黔西南民宿管家招聘

工作内容1、检查客人退房时房间物品损耗，接送客人及其行李上下山；2、检查保洁卫生打扫情况并为客人制作房卡办理入住带到房间；3、联系已预订客人并添加微信发送入住指引；4、搬送布草及取快递，按时完成其他各项工作安排；5、轮流制作员工餐。薪资待遇4000元1、底薪2400元/月，工龄每满一自然年，底薪奖励200-500元/月；2、当月考勤无缺席奖励400元/月，事假80元/天；3、当月按时接送客人奖励200元/月，客诉40元/次；4、当月个人获得好评达15条奖励20元/条，最多可得1000元/月；5、包吃包住，每年带薪休假63天。

试用期2600，1-3个月转正，看个人学习能力，转正后3200。包吃住，上班时间一般都是两班倒早7—晚6。晚6至第二天早上但是基本都是早7-晚10。正常情况月休4天，6789月月休2天，比较忙的时候，业绩也多一些。另外你在看一下工作地址是否能够接受。是在乌蒙山大草原里面，基本吃住都在里面，一个礼拜下山去拿一次快递。以上条件都达到了你的求职需求的话，可以给我一份简历。

招聘民宿管家 长期岗位，不招兼职，不招暑假工岗位职责：1、登记入住，引领客人到房间2、向客人介绍房间的设施设备以及酒店的配套功能区（餐厅、泳池、儿童区）。3、接受客人咨询，**应客人诉求4、客人离店时，办理退房，并了解客人住期间的感受。5、好评维护6、检查干净房，确保卫生要求达标8、保证前台卫生9、完成上级安排的其他工作工作时间：早中晚班早班8:00-17:00；中班13:00-22:00；有经验者优先，酒店管理、旅游管理专业优先公司包吃包住，工资面议 冯 公司地址：成都市龙泉驿区慢屋林上酒店

岗位职责:1.公司提供精准客户，不需要自己找资源。2.主要是联系顾客，前期负责收房，成单快。3.酒店运营管理!不加班!不是卖房!不是中介!工作简单。任职要求:1.18--35岁，无需工作经验2.工作认真负责，有上进心岗位薪资:保底6000+个人提成+团队提成+年终奖，节假日带薪休假15天以上

贵州仁兴人力资源有限公司招聘一、招聘岗位驾驶员、搬运工兴仁市二、岗位要求1、男女不限；年龄在18-50周岁以下；2、驾驶员需要持有C1驾驶证并熟练驾驶车辆；3、身体健康，能吃苦耐劳。兴仁市三、薪酬待遇工资：一辆车月收入16000左右（计件工资，多劳多得）。其他：1、家具运输带搬运，驾驶员、搬运工两个人一辆车（夫妻工最好），无需自带车辆，公司提供。2、吃住自理。兴仁市四、咨询方式及地址（一）咨询电话：/（二）咨询时间：（上午）8：30-12：00，（下午）14：30-17：30（三）报名地址：贵州省兴仁市东湖街道文德广场2楼（四）工作地址：浙江省内

招聘职位：公寓管家薪资待遇：试用期底薪＋提成4000+，转正后4000-10000福利待遇：中午一小时休息，每周一单休，节假日休息年龄要求：22-27岁工作时间：早九晚六职位描述：1.房态维护，线上沟通及线下接待房源销售。2.负责房源运营、签署合同、接待入住退租、设施报修及保洁管理等。3.房租、物业费的续签及收缴。职位要求：1.有客服、房产中介或酒店管理经验者优先。2.具备较强的维护协调客户能力、口头表达与沟通能力。3.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。工作地点：黄岛或青岛市区要求服从调配面试地点：黄岛

招聘：管家、前台、暑假工薪资：面议青阳县蓉城镇燕栖湖湾民宿因业务发展招聘以下人员：1、民宿管家（1名）：性别不限，要求两年以上酒店民宿从业经历，无经历的要求旅游管理服务相关专业毕业大专文化以上程度，待遇从优，具体面议。2、前台（1名）：女性，高中以上文化程度；有酒店民宿从业经历优先并待遇从优，具体面议。3、暑假工（1名）：18周岁高中以上，主要从事餐饮、客人接待服务。工资面议。联系电话：（）面试地址：青阳蓉城镇杨冲村西岭组（杨冲水库旁）

招聘：民宿管家薪资：5K-6K1、岗位职责：1）负责为宾客提供管家式服务；2）熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房；3）负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守制度；4）反应灵活，及时解决客人反馈的问题；2、任职要求: 1）形象好、气质佳；2）具有较强的执行力、组织和沟通能力，性格开朗具有较强责任感；3）工作认真细心；4）女，身高165以上，年龄在18-30周岁以内；

