十堰版房主管招聘

湖北嘉麟杰纺织有限公司1.【招聘岗位】：业务员 1人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，40岁以下；（2）大专及以上学历，熟练电脑操作，能独立对接客户，对外沟通能力表达能力佳，会一门外语优先( 英语、日语），负责前期开发、大货的应对等；（3）上班时间：8:00-20:00。2.【招聘岗位】：市场开发员 2人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，45岁以下；（2）大专及以上，从事纺织、针织行业工作经验者优先；（3）上班时间：8:00-20:00。3.【招聘岗位】：技术员 2人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，40岁以下；（2）高中以上，身体健康，反应敏捷，能吃苦耐劳，有意长期从事纺织行业工作，有相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。4.【招聘岗位】：打样员 1人【薪资待遇】：4000-7000元/月【职位要求】：（1）男女不限，45岁以下；（2）初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，有纺织行业相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。5.【招聘岗位】：光坯质检员 7人 【薪资待遇】：3800-4500元【职位要求】：（1）45岁以下，初中以上学历；（2）初中以上，熟悉电脑基本操作，视力良好，手脚利索、体力较好，有相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。6.【招聘岗位】：毛坯质检员 1人【薪资待遇】：4000-5500元 【职位要求】：（1）40岁以下；（2）初中以上，熟悉电脑基本操作，视力良好，有相关工作经验优先，适应两班倒工作；（3）上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00。7.【招聘岗位】：染色挡车工 1人【薪资待遇】：4500-8000元 【职位要求】：（1）45岁以下；（2）初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作，有纺织行业相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00。8.【招聘岗位】：仓库管理员 1人【薪资待遇】：4000-5500元/月 【职位要求】：（1）45岁以下；（2）高中以上，

本厂主要生产婴儿爬衣，工作量不大，样衣款式不多！上班时间早8晚6，每月有休息！要求：1.按要求保质保量完成样衣。2.核对检查尺寸是否有误差，积极与版师沟通，认真核对制作单、纸样、原版样衣之间的细节，善于发现问题并配合解决问题3.主动提出在样衣制作中存在的各种问题5.有样衣工作经验，能够独立成！6.有打版经验者优先

湖北嘉麟杰纺织有限公司1.【招聘岗位】：业务员 1人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，40岁以下；（2）大专及以上学历，熟练电脑操作，能独立对接客户，对外沟通能力表达能力佳，会一门外语优先( 英语、日语），负责前期开发、大货的应对等；（3）上班时间：8:00-20:00。2.【招聘岗位】：市场开发员 2人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，45岁以下；（2）大专及以上，从事纺织、针织行业工作经验者优先；（3）上班时间：8:00-20:00。3.【招聘岗位】：技术员 2人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，40岁以下；（2）高中以上，身体健康，反应敏捷，能吃苦耐劳，有意长期从事纺织行业工作，有相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。4.【招聘岗位】：打样员 1人【薪资待遇】：4000-7000元/月【职位要求】：（1）男女不限，45岁以下；（2）初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，有纺织行业相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。5.【招聘岗位】：光坯质检员 7人 【薪资待遇】：3800-4500元【职位要求】：（1）45岁以下，初中以上学历；（2）初中以上，熟悉电脑基本操作，视力良好，手脚利索、体力较好，有相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。6.【招聘岗位】：毛坯质检员 1人【薪资待遇】：4000-5500元 【职位要求】：（1），40岁以下；（2）初中以上，熟悉电脑基本操作，视力良好，有相关工作经验优先，适应两班倒工作；（3）上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00。7.【招聘岗位】：染色挡车工 1人【薪资待遇】：4500-8000元 【职位要求】：（1）45岁以下；（2）初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作，有纺织行业相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00。8.【招聘岗位】：仓库管理员 1人【薪资待遇】：4000-5500元/月 【职位要求】：（1）45岁以下；（2）高中以上，身体健康，会基本的电脑操作，做事认真负责，会开叉车，有叉车证优先；（3）上班时

