恩施市装修专监招聘

租房管理员早9晚6+双休... 曝光刷新 招聘中【薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

【薪资待遇】4000底薪+30%-70%提成入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶）入职一年，月平均收入20k-50k（不封顶）【福利待遇】1、团建活动丰富（不定期进行各类户外活动，如：拓展，带薪游学，聚餐，茶话会等）；2、武汉市五险一金，补充商业保险；3、年度体检；4、节假日福利。【岗位职责】1、收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等;2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等;3、出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等;4、租务：库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检查、紧急问题处理等。【任职要求】1、统招大专及以上学历2、地产行业经验优先（包含不限渠道，二手房，租房业务经验）3、熟悉武汉房地产行业业务情况或有托管业务经验者优先4、沟通能力强，逻辑思维强；5、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；6、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。【工作地址】根据目前的居住地就近安排，武昌区、洪山区、江夏区、阳逻、蔡甸、汉阳区、光谷、青山、汉口等（目前大力招新！！“急聘”）

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

直招日结工300-350/天，包吃住月工资范围：8000元至11000福利待遇：包吃包住，不穿无尘服坐班长白班报销路费推荐奖可获得1800工作内容：把工厂生产好的小风扇用纸盒和胶袋子封装起来打包好不收取任何费用宿舍为4-6人间，厂区包吃包住。工作地点在芜湖招聘要求：年龄范围为16-53岁薪资结算：可长期，可短期，日结下班就发

我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）请主动打招呼请主动打招呼请主动打招呼门店直招门店直招门店直招:新房销售、二手房销售、租房管家、一对一带教！岗位职责:1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作:为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求:1、年龄20--40岁，统招大专及以上学历，经验不限，热爱销售工作，优秀者可放宽至高中。2、善于沟通，有较强的语言表达能力3、有较强的进取心、学习能力，勇干挑战自我，不甘平庸4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇:1、底薪5500+高额业绩提成2、协助安排住宿-3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等、师徒制，一带一教学，内部培训赋能，多赛道晋升……一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想，大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，我曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）

早9.30-6.30、招房产销售、招不满足现状的、招需要钱的、招现状老火的、招有资源优势的、招手机上有2000人的朋友圈的、招有创业经验的、招做生意的、以上都可以兼职、工作经历人际关系多的、公司管理层、代班、管理、招做了销售的、招想换工作的合作伙伴、工资6000-3万、看能力、挑战高薪。年龄26-55岁、公司打造合作伙伴关系、搭建一个平台、一起发展、一起挣钱、一起玩。

因公司需要发展，急聘房产经纪人20名，业务经理5名，有责底薪3000元+60%租房提成，+50%售房提成，月入8000+能力有多大，钞票就有多少有经验优先，小白也可以，有专门师傅一对一辅导，公司属于上市公司，在中国有上万家门店，公司资源多，每月休息四天，公司组织每月聚餐1-4次，公司环境好，氛围感拉满，急需你的加入，一起赚钱

【上班时间】朝九晚六到点就跑打卡制，月休六天可连休自己调哦超长年假！【工作内容】负责房屋租赁平台的维护，根据公司资源发布租赁信息，完成招租工作;对平台进线咨询客户进行及时有效处理，预约时间带领客户看房，完成签单;中介费为一个月房租(房东和客户各收半个月的房租作为中介费)【薪资待遇】1、平均薪资8000~15000/月;2、销售额提成，平均薪资1W+，每月总业绩4500以内22%提成，4500以上100%提成；3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动;4、每月一次大型团建活动K歌轰趴漂流旅游团建吃饭等等~5、房屋补贴(入职即可免除中介费，服务费，管理费，6、入职出行不便，可提供小电驴【招聘要求】1、年龄18周岁以上，不限学历不限经验，职场小白均可2、有较强的房地产市场感知能力。3、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。4、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。

【职位详情】0元通提!0元通提!0元通提!重要的事情事情说三遍!什么意思呢第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510!!!举例:100%业绩通提，一套整租2000只需一单到手工资2000!新人前期保护期两个月你想赚多少你就拿多少!!!!!没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!武汉合伙创业第一品牌!创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念!如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资:业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃!【培训晋升]】①培训:全方位培训，新手快速上路②晋升路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排!【薪资详情】薪资范围:8000元-xxxx万元/月底薪:4500元/月提成方式:业绩提成奖金补贴:绩效奖金

奖金补贴:房补，交通补助，高温补贴，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖【职位详情】1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源。2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱【工作时间】：早九晚六双休，午休2小时不定期团建新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源！！！！！【薪资待遇以及福利】1.平均薪资第一个月8000+，第二个过万轻轻松松(无上限)五险一金.2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费!6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

内容：运用贝壳平台发布房源信息，日常带客户看房工作简单（接受新人，有师傅带教）薪资：底薪3000+高提成60%（月薪1W+），基础年薪6万，优秀者年薪达30万以上；作息：早九晚六，上六休一晋升：置业顾问-业务主管-商圈经理-合伙人地点：武汉三镇就近安排，可提供住宿薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；开单奖+带看奖+绩效奖+看房奖+生日礼金+培训奖+高提成70%奖金补贴：交通补助，房补，餐补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，公司提供带看车辆，入职0费用，一对一师傅带教轻松上手，无责保底3000，首年年薪6-10万，免费端口，提供房源客源，只要维护好就可以拿到绩效提成；你只要做到约客户来看房，其他的事情交给门店来负责。试用薪资：3000/月

【公司简介】1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。2）贝壳找房武汉总部坐落武汉商务区CBD商圈，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。【我们的优势】1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好；2、免端口费，提供客户资源；3、提供一对一师傅带教；4、武汉各个区域均有门店，不必担心上班距离。【工作内容】1、负责武汉及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（武汉外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）；2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等；3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息；4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【岗位要求】1.同业不限制学历，年龄20到40周岁；2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰；3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心；4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标；5.口才好，喜欢与人沟通；6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先；7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。【薪资和待遇】1.无责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万；2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利；3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等；4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。【上班时间】1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四10：00-19：00，周五至周日，9：00-18：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。2、每周周一或者周二轮休。【上班地点】武汉有近500多家门店，分别分布在江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、东西湖区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区、汉南区，可就近分配。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成

1、负责编制相应专业的监理实施细则;2、审查施工单位提交涉及本专业的施工组织计划、方案和申请;3、负责本专业分项工程及隐蔽工程的检查和验收;4、定期向上级报告监理工作实施情况:5、做好监理日记:6、负责相应监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报:7、根据有关规定进行平行检验8、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证:9、对关键部位或者关键工序，检查督促监理工作;10、当发现施工质量和安全问题时，必须采取相应措施予以处理，并及时报告。任职要求:1、专科及以上学历，工程类相关专业毕业，水利相关专业优先;