石家庄楼面经理招聘

十四、河北中宏置业房地产开发有限公司餐饮服务分公司企业简介：河北中宏置业房地产开发有限公司餐饮服务分公司成立于2021年3月，是河北宾馆集团有限公司多元板块中的重要组成部分。公司位于裕华区欢乐汇100FUNCITY。拥有多家自主品牌中高端餐饮门店，其中包含中餐厅，西餐厅，火锅餐厅，公司始终秉承“一切以您为中心”的核心价值观，致力于打造省会最好的餐厅及服务体系，为商务及休闲人士提供最优质的服务和品牌价值。招聘岗位：服务员\传菜员\咨客：５人　薪资福利3.8K-4.5K任职要求：1.年龄18-35岁，性格外向，仪表端庄。2.有较强的责任心和服务意识，具有亲和力善于沟通。西餐厨师\厨工：２人　薪资福利4K-６K任职要求：1、年龄18-35岁，1年以上西餐厨师岗位工作经验，对餐饮行业有一定的热情。2、具有良好的执行能力，沟通协调能力。有较强的主动性，责任心强。楼面主管\服务管家：４人　薪资福利4.5K-6K任职要求：1.有餐饮行业工作经验，有较强的沟通表达应变能力和组织协调管理能力。2.热爱服务行业，工作踏实认真，有责任心。楼面经理：２人　薪资福利6K-8K任职要求：1.具备2年以上相关工作经历2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。餐饮店店长：３人　薪资福利8K-12K任职要求：1.具备3年以上高档餐饮门店管理运营经验。2.有高度的责任心和主人翁意识，擅长店务管理，具有较强的管理和打造团队的能力。联系人：孙立娜联系电话：电子邮箱：办公地址：石家庄市-裕华区-仓裕路与体育南大街交叉口东北50米（智汇城西北侧）工作地点：石家庄市-裕华区-裕泰路77号欢乐汇100FUN CITYFI

-肯德基招募 1.全职服务员：18周岁以上，每周至少1天休息， 工作时间灵活。每天工作6-8小时，满三个月缴纳五险一金， 薪资2500元左右。2.兼职服务员：每周提供3-4天班，能上早或者晚班优先。3.楼面经理：满18周岁以上，中专及以上学历，适应倒班工作，薪资绩效奖金 3000+。地址：欧亚敦百购物中心一层肯德基。联系人: 李经理 手机号: 到期时间2024年7月4日

张江上科大肯德基~急招：楼面经理（小时工）要求：男女不限、35周岁以下，职高中以上，能吃苦耐劳可以接受下午16点到凌晨一两点上班时间段的。内容：开始一个月的工作站学习，结束后进行值班学习，最后能够独立值班 待遇每月不满100小时薪资26元每小时，每月超过100，小时薪资28元，到手5300左右 ，每季度根据工作绩效，发放季度奖金每三个月会有一次季度奖金急招：储备经理：年龄 35 岁以内 大专以上学历，学历可放宽。工作时间：做五休二8小时（能满足全天24小时中任意8小时），能接受加班。薪资：交社保，税后到手4300左右，每三个月有一次季度奖金，（七百左右）工作地址：张江中科路上科大报名电话：

招聘：肯德基餐厅领班经理（渭南万达广场店+五险一金）薪资：3000-5000元一、岗位要求：1、18－35周岁、接受应届毕业生及全日制在校学生2、吃苦耐劳，性格开朗，服务意识良好，责任心强，有优秀团队意识。二、工作时间：全职5-6天班/每周，早班、中班、晚班倒班制；兼职3-4天班/每周，早班、中班、晚班倒班制，根据供班时间排班；排班每周排定，如有特殊情况可以提前沟通调整；三、工作内容：1、顾客服务，卫生清洁，产品制作，人员分工，突发事件处理2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得。薪资构成:时薪+综合补贴+季度绩效奖金；2.早晚班享受额外特殊津贴，法定节假日上班3倍工资；3.入职缴纳五险一金，雇主责任险；4.带薪培训，不用担心自己没经验、学不会；5.年假5-10天6.享受超低折扣员工餐福利五、升迁发展：楼面经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

招聘：渭南肯德基招聘服务员（五险一金+就近安排）薪资：2500-4000元内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。总配：负责产品制作及岗位清洁。厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得，全职兼职都享有全勤奖，综合薪资2000-4000；2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，全职享有五险一金福利。3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性4.世界500强企业培训体系5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整（不会影响学业）6.同龄人众多，扩大自己的交友圈7.升迁发展：服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理

美舟三文鱼精致料理店招募合伙人（店长）公告:现任店长因个人原因，无法长期驻店，现招募门店合伙人（店长）一名，全职负责门店经营，供应链公司可提供所有供应链货源及互联网线上平台技术支持，同时可出让门店60%-80%股权，有兴趣从事三文鱼料理店行业发展的朋友请尽快联系店长面议，电话。

岗位内容：1.管理会所日常运营，包括服务质量、员工资源管理。2.招聘、培训和会所团队，促进员工发展和升级。3.制定并实施会所营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。任职要求：1.具备餐厅或会所管理经验。2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。3.具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。4.具备良好的商业度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。