郑州品管数控员招聘

价位大幅度暴涨5.21号 郑州八大街富士康招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：高价小时工员工：1⃣️9⃣️元/H（CNC岗位2⃣️1⃣️元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路小时工员工：19.5元/H（CNC岗位21.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬模式三：返费模式员工：7300元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

价位上调 不限名额5.23号 郑州八大街富士康招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：高价小时工员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）供应商利润：1.5元/小时发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路小时工：供应商利润：1.5元/小时员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价7/10一次性发放（6/30需在职）；特别说明：2024/6/30不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/30，自2024/7/1起同工同酬模式三：返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）供应商：打卡7天400,

5/21郑州富士康价位暴涨！新增30天短期小时工，到期统一办理离职，人走账清！年龄：年龄18~48岁，不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！——————————————✅✅模式一、长期小时工1.员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬——————————————✅✅模式二、30天短期小时工1.员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬——————————————✅✅模式三、返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

八大街富士康政策调整三种模式，可自由选择5.19号 郑州八大街富士康，港区到八大街免费接送招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：套路小时工员工：19.5元/H（CNC岗位21.5元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路纯小时工模式员工：19.5元/H（CNC岗位21.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬模式三：返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

5/20日八大街富士康新增32天短期小时工，到期统一办理离职，不影响回家收麦！年龄：年龄18~48岁，不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！——————————————✅✅模式一、长期小时工1.员工：19.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬——————————————✅✅模式二、32天短期小时工1.员工：19.5元/H（CNC岗位21.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬——————————————✅✅模式三、返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

【郑州八大街富士康】年龄18~48岁，男女不限，不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！——————————————✅模式一、长期小时工1.员工：18.5元/H（CNC岗位19.5元/H），补差价0.8元/小时2.发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬✅模式二、32天短期小时工1.员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬✅模式三、返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

6月3号面试！【港区园博园苏宁医药仓】长期工，上午10点面试！吃住免费！长白班！岗位：药品复核员23-43岁 女工！18-23岁面试严！计件工资（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200（住宿没有）＝5000-7000左右！上班时间: 10: 00- 22: 00干过的都知道，干净卫生！工作餐免费！ 恒温车间！不买五险一金！商保每月扣80元！政策：满月一次性200元驻厂王老师：

加招[微创医疗绝对好厂]最后一天招聘了3点30到注意:不要到厂门口报名发位置工作环境特别好-工资特别高，综合工资8000-12000男女18-40岁，正常上六休一周末也可以上班，需要配合加班1.机加工:男工40岁以内有走做过cnc有管理经验的优先录用（不穿无尘衣）底薪:4500+500绩效补贴综合工资10000+2.组装:女工18-40有电子组装经验的（穿无尘衣）重点:要普工有管理经验更好，相当于储备干部底薪;4000+500绩效+夜班补贴30，有年假交五险一金综合薪资8000以上薪资:底薪4000-4500（按照底薪计算加班、缴纳五险一金）本次招聘派遣工有年假，福利待遇基本跟正式工一样有工作餐，没有住宿没有班车需要自己通勤上班时间8:3020：30，加班算3个小时，（两班倒）岗位要求:中专学历18-40岁能配合加班工作地址:凤里街151号报名☎报名☎ 工作地址：江苏苏州

招聘1、CNC加工中心：3-5名，男性，同时招收徒工5名2、铆焊工：5-10名，二把刀3-5名，同时招收徒工5名。（动火作业需持有动火作业证）3、装配钳工（维修钳工）：5-8名，有经验者优先，同时招收徒工3-5名4、钻床工：1-2名，有经验者优先5、电工：1-2名，有电气和机械维修经验优先，可收徒工6、锯床下料：1-2名，识字，会测量，身体健康即可7、打磨/杂工：1-2名，身体健康，会使用打磨设备即可8、营运助理：3-4名，男女不限，熟练运用电脑办公软件，吃苦耐劳，能出差有驾照会开车9、内勤、文员等文职岗位：3-4名，女性，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽），，熟练运用电脑办公软件，做事细心认真负责，长白班福利待遇：以上岗位，一经录用，五险一金，享受公司各项福利，公司有食堂、宿舍（空调、热水、网络）等 工作地址：江苏扬州

河南九谊煤矿机械有限公司成立于2017年，是一家致力于煤矿机械设备加工、制造的生产企业，因业务发展需要，高薪诚聘以下岗位:一、招聘岗位：1、数控车工3名、加工中心2名，以上岗位要求年龄在50岁以下，身体健康，能够熟练操作岗位要求的数控车床。二、薪酬待遇：计件工资，月薪6000元+上不封顶。三、工作时间：8小时工作制。四、公司提供免费食宿，宿舍配备洗衣机、无线WiFi、空调等。经面试合格录取，享受我公司一切节假日福利。联系人：王 科 电话：乔厂长 电话：地址：河朔大道与兴业路交叉口东600米路北，宏基园区东门。

