海东民宿管家招聘

一、民宿管理经理岗位职责：1.负责公司旗下的民宿运营管理，设计和持续改善民宿的环境、配备、设施等软硬件条件，把民宿服务带向更高的标准。2.负责民宿的日常事务，包括日常的清洁检查、物品配套查看，确保一切准备就绪。3.设计与实施接待客人以及会议的流程、执行标准，不断完善服务，提升客户满意度。4.管理民宿内的所有服务岗位。解决民宿内的各种临时突发问题。5..提交采购需求，或受公司委托采购运营所需要的物资，包括床上用品，家具，家电，清洁用品，客房用品等6.巡视及检查民宿内设施的运作正常，确保运作正常，如有异常和损害，报物业部及时维修。【应聘要求】1.性别：男女不限，年龄不超过45岁。2.大专及以上学历，高效工作具有领导力和做好工作计划的能力。3.至少1年酒店及民宿业务经验。在五星级酒店工作过优先考虑薪资待遇：面议二、餐饮运营经理岗位职责：1.监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、设备维护、营销、值班/排班管理等营运系统管理工作；2协助运营部经理完成当月任务指标；3.做好人员统筹安排，提升员工工作效率；4.确保公司价值观及企业文化的有效传递。【应聘要求】1、男女不限，高中及以上学历，年龄50周岁以内，形象气质佳，有良好的语言表达能力；2、两年以上知名餐饮品牌工作经验，服务意识强，发自内心的服务每一位客户，并提高员工服务意识；3、学习欲望强，能够快速自主学习，不断提升自我；4、具有较好的沟通协调能力，执行力强；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件；薪资待遇：面议三、票务人员10名岗位职责：1、负责公司散客、团队的售票检票工作，保证检票业务流程准确无误；2、按照检票相关文件进行检票操作，执行岗位检票制度，与相关负责人做好现场的沟通与协调，保证团队游客进入顺畅，实现要求的客流量；3、负责检票区域的卫生清理工作；4、根据工作需要协助部门领导做好相关的统计工作；任职要求：1、中专及以上学历，表达能力强，有良好的沟通能力，有良好的服务意识；2、吃苦、耐劳、能够适应长时间站立工作，有景区相关工作经验者优先；薪资待遇：3000-4000四、主播10名岗位职责：1、负责景区宣传及产品推广销售。2、五官端正、

东先生民宿一、【招聘岗位】1、管家：2名2、客房服务员：3名3、餐厅洗碗工：1名二、【薪资标准】1、工资：3000-3500元 三、【职位要求】1、管家、客房服务员年龄20—38岁；洗碗工年龄35-55岁。2、一年以上工作经验；形象气质佳，有责任心，态度谦和。四、【福利待遇】1、法定节假日福利、夏季高温补贴、公司团建。五、【面试地点】：宁夏中卫市林场东先生民宿，

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；负责接订单排房，房价的调控2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工及客户的复印；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

岗位职责：(1)跟客户线上线下沟通，完成带看和签约；(2)负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量，接待来访客户；(3)协助店长拓展及维护周边企业客户；(4)根据招标人的要求完成项目目标，达成业绩指标；(5)办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；(6)解决常规客户投诉，及时响应受理并第一时间处理和关闭物业相关问题。岗位要求：(1)年龄要求：23-30周岁；(2)学历要求：大专及以上学历；(3)工作经验：不限，有同行经验优先；(4)性格外向，工作积极，具有良好的客户服务意识；(5)五官端正，普通话流利【公司优势】深圳市人才安居集团有限公司作为市直属国企，资金充足，在融资成本及融资渠道上具备较大优势。微棠作为成立四年的专业化规模化租赁住房运营机构拥有丰富的城中村改造及租赁住房运营经验，目前已形成较为完善的标准化体系，其市场化运营优势能运用到合资公司，促进合资公司业务的高效开展。【福利】每日和每月底优秀调解现金红包或礼包奖励，不限量零食，免费下午茶，员工团建聚餐福利多多。【备注】大小周，面试地点可宝安、龙华多地就近面试。

