玉林人事经理招聘

广西玉林正规新开皮具厂以外单女包为主，此新开皮具厂是国内旗下第七家分厂大量招聘1: 生产主任 1名 薪资面谈2: 车间组长\台面组长\车位组长\备料组长 多名 薪资面谈3: 电脑车组长 1名 薪资面谈4: 机修 1名 薪资面谈5：油边组长 1名 薪资面谈6: 人事主管\人事HR1名 薪资面谈7: 车位\高车/台面\电脑车 600名 生熟手均可 保底计件 8: 暑假工 50名 计时福利待遇优厚，包吃包住＋全勤奖200元＋社保（五险）＋生日礼品＋传统节假日礼品＋过年过节家人爱心慰问金＋车费补贴＋新人入职1000元＋团建＋年总奖全厂保底流水计件模式，期待各位同行的到来加入公司地址：广西玉林民乐有意者私聊备注：车间的单价是狮岭8到9成左右，管理人员，能力强者，薪资可面谈，非诚勿扰

31南宁全职广西百耀人力资源服务有限公司岗位：人力资源总监薪资：35000-40000元，包食宿，五险两金，带薪年假。工作地点：西乡塘高新区天保大厦要求： 1、人力资源行业5年以上管理经验 2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持) 3、通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系 4、建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备 5、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先 6、能独立策划运作人力资源公司。联系人：张总

【国企】国检测试控股集团（安徽）拓维检测服务有限公司一、人力资源专员/主管（五险一金、年终奖励、节日福利） 4000~6000要求：25-35岁；本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验者优先；有较强的沟通与协调能力，对人力资源管理各模块较熟悉并能利用相关工具和方法解决实际问题二、人力资源实习生要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；可接受研究生备考或下半年准备读研学生。福利：年终奖 五险一金 包食宿 全勤奖 有年假 有补助地址：宣城经济技术开发区日新路18号联系电话：周女士

38、诺瑞华（天津）生物医药科技有限公司——招聘岗位——一、人力资源专员/助理要求：1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；3、为人正直，具有意识。待遇：综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求：1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。三、行政主管要求：1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，2、有驾照，可熟练开车；3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。四、商务司机 1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；2、驾驶技术良好；3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；5、能接受接待加班。待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。电话： （孟女士）邮箱：()地址：天津市武清开发区俊安商务园内

一、工作岗位：人事专员岗位职责：日常电话邀约客户，打打电话回复消息二、年龄：22-35岁。三、性别：男女均可（有销售经验优先）四、文化程度：初中以上五、工作地点：玉州区六、良好的语言表达能力及沟通能力，及时反馈客户信息，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳。七、社交能力较好 有社恐的请勿打扰八、待遇，4k底薪加提成加福利上不封顶!提成每个星期发九、工作时间：早九晚六  月休4天随意调休本司将统一面试，择优录用详细私聊

【成人达己·岗位速递】 岗位：人力资源负责人（高级HRBP/HRD），100W以内； 地点：广西南宁 企业：新能源/锂电 工作内容： 负责南宁锂电产线合资公司全面组织和人才管理工作。包括但不限于： -组织人才规划 -人才获取 -学习发展 -人才任用/干部专家管理 -绩效薪酬 -组织文化与员工关系 -组织效能管理 职位要求： 1、知名大学本科以上学历 3年以上大中型制造型企业HR负责人工作经验 2、在人力资源领域有系统的认知，在组织能力建设和人才招聘发展领域有成功实践，熟悉锂电行业/非标自动化/机电行业 3、熟悉广西/南宁本地人才市场，有知名外企或新建公司经验更佳，良好的战略规划能力和问题分析解决能力，结果导向，能有效落地计划 良好的沟通协调能力和领导力 4、自我驱动，勇于挑战，持续追求更高标准的工作质量和成果 备注：有大型新能源/锂电行业、大型车企优先；联系：