荆州餐饮督导招聘

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

招c1司机跑武汉专线点对点，完成湖北省内各项配送任务，保证货物及时准确送到目的地。工作要求:1、持C1驾照，可以熟练驾驶手、自动档车辆;2、有经验者年龄可以适当放宽;3、能遵守公司规章制度、服从工作安排;4、能熟练使用智能手机，熟练使用导航软件;5、熟悉当地交通及道路环境，无违法犯罪记录;6、三年内没有一次扣分12分;

跑荆州区周边各个区域，完成湖北省内各项配送任务，保证货物及时准确送到目的地。工作要求:1、持C1驾照，可以熟练驾驶手、自动档车辆;2、有经验者年龄可以适当放宽;3、能遵守公司规章制度、服从工作安排;4、能熟练使用智能手机，熟练使用导航软件;5、熟悉当地交通及道路环境，无违法犯罪记录;6、三年内没有一次扣分12分;

招跑湖北省钟祥市至荆州监利县专线驾驶员，公司直招①、C1驾照即可②、年龄23--55周岁之间③、8000至15000：渴望赚钱，能吃苦耐劳④、合作司机:按公里数多劳多得，四米二:去程每公里5块，回程货每公里3块，⑤、按公里计费，运费趟结⑥、拉白条冻品民生物资⑦、合作司机：日净收入800+不装不卸路线有限，有意联系微信号电话同号

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