河池婚纱设计师招聘

招聘：版师薪资：9000元以上/月1、根据设计图、样品、业务员/客户沟通打样。2、核对产品版型、尺寸、并对版型提出修改意见。3、负责纸样制作，资料卡、材料分析明细表。4、车缝工艺/完成尺寸/工艺线/附件尺寸等清晰标注。5、负责对裁版、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。6、熟悉ET服装软件、熟悉AI软件佳。7、熟悉潜水料（冲浪衣、猎鱼衣）8、完成上级安排的其他工作任务。

婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）

广州NJ服饰诚聘因公司发展需求，现招以下职位:女装打版师(急招)12K-15K主营中低端连衣裙、款式简单、很多都是套型，一天最少出6~8个纸样，非实力者勿扰!岗位要求:1、有大码女装经验的优先，擅长连衣裙打版;2、看图打版，版型精准，工艺精湛;3、有责任心，善于沟通。上班时间:早9:30-晚8:00，月休4天联系人:负责人联系电话:工作地址:广东省广州市海珠区敦和路桂田园区海创集团B栋B502#

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招聘：皮具箱包设计师薪资：5000-8000元皮具设计师，箱包设计师，手袋设计师，包包设计师欢迎优秀应届毕业生，可应聘设计助理或初级设计师经验丰富的设计师，待遇面谈，待遇10-20k（额外加提成）岗位职责：1、准确解读市场需求及趋势，进行新产品创意提出及具体设计项目提案，负责公司女包新品开发工作；2、负责项目产品设计，包括市场调研、设计主题元素、款式、打样资料、生产资料等环节，采买开发相对应的款式；3、女包产品设计、绘图及手绘；用料、配色及物料搭配的确认；工艺制作及改良；按时按质按量完成新品需求任务；4、负责根据当季主题进行产品相关设计，并负责搭配面料、五金、配饰和颜色 ；5、对接供应商，挑选工厂自主研发推荐样板。职位要求：1、全日制大专及以上学历，皮具设计、皮具艺术设计、鞋类与皮具设计、皮具制作与工艺、服装与服饰设计（皮具方向）、时尚品设计（皮具方向）、产品设计（皮具方向）等专业毕业；2、有从事内贸快时尚女包设计经验优先考虑，对线上，线下流行时尚元素有较好的判断力，熟悉关注国内外各大品牌，及品牌箱包动态；3、有接触品牌女包手袋开发经验；对箱包工艺比较熟悉，对时尚设计有独特见解，有一定审美能力；4、熟悉手袋生产工艺流程，熟悉手袋辅料五金配件工艺要求及搭配，能独立看版；5、精通PS、AI、CDR等绘图软件，能快速完成各种绘画图/效果图。请在投递简历时，同步附上个人作品，谢谢！上班时间：朝九晚六，做六休一加入我们的团队您将获得：1、人性化的员工假期2、丰富的员工福利：团队聚餐，年度旅游，年会活动，优秀员工奖励，年终奖，节日慰问3、多彩的员工活动：生日会、圣诞、中秋等节日活动4、公司为员工提供多样化的学习成长平台（内外训、拓展培训、市场考察、网络学习等）5、畅通的晋升：每年为优秀职员提供晋升调薪的机会，经批准可到不同岗位学习非常感谢您对我司的信任和认可！我们是一个年轻、富有活力、齐心向上的团队，秉承以人为本 的人性化管理理念，通过教练式管理模式激发员工的内在潜能价值，营造 快乐工作、快乐生活、快乐人生 的文化氛围。为实现企业战略蓝图，我们求贤若渴，期望更多优秀的合作伙伴们加入我们大家庭，携手共创美好未来！

招聘：纸样工薪资：12000元以上/月1,根据设计图稿及要求制作纸样（头版、复版、产前版）a):审核头稿，打板前与各设计师沟通明款式版型风格b):综合面料性质、工艺合理性结合设计师款式的工艺要求，进行起版，发现异常及时与设计师沟通，并提出合理解决方案c):结合面料属性与款式特点，考虑其面料的利用率做到最大化2.跟进样衣制作工艺效果，水前样版质量审核，检查做工与纸样是否相符，水后审查版型，参与审版记录修改意见和更改纸样。3.如发现版型与做工异常，及时通过跟单与客户沟通，寻找最佳解决方案。4.发现异常的面料与辅料及时上报主管。5.核对采购单和大货版的制作工艺，填写相关用量和尺寸。6.负责所跟客户纸样