德宏咖啡厅经理招聘

【信息4】️️️️️️️️丘北曼林傣院餐厅馆招聘信息 招聘岗位经理 1名要求年龄23－40岁有餐饮工作经验和团队管理能力。工资待遇4000元起，具体面议。饮品师2名要求年龄18－30岁,有工作经验者优先。工资待遇1800－2600起烧烤学徒2名要求年龄18－36岁，有工作经验者优先，工资待遇1800－2600起。服务员数名男女不限，善于沟通，乐观向上，要求年龄18－30岁，工资待遇1800－2600起。以上岗位均包吃包住，加业绩考核奖，加全勤奖，加生日福利、节假日福利，一经录用签订劳务合同。联系电话:

▼【招聘】商家名称*:云南云勤餐饮管理有限责任公司 招聘职位*:餐厅经理 薪资待遇*:5500-6500元/月 工作地址*:昆明市官渡区昆前路21号 （一）餐厅经理（综合收入5500-6500元/月）招聘人数：数名岗位要求：1.年龄45周岁以下；身高160cm以上；空乘、高铁、酒店等服务专业优先，有政务保障工作经验优先；2.4年及以上餐厅服务相关工作经验，2年及以上管理岗位相关工作经验；3.无不良记录，身体健康联系电话：（联系电话：）

青龙美食城:餐厅急聘:35名，工资待遇:5000元/月-12000元/月(底薪+绩效+年终奖)1、餐厅(运营)经理主管2、餐厅厨师3、美食城主管4、餐饮管理团队岗位职责:能独立管理大型餐厅，店内正常运营管理经营:负责把控餐厅食材及相关管理工作;负责店面日常管理工作，含营销、培训、统筹、指挥、处理突发事件;具有餐饮管理经验，良好沟通协调能力，执行能力;负责团队建设，负责对店内员工的管理;中专以上学历，具有同行业3年以上工作经验。福利待遇:购买社保;免费提供宿舍(单间);美味可口的工作餐;带薪年假30天以上，国家规定的法定节假日;丰富多彩的员工活动;健全的发展及晋升机制;年终有年终奖金;周末单休。餐厅联系方式，吴师，简历投递邮箱:@qq.com工作地址:昆明市盘龙区青龙村(青龙美食城)网站泽耀办公室:

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。联系方式：杨女士电话：（，如需，请备注应聘岗）

味尚江南宴职位：主管 服务员 经验要求：认真工作，有服务经验的优先录取资薪待遇:6500-7000主管 4500-5000服务员工作时间：10:00-14:00，16:30-22:00春节加班制度：红包福利：员工到店9折、一日三餐包吃住电话:李西青区张家窝镇祥和大道民盛里底商2号味尚江南宴（工资肯定会让你满意）

招聘：饭店服务员薪资：5千-6千鲁菜中餐厅，位于北京通州区，北京市副中心，宋庄艺术区，餐厅近1000平米，定位中高端，偏重商务宴请。公司有较好发展空间，服务员、收银、领班、主管等岗位都虚位以待。管理岗位有季度分红，普通岗有提成。团队氛围好，相关领导均来自星级酒店的领导岗位。公司住宿方便，店面到宿舍2分钟。月休4天（可连休），可上社保，男女不限，有不低于2年的行业工作经验，且愿意在此领域长期发展，欢迎过来现场考察，也或加VX咨询。

砚山某公司招聘学校食堂主管1名（一）职位描述1.负责对食堂工作的全面管理，熟悉食堂操作管理流程，把控好食堂各项成本，掌握食品的采购、供应情况及盈亏情况，并定期向公司汇报。2.定期与供应商做好食材采购对账工作。3.对工作认真负责，对食堂严格管理，不谋私利。4.精通本职业务，熟悉食堂的全面工作，严格检查督促食堂的操作流程，发现问题及时纠正，保证饮食质量。（二）薪资待遇工资待遇：试用期3000元，转正3900元，供吃（三）招聘要求1.大专以上学历，，龄要求在22~45岁以内，上班地点在砚山县城区内，有相关工作经验者优先。2.形象气质好，沟通能力强，能吃苦耐劳、有团队精神、工作积极主动、有较强责任心。3.能熟练使用EXCEL表格、word文档等办公软件。报名电话：报名方式：加此电话发送简历+岗位报名。（简历内容要完整，包含民族，年龄，电话号码，身份证号码，大学专业，家庭住址写到小区，是否结婚等基本信息，格式要求是word，excel，PDF），此岗位水库移民符合要求者优先录用。

招聘：主管薪资：3.5-4.5K元/月1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。3、带领自己所辖区域员工，做好所辖区域的餐前、餐中、餐后卫生、摆台、收纳及服务等工作。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、餐前、餐中、餐后餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。