吐鲁番焊线工招聘

招聘：焊工钳工薪资：6500元以上/月1、负责机械设备的维修、维护和保养工作，确保设备正常运行；2、定期对机械设备进行巡检和维护，及时发现并处理使用过程中出现的故障问题，确保生产顺利进行；3、参与机械设备的改造和改进，提高设备效率和性能；4、负责记录机械设备维修和维护的相关信息，建立设备档案和管理记录。5、中专及以上学历，焊接技术等相关专业；6、有大中型化工项目实习经历者、必须持焊工证，焊工/钳工一年及以上工作经验工作地点：吐鲁番鄯善县工作时间：8小时上六休一，男性，45岁以下联系人：王旭

···企业简介···新疆阜丰生物科技有限公司是阜丰集团全资子公司，坐落于乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区，总投资40亿元，占地1800亩，属于有限责任公司。公司主要致力于小品种氨基酸及生物多糖等高科技生物发酵制品的研发、生产和经营。主导产品色氨酸、亮氨酸、异亮氨酸、三支链氨基酸、谷氨酰胺、茶氨酸、组氨酸、透明质酸、黄原胶、结冷胶等，出口欧美二十多个国家和地区，广泛应用于食品、药品、化妆品、保健品、动物营养品以及石油工业等领域。是自治区及乌鲁木齐市重点招商引资项目。经过多年发展，新疆阜丰已成长为全球最大的小品种氨基酸生产。招聘岗位聘岗位及要求1.车间技术员数名，长期干的（氨基酸、黄原胶车间）要求：大专及以上学历，年龄：20-35周岁，专业：生物、化工、食品等专业优先考虑。包住不包吃，吃有餐补薪酬：6100-7500元/月（3个月试用期）班制：三班三倒8小时。2.电焊工、电工、机械维修工数名，长期干的要求：初中及以上学历，年龄：20-50周岁，有相关的技术工作经验。薪酬：7200-8700元/月（3个月试用期）包住不包吃，吃有餐补班制：长白班、三班三倒8小时。福利待遇1.入职缴纳社保，6个月缴纳住房公积金2.免费提供宿舍2人；吃饭餐补260-300元/月3.每月免费发放劳务用品4.每年发放生日礼品5.端午节、中秋节、春节发放节日礼品6.每年组织旅游/体检咨询面试时间：上午9-12点半，下午3-6点

春申人力资源，2024年6月24号七点半接人直接报道也面试看车间【朗威】新厂招聘新厂部门，组装，冲压，数控，自动焊接，折弯，挂件，焊工，抛光正式工全部可以交社保公积金，工资6500/8000年龄20–45周岁新厂楼下部门暂时不体检新厂临时工白夜班，大龄工230一天，数控，冲压，普工280一天，抛光，要做过，50岁以内280一天，抛光，要做过，50岁以内最少做3个月，做满7天可预支生活费，做不满3个月最后30天按同工同酬结算，年龄20–50周岁，联系咨询电话：

不体检大龄工19元/H、吃住全包6/24九龙坡白市驿｜点源机械‼️‼️大龄工50岁以下、、包吃包住、不体检、小时工、当天安排宿舍及入职、每周可预支500元、面试包进‼️‼️招聘岗位：1⃣️机器人辅助焊接：20-50岁、工资19元/H（17+2绩效）综合工资：4500-5500元工作时间：8:00-20:00两班倒每月15号发工资、可预支、每天十小时左右工作时间、住宿暂时老厂区面试时间：上午10.00准时地址：点源机械白海路23号联系王老师打卡18天500IP面试地址：点源机械白海路23号：请通知求职者带上行李、当天面试合格安排宿舍和入职

招聘北京宗辰环宇科技有限公司因发展需要，现招聘如下：电器管理员：2名主要负责高压清洗装置电器、PLC控制柜及仪表巡检及备品备件更换。设备维修普工及钳工：2名主要负责高压清洗装置设备维护、巡检及备品备件更换。工作地点：新疆中泰化学托克逊能化有限公司薪资待遇：工资：7-1.8/万月（社保）周六、日休，按照国家法定假日休假提供食宿、有员工食堂。要求如下：1、提供体检报告，2、有工作经验者优先，3、岗前接受安全制度学习、高压清洗装置设备学习、公司制度学习4、试用期一个月。5、年龄23-45岁6、工作时间为长年，短期勿扰！有犯罪记录勿扰！

新疆黑山煤炭化工有限公司1.汽机主操/副操：3名要求：熟悉汽轮机启、停机操作，有丰富的事故处理经验，能独立完成汽机现场各项操作；能按要求进行设备定期保养及设备定期轮换工作；遵守规章制度，服从领导，团结同事；薪资待遇：8000-9000元/月；2.锅炉主操/副操：3名要求：45岁以下，高中及以上学历；具有2年煤气锅炉专业工作经验；熟悉锅炉相关的操作，转机启停、检查设备的运转情况及事故处理；及时填写各种材料和报表，持有司炉证；薪资待遇：8000-9000元/月；3.仪表工：1名要求：45岁以下，高中及以上学历；具有相关证照（焊工证、高低压电工证、仪表工证）具有一定的机械设备原理结构知识，作业严格按照规定办理相关作业票，服从领导完成交办的其他事项；薪资待遇：9000-10000元/月；福利待遇：以上招聘人员一经录用，享受本单位免费食宿，免费劳保发放（包括：劳保服、劳保鞋、安全帽、防尘口罩、手套等，按照季节变化还将发放保暖内衣、棉大衣等），并按照季度发放日用品（包括：洗发水、毛巾、牙刷、牙膏、21金维他、手纸等），录用后将与本单位签订劳动合同，享受本单位“五险一金”等福利待遇，全年法定节假日按照国家标准给予加班费；工作地点：托克逊县克尔碱镇黑山矿区联系电话：（，请上班时间联系）

