黔西南猎头顾问招聘

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

职位描述：1、负责人才的简历搜寻，筛选，找到符合职位要求的人才；2、电话沟通并评估候选人，给其推荐到合适岗位；协调安排面试；3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排等环节，促使项目顺利进行；4、完成领导安排的其他事情。任职要求：1、在校生和已经毕业的都有再招；大三、大四在校生每周至少保证4天出勤，提供转正机会。2、乐于与人沟通交流，对招聘类工作感兴趣3、善于搜集及分析信息，优秀的执行力和抗压能力，自我学习、理解能力和调节能力强；你能得到的：1、能学习、了解各个行业的市场行情，提高个人的沟通能力2、在校生实习补贴（100-150/天）+招聘提成（5%-10%），已毕业人员月薪（4k-5k）+招聘提成（5%-30%）3、周末双休、带薪年假、团建活动、季度旅游、年会、节日礼品、法定节假日；

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

一、招聘岗位（一）车险线上专员 10名岗位职责：公司提供上年度合作客户名单，内勤人员负责联系客户报价、续费，无需外出，资源稳定。任职要求：年龄18-35岁，男女不限，高中学历及以上，会电脑基础操作，表达能力强，有相关工作经验者优先录用。工作时间：9：00—18：00，午休12：—13：30，法定节假日正常放假，每周双休。薪资待遇：保护期第一个月2500+300元第二个月开始：2000+300元无责底薪+提成+奖金+其他（上不封顶，多劳多得）。（二）人事专员 2名岗位职责：负责公司人员的招聘、招聘渠道的建立等。任职要求：学历大专及以上，，年龄20-30岁，表达能力强，形象气质佳，有人事工作经验者优先。工作时间：9：00-18：00 ，午休时间12：00-13：30 ，法定节假日正常放假，周末双休。薪资待遇：无责底薪2800+提成+奖金+其他。二、联系信息联系人：（） 胡经理 王经理面试地址：兴义市汇金中心A栋1103

一、公司简介公司于2023年6月14日经州人力资源和社会保障局审批成立，持有《人力资源服务许可证》，具备《劳务派遣经营许可证》资质，公司业务涵盖劳务派遣（外包），招聘信息宣传，招聘流程外包（RPO），企业管理咨询，举办现场招聘会、招生宣传、广告宣传、商业合作等各项业务，有力地促进了贵州省西南地区人力资源科学化、专业化配置。是黔西南州本土比较成熟且专业的人力资源服务机构。二、招聘岗位见习生 数名招聘要求：1、离校毕业2年内未就业高校毕业生(大专及以上学历)或16-24岁失业青年(持有失业证);（满足其中之一均可）2、专业不限，人力资源管理及市场营销相关专业优先;3、男女不限，无违法犯罪记录，身体健康;遵纪守法，勤奋好学，工作热情，服从统一安排。薪资待遇：1、入职前两个月见习补贴1890元/月，满两个月后见习补贴1890元/月+绩效提成，周末双休，提供午餐！2、工作满一年留岗后工资待遇：2500-3000元（基本工资）+（绩效奖金）+招聘提成奖金；【晋升路径】：见习生—招聘组长—招聘经理三、联系方式简历投递邮箱：备注：邮箱主题请注明姓名+应聘见习生。简历合适者我们会尽快电话或添主动邀约面试，若您投递简历后在七个工作日内未收到主动邀约面试则表明未通过简历初选，不再另行通知，感谢您的理解与支持！咨询电话：张经理 （）电话咨询时间：周一到周五（8:30-12:00，14:00-17:30），其他非工作时间请勿打扰，谢谢配合！招聘时间：2024年5月29日起招满为止面试地址：兴义市飞洋华府一期七幢三楼301（ 黔西南州众昇人力资源服务有限公司）直接导航公司名可到招聘时间：2024年5月31日起招满为止

兴义招聘【招聘职位】行政人事 2名【招聘要求】大专及以上学历，能熟练使用办公软件，工作细致认真，有亲和力，踏实稳重、拥有良好的沟通协调能力，团队合作能力；掌握人力资源管理各模块知识，熟悉国家劳动人事法规政策，有2年以上人事相关工作经验优先；【工资待遇】3000~5000【招聘职位】业务员 10名【招聘要求】1、中专及以上学历，医疗器械、临床医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通、学习能力、抗压能力以及吃苦耐劳精神。3、黔西南及周边区域有医院资源者优先考虑。【工作内容】1、根据需要拜访医院，向客户进行推广，提高市场份额。 2、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。 3、完善公司要求的信息化建设，组织客户管理工作，建立客户档案，进行客户分层管理，对重要客户进行重点管理；同时与其他客户维持良好关系。 4、跟进欠款的回笼，对异常账款及时发现、处理，保证货款如期到账，避免造成公司损失。 5、协助公司运营部的配合与执行工作。 6、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；【工资待遇】面议，可来电了解详情；【公司地址】兴义市【联系电话】