山东德韵服饰有限公司职位：打板、样品制作、设备维修、班长、缝纫机工月薪：面议说明：1；服装打板师1名：负责打版，熟悉各制图软件使用；根据式样要求制定尺寸，及时反馈，恰当调整；根据式样图纸及版单要求制定尺寸，定图纸。月工资6000-9000元。2：服装样品制作师3名：能够按照式样书等独立完成整件样衣制作；根据客户意见修改样衣；对生产工艺和方法提出合理化建议等。工资4500-6000元。3；机器设备维修技工1名：工资4000-7000元。4；缝制班长2名、后整班长1名：从事本职管理工作2年以上，善于沟通，管理有方，熟悉每款服饰各项工艺。工资4500-7000元。5：熟练缝纫机工20名，工资计时保底，计件秒时公开，上不封顶，多劳多得。 电话：

广西宁泰服装有限公司★车工150人要求：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，生手可培养。综合待遇：4000-10000元/月（生手满勤保底3500 熟手满勤保底4200）。★车版师5人要求：20-45岁，服从安排，熟练操作多种缝纫设备，能够完成多道工序制作；待遇：4500元-7000元/月。★机修1人要求：有1-2年服装厂机修工作经验，熟知衣车设备知识原理，能够快速判定故障问题并独立完成设备调试、保养及维修工作。做事认真负责，服从安排。待遇：5000-7000元/月。★跟单1人要求：18-40岁，大专以上学历，做事认真负责，具备一定的沟通表达与抗压能力，有跟单经验或服装专业优先。待遇：4000-6000元/月。■福利待遇：缴纳五险、商业险、免费提供三餐、免费提供住宿、生日会、内购福利、带薪年假、部分节日福利、返厂福利、激励奖金、产值奖金等；享有公司免费提供的在职培训及各种员工娱乐活动；车间配置空调。◆上班时间：长白班，月休4天；国家法定假日正常休息；■招聘时间：上午：8:30-11:30 下午：14:00-16:30（周日 节假日除外）■地址：广西-东盟经济技术开发区上平路19号（宁泰）■电话：（）张老师

湖北嘉麟杰纺织有限公司1.【招聘岗位】：业务员 1人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，40岁以下；（2）大专及以上学历，熟练电脑操作，能独立对接客户，对外沟通能力表达能力佳，会一门外语优先( 英语、日语），负责前期开发、大货的应对等；（3）上班时间：8:00-20:00。2.【招聘岗位】：市场开发员 2人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，45岁以下；（2）大专及以上，从事纺织、针织行业工作经验者优先；（3）上班时间：8:00-20:00。3.【招聘岗位】：技术员 2人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，40岁以下；（2）高中以上，身体健康，反应敏捷，能吃苦耐劳，有意长期从事纺织行业工作，有相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。4.【招聘岗位】：打样员 1人【薪资待遇】：4000-7000元/月【职位要求】：（1）男女不限，45岁以下；（2）初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，有纺织行业相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。5.【招聘岗位】：光坯质检员 7人 【薪资待遇】：3800-4500元【职位要求】：（1） 45岁以下，初中以上学历；（2）初中以上，熟悉电脑基本操作，视力良好，手脚利索、体力较好，有相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。6.【招聘岗位】：毛坯质检员 1人【薪资待遇】：4000-5500元 【职位要求】：（1） ，40岁以下；（2）初中以上，熟悉电脑基本操作，视力良好，有相关工作经验优先，适应两班倒工作；（3）上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00。7.【招聘岗位】：染色挡车工 1人【薪资待遇】：4500-8000元 【职位要求】：（1） ，45岁以下；（2）初中以上，身体健康，，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作，有纺织行业相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00。8.【招聘岗位】：仓库管理员 1人【薪资待遇】：4000-5500元/月 【职位要求】：（1） ，45岁以下；（2）高中以上，身体健康，会基本的电脑操作，做事认真负责，会开叉车，有叉车证优先；（3）上班时

诚聘女装打版师1名要求：5年以上女装打版经验，熟练电脑ET打版，能按图打版，熟悉各类女装版型，针织、梭织均有；做事细心、版型精准、有责任心。工作时间：9：00-12：00，下午1：00-6：00，周日休息！薪资9000-10000冯小姐（+联系）地址：广州市番禺区南村镇兴南大道兴南小区(南草堂公交车站附近)

1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况，制作相应数量的净样板。5、每款的纸样做全标识，妥善保管。6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。8、核实资料；完善资料；9、制版；审核制版；10、样衣缝制跟进11、ERP制版存档（原档；DXF;PLT;排料图）物料单耗填写在样衣离开当天完成ERP文档填写