衢州设计师总监招聘

薪资：建筑设计师岗位职责：1、协作方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;2、做好与有关专业的协作工作；3、参与设计会审和会签及设计评审活动；4、对完成的设计文件进行专心的自校，对校对审核人员的意见必需专心对待，并逐条填写修改状况；5、施工图完成后，参与施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题；6、参与施工现场协作和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题；7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作；任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业；2、具备1-3年以上建筑设计施工图绘制工作经验，有大型设计院经历者优先；3、熟练操作AUTOCAD、Photoshop等专业软件及Word、Excel、Powerpoint等办公软件；4、熟识制图规范以及相关的建筑规范和设计流程；5、工作主动性强，具备较强的学习能力、推断能力和理解领悟能力；6、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨专心，具有执行力。薪酬福利：五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资，年终奖年前结清

薪资：变配电设计人员（应届）岗位职责： 1、参与220KV及以下变电站电气一二次设计工作； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 4、与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行任职要求： 1、电力系统或电气工程等相关专业专科及以上学历； 2、能在指导下完成变配电一二次工程设计； 3、掌握电力工程方面的的专业知识，熟练使用计算机办公软件及本专业设计软件； 4、熟悉电力设计规范及技术要求，了解有关电力行业的设计新标准。 5、有责任心，吃苦耐劳，具有正直健康，积极向上的成长规划和职业理想；

招聘：配电设计/业扩设计薪资：0.6-1.2万/月1、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能熟练使用制图软件；2、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。3、按工程计划和质量要求完成各项设计工作任务。4、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神。5、主要负责用户专变工程、业扩工程设计。6、工作地点：台州温岭7、沟通能力强的优先。

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

贺村贺丽路门厂招聘招聘职位：1.拆单员2名月薪3500-8500（有门厂相关经验）2.工程设计师2名月薪3500-8500（有门厂相关经验）3.审单员1名月薪工资面议（懂门、柜子、木饰面生产工艺，会算物料）职位要求：男女不限（有门厂相关经验）公司福利：节假日福利/社保/餐补/月休工作地址：贺村镇贺丽路3号

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。