六天。面试地址：北京市大兴区金苑路群英汇大厦3楼7层715室（周一到周五9:00-17:00）联系电话：（同步）

招聘！！！岗位：客服管家岗位职责：负责小区业主维护、物业费催缴、诉求受理、问询服务等。薪资待遇：3000-3500元/月，包吃包住，购买五险，有良好晋升空间。要求：形象良好，有责任心，有良好的沟通能力及学习能力。工作地址：德山绿地世纪城联系电话☎李女士

物业客服内勤（3.6k-4.6k）职位描述岗位职责：1、负责受理业主服务需求、投诉，派工、回访、部门协调相关工作；2、与业主建立良好联系，及时响应客户需求，达到满意度考核指标；3、具备处理、安排、跟进、沟通及疑难问题服务的意识跟能力；4、负责项目基础类人事、行政、财务类内控工作的完成和对接；5、负责物业类相关费用的收取；6、善于对流程进行优化，提高服务效率和服务质量；任职要求：1、年龄35周岁以下；2、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；2、具有较佳的亲和力和情绪管理能力；3、具备良好的沟通表达和执行能力；4、电脑操作熟练。职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、生日福利、五险、高温补贴

优品道招聘管家任职要求：1、20岁﹣35岁，大专以上学历，专业不限，建筑行业相关经验者优先考虑；2、具有良好的学习理解沟通表达与逻辑思维能力；3、有团队意识和纪律性、性格开朗、活泼大方；4、心理素质良好，抗压能力较强，有责任心；5、能熟练运用 office 办公软件。薪资：3.5-4K（五险一金、月休6天，朝9晚6）工作地点：高坪三桥头联系电话：新交付项目招聘管家，有意请电联～

运营总监4000-7000/月经验要求：3-5年学历要求：大学专科招聘人数：1人职位福利：五险、节日福利职位描述1、男女不限，身体健康，年龄25—50周岁；2、大专及以上学历，具有三年及以上物业同岗位管理经验、沟通能力强、具有执行力，团体意识，工作积极主动、有上进心；3、熟练掌握物业管理相关法律法规，熟悉物业管理相关流程，具备较强的应急突发事件处理能力及沟通能力；4、岗位要求(1)建设和发展整个运营团队。(2)协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。(3)修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。(4)策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。(5)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。(6)制定公司运营标准并监督实施。(7)制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。(8)制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。(9)完成总经理临时交办的其他任务。联系人：封女士联系电话：

岗位职责：1、熟悉业主基本信息。2、收集住户意见并及时向管理处反馈。3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作4、定期对所管区域的住户的走访工作。5、做好所管区域的日常巡视工作。6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。职位要求：1、38岁以内，沟通及抗压能力较强2、有1年以上物业管理工作经验3、工作责任心强。礼仪形象良好，服务意识强4、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及个类物业管理知识，并能有效运用。

岗位职责：1、对本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；2、处理本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；3、处理本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护；4、开展社区文化活动；5、处理本区域内的突发事件及客户安抚工作；6、开展本区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知工作人员处理。任职要求：1、全日制大专学历（硬性要求），对客能力强，有销售及管家经验。2、有亲和力、服务意识、良好的沟通能力、良好的职业道德、较强的独立处理问题的能力3、服从上级工作安排、遵守公司规章制度；岗位福利：1、综合薪资到手5k-6k2、福利：餐补400元/月，话补100元/月，七险一金，福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动；3、成长机会：完善的培训和发展体系，每年一次人才盘点及调薪机会，人才梯队选拔、提供良好的发展渠道和晋升平台

招聘岗位：楼栋管家（1名） 薪资：3200元-3500元/月要求：1.负责前台接待2.负责园区内报事报修的接待、跟进处理和回复3.负责园区内物业费，停车费的收取4.负责园区内客户关系的维护5.其他领导交办的临时性工作。福利待遇： 节日福利、购买社保等 联系人：刘女士联系方式：地址：温江区南熏大道二段柳林路266号