新疆黄金叶子食品有限公司招聘岗位1.生产管理 ：3名要求：28-40岁，大专以上，1-3 年同岗位工作经验，熟悉生产制造业内部管理，有较强的管理、协调、沟通能力。薪资待遇：4000-6000元/月2.化验员：3名要求：中专及以上学历，化学，食品技术，食品分析相关专业优先，1-3 年同岗工作经验。薪资待遇：3000-5000元/月3.锅炉工：3名要求：28-40岁，1-3 年同岗位工作经验，有操作证，熟悉锅炉操作，调整。薪资待遇：4000-5500元/月4.葡萄叶质检员：15名要求：25-45岁， 服从管理，吃苦耐劳。薪资待遇：4000-5000元/月5.叉车司机：5名要求：28-40岁，3 年同岗位工作经验，有操作证，熟悉叉车操作，调整，性格严肃认真，有很强的生命意识和车辆保养意识。薪资待遇：3000-4000元/月6.保安：2名要求：40-55岁，有工作经验，有操作证，性格严肃认真，有很强的责任感，了解园艺和农业方面的知识，会一些种树人员优先。薪资待遇：3000-4000元/月7.普通员工：30名要求：40-55岁，有工作经验，有操作证，性格严肃认真，有很强的责任感，了解园艺和农业方面的知识，会一些种树人员优先。薪资待遇：2500-3000元/月8.包装工：80名薪资待遇：2500-3000元/月联系方式：工作地点：吐鲁番、和田

新疆中泰沈宏集团1.会计：1名要求：35岁以下，会计专业，大专及以上文化程度，（可接受应届毕业生）身体健康；薪资待遇：试用期3600-4000元/月；2.出纳：2名要求：35岁以下，大专及以上文化程度，有一定金融专业知识，或者有两年以上出纳工作经验，身体健康，政治合格；薪资待遇：试用期3600-4000元/月；3.运行值班员岗位：3名要求：18-35岁，中专及以上学历，应届、历届毕业生均可，电力及电厂运行等相关专业优先，身体健康；薪资待遇：试用期3200-4500元/月；4.维修工：5名要求：45岁以下，有两年以上工厂焊工经验，身体健康，能吃苦耐劳，薪资待遇：5500元/月左右；5.化验员：6名要求：18-35岁，大专及以上文化程度，化学成绩优，有相关工作经验者优先考虑；薪资待遇：试用期3600-4500元/月；6.化工技术员：3名要求：18-35岁，大专及以上文化程度，理工科，化学应用及其相关专业者优先录用，身体健康；薪资待遇：试用期3600-4500元/月；公司福利：1、公司为员工免费提供住宿（被褥自带），员工公寓内配备饮水机、电视机、冷风机、上网宽带线；2、公司备有福利食堂，每月自费伙食费400元左右；3、夫妻同来租房者，公司按规定每月120元租房补助；4、员工享受国家法定节日福利待遇，按公司规定享受休假。5、根据国家和公司规定缴纳社会保险。联系电话：高昌区：高昌区七泉湖镇沈宏工业园区

新疆黑山煤炭化工有限公司1.汽机主操/副操：3名要求：熟悉汽轮机启、停机操作，有丰富的事故处理经验，能独立完成汽机现场各项操作；能按要求进行设备定期保养及设备定期轮换工作；遵守规章制度，服从领导，团结同事；薪资待遇：8000-9000元/月；2.锅炉主操/副操：3名要求：45岁以下，高中及以上学历；具有2年煤气锅炉专业工作经验；熟悉锅炉相关的操作，转机启停、检查设备的运转情况及事故处理；及时填写各种材料和报表，持有司炉证；薪资待遇：8000-9000元/月；3.化工操作工：10名要求：45岁以下，高中（中专）以上学历；有同行业工作经验者可适当放宽；薪资待遇：5500-7000元/月；4.机修工：2名/仪表工：1名要求：45岁以下，高中及以上学历；具有相关证照（焊工证、高低压电工证、仪表工证）具有一定的机械设备原理结构知识，作业严格按照规定办理相关作业票，服从领导完成交办的其他事项；薪资待遇：9000-10000元/月；5.行政文员：1名要求：大专及以上学历，行政管理相关专业优先；熟练操作各种办公软件；责任心强，做事细心，服务意识强，善于与人沟通；薪资待遇：7000-8000元/月；福利待遇：以上招聘人员一经录用，享受本单位免费食宿，免费劳保发放（包括：劳保服、劳保鞋、安全帽、防尘口罩、手套等，按照季节变化还将发放保暖内衣、棉大衣等），并按照季度发放日用品（包括：洗发水、毛巾、牙刷、牙膏、21金维他、手纸等），录用后将与本单位签订劳动合同，享受本单位“五险一金”等福利待遇，全年法定节假日按照国家标准给予加班费；联系电话：（，请上班时间联系）工作地点：托克逊县克尔碱镇黑山矿区

招聘：电工薪资：4.0K-4.5K电工岗位职责 一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。五、做好公司领导交办的其它临时性工作。六、必须持证上岗。