阿拉尔客房经理招聘

【招聘】锦江酒店（中国区）旗下中端酒店阿拉尔维也纳3好酒店招聘以下岗位：【前厅部】前厅接待（收银）：1名薪资待遇：底薪+提成+补助，综合薪资4500-5000元以上，两班倒，月休四天。【客房部】客房主管：2名薪资待遇：底薪+提成+补助，综合薪资5000元以上；【安保部】安保员：1名薪资待遇：待遇面谈，两班倒；以上岗位有无经验均可，转正即可购买社保，节假日调休，连锁酒店晋升机制完善，短期勿扰。联系方式：

任职资格：年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。岗位职责：1.负责客房部员工的工作安排与调配；2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量；3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划；4、检查各类物品的存储及消耗；5、处理一般性客人投诉。福利：双休/五险一金/包食宿薪资：5500-7000工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁

昌吉建国饭店（五星级）六月盛大开业！数十个高薪岗位等待优秀的你加入一、客房相关岗位1.客房主管（统管前厅和客房）：1名，具有3年以上四五星级酒店客房主管岗位工作经验，月工资1万左右；2.前台接待/前台领班：3名，具有四五星级酒店前台经验，月工资5000-6000；3.客房领班：2名，负责客房清洁清扫工作，监督、检查做房质量，具有五年以上四五星级酒店客房服务岗位工作经验，月工资6000左右；4.礼宾员：1名，负责迎送客人，妥善保管客人行李，月工资5000以上；5.客房服务员：2名，负责客房布草更换及卫生清扫，具有2年以上客房服务员岗位工作经验，月工资5000左右；联系电话俞

任职资格：年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。岗位职责：1.负责客房部员工的工作安排与调配；2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量； 3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划；4、检查各类物品的存储及消耗； 5、处理一般性客人投诉。福利：双休/五险一金/包食宿薪资：5500-7000工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁招聘电话：（李先生）

昌南瓷文化酒店诚聘：炒锅1名 待遇：8000-10000元（底薪+全勤+店龄），要求身体健康、吃苦耐劳，年龄55岁以下。客房主管/经理 1名 待遇5000-8000 （底薪+全勤+提成+绩效+店龄），身体健康、吃苦耐劳，年龄55岁以下客房服务员 1名 待遇4000+（底薪+全勤+提成+店龄），身体健康、吃苦耐劳，年龄60岁以下 以上岗位均可包吃住，可缴纳社保，月休4天，有从业经验者优先录用。联系电话：

托克逊维也纳酒店1.客房服务员：5名要求：20-45岁，沟通能力强，做事认真负责，心细，吃苦耐劳，有工作经验者优先；薪资待遇：2800元/月底薪+全勤奖+补助＋提成(综合工资2800-4500元/月)2.安保人员：5名要求：18-50岁，沟通能力强，做事认真负责，心细，吃苦耐劳，有工作经验者优先；有驾照，驾龄在1年以上者优先；薪资待遇：2600元/月底薪+全勤奖+补助(综合工资2600-3000元/月)3.前厅接待：3名要求：18-30岁，形象好气质佳，具备良好的沟通能力，解决问题能力，对待工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑；薪资待遇：3000元/月底薪+全勤奖+补助+提成(综合工资3000-4500元/月)4.直播专员：1名要求：30岁以下，有相关工作经验优先；薪资待遇：3000元/月底薪+全勤奖+补助+提成(综合工资3000-4500元/月)5.维修工：2名要求：服从管理，有一定的工作经验；薪资待遇：3500-4500元/月；6.客房主管：1名要求：有工作经验者优先；薪资待遇：3500-4500元/月；7.前厅主管：1名要求：有工作经验者优先；薪资待遇：3500-4500元/月；8.帮厨：1名要求：身体健康，干净利落；薪资待遇：2800-3500元/月；地址：托克逊县九龙中路华富园小区旁联系电话：

客房领班薪资待遇：5-7K/月需求人数：1岗位职责：1.负责协助对客房宾客服务、品质保障、员工培训、日常工作、内部管理以及相关部门的沟通、协调等方面实施管理；2.负责客房日常品质管理，定期检查楼层公共区域、客房内部以及防火通道的卫生情况、通道无杂物等，确保其达到酒店的清洁标准以及安全管理要求；3.负责物品管理与成本控制。岗位要求：1.大专学历以上，酒店管理相关专业优先；2.熟悉客房管理知识及基本技能，具备同岗位工作经验，熟练电脑办公软件；3.具备良好沟通能力、组织能力、管理能力，以及突发事件应变能力。福利待遇：五险一金、餐补、高温补贴、话补、年终奖、提供住宿工作地点：崖州湾科技城联系方式：陈先生＊请备注应聘岗位+