【岗位】：营地管家【地点】：佛山市高明区青耶美食营地【类目】：旅游露营地+茶饮网红餐厅+三农电商直播【工作内容】：负责场地日常接待和维护工作。【工作时间】:11:00-20:009个小时工作时间【薪资架构】：底薪3500+提成【福利】:包吃包住【任职要求】：招一男一女，会做奶茶优先考虑，有垂钓经验优先考虑，有很强的亲和力，面带微笑，有服务意识，有耐心，可以很好的服务游客，最好做过相关服务行业，稳定。【备注】项目涉及露营餐饮娱乐农旅等，平台空间大户外工作，弹性上班，不能接受勿扰

招聘岗位 ：全职管家（多名）招聘岗位 ：5000～10000元/月工作要求 ：1、，18～45岁2、普通话流利，性格热情开朗，品行端正，有责任心。3、会使用电脑办公软件，热爱民宿行业，有良好的心态。4、需要具有酒店民宿管理运营相关工作经验。招聘岗位 ：网络营销（多名）薪资待遇 ：3000～5000元/月工作要求 ：1、，18～45岁。2、品行端正，有责任心，负责平台活动策划，推文编写以及宣传策划。3、有相关行业的管理经验，热爱民宿行业，有小红书推广经验者优先。招聘岗位 ：服务员（多名）薪资待遇 ：2500～3500元/月工作要求 ：1、，18～48岁。2、身体健康，品行端正，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。3、会写字，懂普通话，能正常交流，有保洁经验优先考虑。工作地点 ：徐闻县角尾乡南极村艺术家部落民宿工作时间 ：具体时间面谈，月休4天联系方式 ：，

招聘民宿管家一名。要求28到44岁女性身体健康会简单的报表电脑，会说普通话，有责任心，能吃苦耐劳，薪资标准底薪2800月业绩提成，做得好一个月保底4000还有年终奖金，休四天，提供食宿，居住工作环境优美（有，更年期脾气大的勿扰）如果您是有责心，三观正，能吃苦耐劳的请联系我们，薪资待遇都不是问题，我们双向奔赴，联系电话：.

腾嘉综合服务有限公司现招聘酒店前台2名职位性，形象气质佳，有责任心，热情有礼貌，会基础的电脑操作，具备良好的服务意识及沟通能力，有从业经验者优先考虑。薪资待遇:试用期一个月，底薪2200元+全勤200+饭补100+提成。公司地址：互助县金厦B区腾嘉综合服务有限公司酒店地址：海东市互助自治县北环路万豪建材广场东门仑威酒店联系方式：

（1）店助1名岗位职责：1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作；2、协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况，及时向店长反馈；3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议；4、及时了解客户信息，解决客户需求，对客户的投诉及时、妥善处理，并上报处理结果；5、关注酒店定价及房态情况，为酒店维护支持，完成用户访问量与订单转化目标，保证公司预订业务正常运转；6、抽查前台销售及服务情况；抽查房间，指导客房领班工作，定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训，保证酒店安全、服务及卫生的良好；7、协助店长做好酒店的节能降耗工作，将酒店的成本控制最低化；8、协助店长做好酒店的消防安全管理工作，保证酒店安全运营；9、完成店长及公司交代的各项工作。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，2年以上大中型酒店从业经验；2、了解国家、青海省酒店行业相关的政策法规；3、热爱工作，诚信、敬业、注重工作结果；4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；5、具有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种工作任务。（2）服务经理（值班经理）1名岗位职责：1、负责前厅的运营管理和调度，确保前厅服务有序、高效；2、负责处理客户投诉问题，确保客户满意并解决问题；3、负责协调酒店与相关部门的工作，确保前台工作的高效运行；4、制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意度；5、制作各种前厅服务报表，并定期汇报给上级领导；6、负责关注前台区域的安全生产情况，并及时处理安全隐患；7、协助培训新员工，关注员工工作中的问题，并解决员工的问题；8、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，至少具有2年酒店前厅工作经验，熟悉前厅服务流程；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力；3、熟悉前厅安全及消防知识，能处理突发事件；4、有意愿在酒店前厅领域发展，有责任心。（3）前台服务大使5名岗位职责：1、负责酒店前台区域的管理，确保前台秩序良好；2、负责协助酒店客人完成入住、退房手续，并负责登记客人信息；3、负责会员卡等促销活动的解释工作，做好酒店日常接待问询工作，确保客户在入住期