迪庆机电副总招聘

负责技术准备工作，熟悉施工图纸，掌握预算工程量、材料量、用工量和工期。参与勘察设计单位的技术交底，参加方案图纸会审会议并提出修改意见和建议。负责对施工单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查备案。监督施工单位严格按设计图、国家有关规范和施工组织设计方案进行施工。•对安装工程技术问题，组织会同设计施工监理各单位协商解决，并提供技术支持。负责巡回检查工程现场，发现工程质量问题立即处理，必要时报告上级，并与相关单位或公司各部门落实处理措施。配合监理及时进行隐蔽工程的验收签证，对隐蔽工程施工实行质量跟踪监督。。参与对工程质量事故的调查。•负责检查进入施工现场的设备和材料，提供有效证据，对不合格材料、设备坚决清退出场并提出处理意见。•对施工方的日常报验材料及时检验答复。•协助公司有关部门对工程竣工后进行工程决算。参与公司定期组织的质量安全检查，督促落实敕T日掌握月度和句度进度计划，并对工程进度计划的制定提出意见。负责编写和处理工程管理有关文件资料，妥善保管，有序存放，按规定交内勤管理员存档。。监督施工单位遵守工程安全管理规范。。参加对安全事故的调查。•定期进行安全检查，发现安全隐患及时同监理公司一起协调，施工单位采取措施进行纠正，必要时向工程主管报告。

招聘：机电安装监理工程师薪资：面议岗位职责：服从管理，切实做好本职和领导安排的工作。岗位描述：格证及职称要求：持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业），工程师职称及以上。2、学历要求：本科及以上学历。3、拥有五年及以上水电工程（含抽水蓄能）监理经验，至少参与过一项中型及以上水电站（含抽水蓄能）项目监理工作。4、近十年内具有中型、大型水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监工程师（土建、机电、合同、安全专业）或大型水电工程（含抽水蓄能）部门主任的任职经历者，优先考虑。5、同时持有注册安全工程师、或抽水蓄能电站机电设备安装经验的监理工程师优先考虑。6、原则上年龄应在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件。7、其它要求：（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神；（2）需要具有较丰富的工程管理经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。（4）身心健康（满足三甲医院常规体检指标）、具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。（5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。（6）无任何不良记录。薪酬福利1、薪酬水平：根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业津贴等。签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。 2、健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；员工享受交通补贴、取暖费、通讯费和定期体检等。3、基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。

广东资料员要求1、35岁以下，统招全日制大专以上学历2、工作履历不超过3份3、必须有系统经验4、三年以上同岗位经验（房建经验）5、至少有一个完整项目经验6、派遣合同，月薪7000-9000元，13薪+福利补贴机电工程师（广东）37岁以下，全日制本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验，至少有一个完整的项目履历薪资：综合年薪12-18W（根据面试定级定），优秀的可具体面议注：简历投递需使用统一模板，没有的可私信：（）

宝鸡顺通达矿业有限公司招聘岗位一、任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业；2、具有证书，从事矿山机电设备管理工作3年以上。3、熟悉非煤矿山安全规程和机电设备管理常识。负责编制各类机电技术规程和措施，负责矿山机械、机电设备的维护、安装、调试，积极开展技术革新和技术改造。4、能够熟练使用CAD、office等制图和工作软件。薪资待遇:面议二、采矿工程师1、大专及以上学历，采矿、地质类相关专业；2、具有采矿工程师证书，从事矿山技术管理工作3年以上。3、负责生产过程中采矿技术工作，制定安全技术措施。负责施工现场的技术指导和安全管理。4、能够熟练使用CAD、office等制图和工作软件。薪资待遇:面议福利待遇：五险一金、免费食宿、节日福利、季度劳保、绩效奖金、年终奖金、健康体检工作地点：宝鸡岐山联系人；符先生

马尔康金鑫矿业有限公司招聘信息岗位：矿山机电副矿长（任职要求:需大专以上机电专业学历或中级机电工程师职称，熟悉非煤矿山井下机电设备，高低压）岗位职责：1.在矿长的领导下负责机电设备管理工作；2.履行安全生产责任制，负责机电设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施。保证设备安全运转；3.参与审定矿井灾害预防与处理计划;组织审定机电安全技术措施;组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表；4.按有关安全文件要求,组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作，参与水平延深设计、采区设计、机电设备的技术改造等，提出机电安全方面的审查意见；5.及时调查、分析，发现矿井机电方面存在的技术问题，提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议；6、指导分管部门编制实施机电技术培训计划，不断提高员工的技术、技能水平；7、负责机电、运输安全方面的新技术、新设备、新工艺的推广应用，不断提高生产效率,降低生产成本，提高效益；8、参与各类机电运输事故的追查处理,审查、上报机电运输事故报告。 薪资待遇：18000-25000元、五险一金、带薪年假、话费补贴、高原补贴、包吃包住、节日生日礼金等。

【招聘】招聘行业:厂矿企业招聘：机电一体化人员要求：1.机电一体化本科或专科大。2.有工作经验者，有电工证优先，应届毕业亦可。3.薪酬年薪6万—12万不等福利待遇：1.缴纳社保，优秀者享受一金。2.食宿免费，水电费自付。3.福利，培训，晋升空间大。联系人：徐经理（联系电话：）