湛江二次配电招聘

招学徒工保底8K起通讯ICT行业无经验老带新快速上手月技术岗不加班晋升空间大。可长期发展工作时间五天八小时，双休早九晚六。法定节假日正常放假。华为5g通讯工程师招聘接受无经验零基础小白学徒。有人带。需要会基础的电脑操作，打字。高中及以上学历。不限经验。年龄18-28岁薪资待遇底薪加奖金五险一金。综合到手薪资8000-12000办公室办公，感兴趣直接添加微信咨询！

工作内容：负责施工现场综合布线以及领导小组成员协调分工；主要为380是v三相电，220v，以及24v传感器接线，需要了解一定的传感器知识，能看得懂电路图，能参与调节现场仪表，电机，水泵等。熟悉气动管路布置。有电工证。1:工资5000-7000（综合到手八千左右），每月26天班，每天8小时，上午8：30-12：00；下午1：30-6：00；2：餐补到勤每天补303：住宿每月补贴500（当月需要满勤26天）4：试用期3个月，工资一致，转正缴纳五险（公司全出）5：周末及晚上加班均有加班费。6：节假日按法定带薪休假7：有职业晋升空间8：不抽烟优先录取9：有项目奖金和年终奖。

急招10KV电力师傅3名，必须持有电工证，能爬水泥杆作业，会安装10KV变压器及线路，年龄40岁以下，工资待遇：电工350元/天。包吃包住，长期工。中途可以支部分工钱，人走账清。地点在广东湛江，田老板 ：有工作经验的，持有电工证的优先考虑。长年累月都有活干。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。