抚州政策研究招聘

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招聘：培训专员薪资：面议岗位职责：1、协助开展绩效管理相关工作；2、了解公司内部人员需求，并确认培训需求；3、为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；4、做好培训计划，跟进年度与月度培训课程；5、及时做好培训总结，并分析培训结果；6、培训行政管理，对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理；7、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；8、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；9、严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。任职资格：1、大学本科学历，人力资源管理专业；2、熟练操作办公软件；3、沟通表达能力较强，有大型活动主持经验；4、培训管理或讲师两年以上工作经验。

招聘：客服工程师（国内）薪资：面议岗位职责：1. 负责客户满意度指标制定与组织达成；2. 负责客户投诉或反馈的厂内宣达及预警，防止投诉的再发生；3. 负责督促及主导工厂落实客户的要求；4. 负责客户标准的评审、维护及时更新；5. 负责督促工厂持续改善，不断满足客户的需求；任职要求：1、男女不限，大专或以上学历；2、三年以上PCB客诉工作经验；3、熟悉客诉的分析手法，沟通能力强；4、较好的沟通能力与思维逻辑；5、熟悉PCB传统工艺流程。