名企招聘一、招聘岗位人力资源人员：1名任职要求：1.大专及以上学历，人力资源等相关专业，具有2年以上人事相关工作经验；2.熟练掌握人力资源专业理论知识，具有较高职业素养；3.具备较强的文字功底，熟练使用office办公软件；4.熟悉KPI、OKR等绩效考核管理体系；5.具备闭环绩效考核管理经验：可制定绩效考核指标、收取并分析绩效考核数据、及时开展绩效面谈等；6.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏；7.性格外向开朗，具有较强的沟通协调能力和应变能力，有较强的服务意识及团队协作能力。薪资待遇：薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。招投标人员：1名任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下，具有2年及以上招投标工作经验； 2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。薪资待遇：薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。工程造价员：1名任职要求：1.大专及以上学历 工程造价、工程管理、市政工程、给排水工程等相关专业，年龄在40周岁以下，具有2年以上工作经历（具有优秀专业知识实操能力或有造价证）；2.熟悉施工合同法律条款，具有建筑或市政施工现场经验，掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，了解当地工程造价以及材料设备的市场情况；3.熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额，熟悉劳务班主工资核算流程；4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。薪资待遇：薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。仓管员：1名任职要求：1.大专及以上学历，仓库管

、公司简介公司于2023年6月14日经州人力资源和社会保障局审批成立，持有《人力资源服务许可证》，具备《劳务派遣经营许可证》资质，公司业务涵盖劳务派遣（外包），招聘信息宣传，招聘流程外包（RPO），企业管理咨询，举办现场招聘会、招生宣传、广告宣传、商业合作等各项业务，有力地促进了贵州省西南地区人力资源科学化、专业化配置。是黔西南州本土比较成熟且专业的人力资源服务机构。二、招聘岗位见习生 数名招聘要求：1、离校毕业2年内未就业高校毕业生(大专及以上学历)或16-24岁失业青年(持有失业证);（满足其中之一均可）2、专业不限，人力资源管理及市场营销相关专业优先;3、男女不限，无违法犯罪记录，身体健康;遵纪守法，勤奋好学，工作热情，服从统一安排。薪资待遇：1、入职前两个月见习补贴1890元/月，满两个月后见习补贴1890元/月+绩效提成，周末双休，提供午餐！2、工作满一年后留岗后工资待遇：2500-3000元（基本工资）+（绩效奖金）+招聘提成奖金；晋升路径：见习生—招聘组长—招聘经理三、联系方式简历投递邮箱：备注：邮箱主题请注明姓名+应聘见习生。简历合适者我们会尽快电话或添主动邀约面试，若您投递简历后在七个工作日内未收到主动邀约面试则表明未通过简历初选，不再另行通知，感谢您的理解与支持！咨询电话：张经理 （）电话咨询时间：周一到周五（8:30-12:00，14:00-17:30），其他非工作时间请勿打扰，谢谢配合！招聘时间：2024年5月27日起招满为止面试地址：兴义市飞洋华府一期七幢三楼301（ 黔西南州众昇人力资源服务有限公司）直接导航公司名可到

云南驰悦汽车服务公司车险线上专员 ：10名岗位职责：公司提供上年度合作客户名单，内勤人员负责联系客户报价、续费，无需外出，资源稳定。任职要求：年龄18-35岁，男女不限，高中学历及以上，会电脑基础操作，表达能力强，有相关工作经验者优先录用。工作时间：9：00—18：00，午休12：—13：30，法定节假日正常放假，每周双休。薪资待遇：保护期第一个月2500+300；第二个月开始：2000+300；无责底薪+提成+奖金+其他（上不封顶，多劳多得）。人事专员：2名岗位职责：负责公司人员的招聘、招聘渠道的建立等。任职要求：学历大专及以上，，年龄20-30岁，表达能力强，形象气质佳，有人事工作经验者优先。工作时间：9：00-18：00 ，午休时间12：00-13：30 ，法定节假日正常放假，周末双休。薪资待遇：无责底薪2800+提成+奖金+其他。联系人：（） 胡经理 王经理面试地址：兴义市汇金中心A栋1103