高薪资、工作轻松、时间自由、发展潜力高、不需要体检工作内容：负责车间机台的维修，维护，调试和保养师傅带着在车间抢修机台，没活负责在车间巡检。工作要求:20-35岁，大专及以上学历，数控机电一体化、电气自动化、机械化、电控基础和设备维修经验者薪资待遇：底薪6000元、吃饭补贴20元/天，超过260小时，25元/小时，管吃管住。工作地区：宁德时代等等地区，可接受外地工作岗位。面试通过免费五天带薪培训，培训考核通过，满月补贴到位。

【荥阳空调厂正式工】缴纳五险一金免费管吃管住工作内容：流水线操作及数控设备简易操作女不限，18-50周岁，身体健康，有上进心无不良嗜好，能吃苦耐劳者优先工作时间：8:00-20:00两班倒，半个月倒一次班；2-4天调休，法定节假日尽量安排休息待遇：计件工资，月综合4800-7000元/月✅保险：入职购买意外险，满一个月后办理五险一金✅衣：部门统一发放夏季、冬季工装及工作劳保用品✅食：公司设有食堂，工作日提供免费工作餐✅住：免费提供6人间宿舍，配置空调等生活电器、公共淋浴间✅工龄补贴：满半年50元/月，满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，300元封顶工龄奖、✅其他补贴：年终奖、夜班补贴等✅团队建设：员工活动、节日祝福、评优评先等报名方式：姓名电话年龄报名电话;地址：庙王路中段往北

八大街富士康政策调整三种模式，可自由选择5.19号 郑州八大街富士康，港区到八大街免费接送招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：套路小时工员工：18.5元/H（CNC岗位19.5元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路纯小时工模式员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬模式三：返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

4月25日发车涨价通知开招！【福州东南汽车】免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右⏰面试时间：下午13.30一场 ，不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主，▶【招聘岗位】技术工人方向（总装车间装配工3-5人、焊装车间焊接工一人等)工期15天▶【招聘要求工18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高165CM及以上▶【 薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。▶【其他说明】1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；2. 产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；8. 五险一金：入职次月缴纳五险一金，一金可以双倍取出；9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠出勤满月补贴5️⃣0️⃣0️⃣元咨询电话：

.能独立完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、材料选用；职位要求：1.机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历；2.3年以上非标设备机械设计工作经历工作经验者优先；3.熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；熟练使用三维设计；4.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神。

河南集成供应链管理有限公司招聘岗位一：报关员招聘人数：2薪资待遇：4500-6000学历要求：专科以上任职要求：1、国际贸易、物流类相关专业；2、两年以上报关相关行业工作经验;3、熟悉报关工作流程，熟悉行业相关的国家法律法规;4、熟练使用各种办公设备及办公软件；5、有较强的沟通与协调能力；6、有保税区、跨境电商工作经验者优先。联系方式：、（）工作地点：航空港区河南威客科技创新有限公司招聘岗位一：机械设备工程师薪资待遇：5000-10000工作年限：3-5学历要求：本科招聘人数：5岗位职责：1、管理、协调新设备设计和制造；机器人、自动化机构设计和制造；2、负责设备维护、自动化功能实现、新功能开发、专用工装卡具设计、产品优化；3、完成设备改造、调试及验收、故障处理、元器件选型及试用；4、协助同事完成其他项目的推进，协助研发进行新品转产及推广；5、完成技术资料编制、归档；6、协助工艺、设计团队，优化产品加工流程和工艺。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、设备制造、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业；2、有较强的机械、液压、润滑、机械精度检查及机床调整、气动等相关基础知识；熟悉设备大修要求、流程；熟悉各种动力机械设备结构和工作原理；了解液压、气动系统；了解设备电气控制系统；3、熟悉金属机加工工艺；4、有3年以上新设备设计、制造经验；5、有机器人或者自动化设计、制造和维护经验；6、具备较强的机械设备问题分析能力和设备维修技能，自己动手能力强；7、熟悉常用制图2D、3D软件，能看懂设备图纸和产品图纸； 8、熟练使用MSoffice，良好的英文读、写能力；9、善于沟通，重视团队合作。联系电话： 李女士公司地址：郑州航空港经济综合实验区如云路与梅河路交叉口恒丰科创中心1号楼3层。招聘岗位二：机器视觉算法工程师薪资待遇：8000-12000工作年限：3-5学历要求：本科招聘人数：3岗位职责：1、3D/2D尺寸测量、缺陷检测等非标AOI定制化机台整体光学系统的方案设计；2、负责方案实施过程中关键问题攻关；3、负责机器学习/深度学习的算法在机器视觉领域应用的研究；4、负责视觉检验模型现场应用

招聘:机电维修工薪资：3500-7000福利待遇：五险、加班补助、交通补助、工作午餐、提供住宿任职要求：1、具有《低压电工操作证》、《制冷与空调操作证》、《高空作业证》、《焊工证》优先考虑；2、有给排水、低压、环控行业相关维修工作经验者优先。岗位职责：1、负责设备日常维护、负责对设备、设施进行安全检查；2、按照设备的维保计划及时完成设备保养工作；3、每天巡视所管辖设备，发现问题及时维修；4、按要求完成上级领导交办的工作。工作地点：郑州地铁联系电话