曲靖暖通工程师招聘

一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城

岗位职责：1、根据参数要求完成制冷的设计方案及预算；2、负责产品参数计算，选型；3、负责处理、协调和解决产品中出现的技术、工艺问题；4、负责制冷控制系统开发，提供关键参数分析和输入意见。岗位要求：任职资格：1、大专以上学历，专业不限；2、有从事过制冷行业相关工作；3、具有产品设计开发的能力，能熟练使用相关的设计开发软件；

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : 50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

薪资：暖通工程师岗位职责：1、熟悉掌握公司空调、通风、给排水系统、动辅系统的构架及设备情况；2、制定公司空调、通风、给排水、动辅系统的日常运行操作、维护保养、专业检测等工作流程制度，编制作业指导书、维修保养计划等；3、负责公司空调、通风、给排水、动辅设备的维护维修工作，并针对各系统提出有效的专业意见和建议，实施有成效的节能措施；4、负责建立本专业技术档案，总结以往经验教训，通过技术改进实现公司设备系统稳定高效运行；5、厂房设计及环境要求、方案主导跟进；6、协助完成上级领导安排的事项。任职要求：1、大专或以上， 建筑、环境工程、设备工程等自动化相关专业；年龄35岁以下优先；2、熟悉空调系统、给排水系统计算及模拟知识；3、熟悉冷水机组、除湿机组、空压机组等运行原理及计算，了解锂电厂动辅运行模式者优先；4、能够使用CAD绘制基础的方案图；熟练使用Office办公软件；5、有3年以上锂电厂相关专业经验者优先；

（有五险）中国电信招装维工程师陆良电信公司因业务扩展，现向社会高薪诚聘人才数名，欢迎有志之士加入，具体要求如下:1、装维工程师:数名要求:，年龄18-35，有一定的沟通能力和服务意识，有强力挣钱欲望，挑战高薪，自带交通工具。月综合收入3500---10000(月入过万不是梦)工作地点:陆良城区，乡镇均可。联系电话：地址：陆良城区、乡镇均可

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风电运维工程师五险一金或六险一金。【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！3、年龄：18-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。地址:曲靖天道园8楼811室

运检一体工作地点：西南地区任职资格：1.有一年以上的风电机组运维工作定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查检修双馈机组故障；2.大专及以上学历了，良好的沟通、协调能力和团队协作意识；3、持有高/低电工特种作业证，登高证。缺口人数：15人薪资范围：综合薪资6000及以上（面试定级定薪）福利待遇：六险一金，法定节假日过节福利，高温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，吃住全包。休假差旅：上20休10，报销往返差旅费，火车硬卧标准。