民宿老板直招：民宿服务员管家1名地点：苏州市吴中区东山镇。工作内容：民宿保洁待遇：包吃住，月休6天。月薪6000元。要求：30-50岁，身体健康，有服务意识。民宿工作详细介绍岗位要求：有服务意识，身体健康，无纹身和犯罪前科。重视工作和钱，可以长期做。出来体验生活的不要。重点：1、周末节假日没有休息。2、连续做订单时体力耐力要求高，国庆过年基本上是连续8天左右优势：如果满足以上条件，这边非周末工作自由，工资/工作量的性价比高，不拖欠工资-每月2号发上月工资。工作内容：主要是打扫民宿8个房间和公共区域（3层别墅共500平方+院子）也要做好民宿服务工作。晚上可以睡觉。个别情况会有客人应急的事情发生。工资：第一年平均月薪5500以上，第二年开始6000以上。工资和订单挂钩，具体考核方式见图。多劳多得。试用期1个月内：按照长工70%结算。确定双方满意要长期做再算100%；我不满意或你不满意立刻停，按天结算工资。

兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10

富康酒店板块5.31招聘简章一、企业简介贵州富康实业投资（集团）有限公司旗下的兴义酒店板块，是集酒店住宿、餐饮、会议、会展、旅游、文化教育为一体的多元化集团公司。目前兴义酒店板块有富康国际酒店、富康国际会展中心、富康梦乐城大酒店等3家运营子公司；其中，富康国际酒店为挂牌五星级旅游饭店；富康国际会展中心为黔西南州设施最全/最先进、体量最大的国际化会议会展中心；富康梦乐城大酒店为黔西南州单体体量最大的酒店，其旅游团队接待量为黔西南州之首。二、招聘岗位（一）管家部：楼层服务员、保洁员岗位要求1、年龄50岁以内，有酒店相关工作经验者优先；2、按要求清洁和整理客房房间、卫生间，保证客房卫生质量；3、有高度的责任心，对待工作积极、认真，服从领导工作安排。4、布草员需会基本衣物缝补和换拉链，能吃苦耐劳。（二）公共区域部：康体中心服务员岗位要求1、初中及以上学历，年龄18-30岁之间，会游泳；2、按照公司服务标准负责酒店泳池/康体区域的整洁卫生；3、服从领导工作安排，及时补充客用品和为客人提供服务。（三）高级接待部：高级接待员岗位要求1、，年龄18-30岁之间，身高166CM以上；2、通过VIP接待工作树立及宣传酒店形象，体现酒店的高规格接待水平；3、通过客房、餐饮、会议等接待工作，收集宾客有关意见，建立VIP客史档案；4、积极参与部门相关培训工作，服从上级领导工作安排；5、有星级酒店同岗位工作经验者优先。（四）前厅部：前台接待、礼宾员岗位要求1、女生163CM以上，男生175CM以上，有工作经验优先；2、掌握前厅部的工作流程及相关的专业知识。3、阅看交班日记薄，完成上一班交下来的工作任务。4、为客人登记和分配房间，确保登记卡上的填写内容正确无误。5、了解每日的房间状况，配合宾客服务中心做好房间预订工作；6、热情礼貌的做好宾客到店的接待服务工作。（五）保安部：保安员岗位要求1、，身高170CM以上初中（含）以上学历，相关工作经验者优先；2、具备电脑基本应用操作及监控设备维护能力，受过初级、中级等消防从业培训；3、严守岗位，认真监视，发现问题，及时汇报，确保安全，熟悉保安监控，消防设备技术性能及操作方法。（六）餐饮部：西厨房炒锅、餐饮服务员岗位要求：西厨房炒锅1、初中及以上学历，有厨师相关证书或厨师实

洒金大酒店6.3招聘1.客房经理1名，待遇4000+元/月，每月另有240元餐补。要求：需要负责客房的日常运营和管理，包括但不限于客房清洁、客人服务、设备维护等；具备较强的组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力；会办公软件；培训新客房员工；熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。工作时间:8:00-下午18:00，月休四天。 2.客房保洁员2名，待遇2600-3000元/月，每月另有240元餐补。要求:年龄45岁以下，有相关经验者优先。工作时间:8:00-下午18:00，月休四天。 3.酒店前台2名，待遇2600-3000元/月，每月另有240元餐补。要求:形象气质佳，有相关经验者优先。咨询时间:8:00-12:00，下午14:00-18:00联系人:胡地址:兴义市洒金街道栗坪社区29栋