随州车间线路招聘

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要有：汽车整车厂QE经验、品质经验，会OCAP流程、MRB流程；对接客户有优势.岗位要求：1、大专及以上学历；2、有接受过ISO体系认证培训，QC七大手法和APQP、FMEA、QCC培训；3、能基本掌握公司制成检验的各项要求，对生产流程和工艺标准基本了解；4、具备团队精神、严谨的工作态度、强烈的责任心。职责描述：1、基本检验检测保证及培训实施监督；2.、员工质量技能保证和关键质控点管控；3、制程上物料问题统计、反馈、制程控制和异常质量波动、异常报警；制成数据的分析及不良改善；制程重大异常跟进处理；4、流程和标准指导文件梳理、制定、优化、OQC结果确认；5、以市场及客户为关注焦点，组织内部检讨，并跟进改善。6、协调与外部沟通，完成上级临时交办的其它工作。

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公司目前注册资本约5.8亿元，下设4个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。一、电气负责人 1 人（一）任职要求1.大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2.具有110kV、220kV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式；3.5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验。（二）薪资待遇：9000-12000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。二、电工（高低压） 15人（一）任职要求1.大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2.5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强。（二）薪资待遇：6000-8000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。三、高压焊工 2人（一）任职要求1.经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2.熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作。（二）薪资待遇：7000-9000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。四、焊工 4人（一）任职要求1.经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2.熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作。（二）薪资待遇：6000-8000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。五、机修工 28

急 聘 鉴于公司工作需要，按照择优录选原则，现面向企业、社会公开招聘以下人员。一、招聘岗位：电工1名招聘要求：1、男性，40岁以下，高中以上学历，有电工操作证；2、负责洗煤厂各类大型设备和电器的维护及保养，有从事煤矿或者洗煤厂工作经验者优先；3、工资8500元/月，公司统一交职工社保（四险），每月2天带薪休假，包食宿；4、试用期1个月。二、报名方式：1、应聘者必须携带二代身份证、个人简历、毕业证、一寸近期免冠照片8张及相关有效证件。2、联系电话：

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招聘：抛光师傅（熟手计件10K-20K）薪资：10000元/月（月结）招聘岗位：抛光师傅（熟手计件）10K-20K要求:1、43周岁以内（条件优秀者可适当放宽），视力要求0.8以上。 2、三年以上不锈钢五金产品表面打磨、抛光工作经验。 3、懂抛光工作原理，会正确使用抛光加工机器；按工艺要求进行生产操作。 4、能够正确使用环保式抛光机、手工抛光平面、圆弧面达到镜面的表面粗糙度要求； 5、操作简单，需要耐心，有较强的服务意识。 6、吃苦耐劳、工作认真负责，按时保量完成生产任务，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心。 面试时间：集中面试星期二、星期四、星期六（下午14:00-16:00)