怒江物业管家招聘

物业管理员（8人）薪资：4000-4500元/月要求：高中及以上学历，年龄18-40岁以内，身高175以上，有物业从业经验及退伍军人优先考虑福利：包吃住+月休4天+定期团建+工龄工资+节假日福利保洁员（9人）薪资：2500元/月要求：男女不限，年龄52以内，无不良嗜好，能用普通话进行沟通福利：中餐+住宿+月休4天+定期团建+工龄工资+节假日福利工程维修员（2人）薪资：4000-4500元/月要求：高中及以上，身高170cm以上、有维修方面相关证书，一年以上同岗位经验福利：中餐+住宿+月休4天+定期团建+工龄工资+节假日福利

岗位：客服管家1、负责辖区业户物业费用收取工作；2、负责处理所辖楼栋业户的投诉和报修；3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积级协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房；

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工 作水平的意见措施;2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小 结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行;3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关 系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职 责权限的应立即向公司和业主汇报;4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了 解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决;5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措 施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并 写出报告向公司和业主汇报;6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检 查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改;7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算;8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况;9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、 检查、评定;10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评 审的有关工作;11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结 果。

巫家坝项目招聘：管家一名任职资格：1、大专及以上，专业不限；2、有较强的数据度和资源调配能力；3、性格外向，沟通表达好，接受一定挑战；4、有一年以上同岗位工作经验。物业前厅服务人员一名工作内容：1、办公区整理2、内部文档管理3、物业手续办理4、收银5、其他事项

▼【招聘】商家名称*:昆明阳光雨润物业服务有限公司 招聘职位*:小区主任、客服主管，工程主管 薪资待遇*:5000元/月 工作地址*:广福路广福小区二区 岗位一、小区主任要求及薪资：50岁以下，性别不限，有5年以上同行业工作经验，免费提供吃住，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇5000元/月。岗位二、客服主管要求及薪资：45岁以下，性别不限，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。岗位三、工程主管要求及薪资：45岁以下，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。工作地点：广福路广福小区二区（联系电话：）

保山赛诺物业招客服管家数名，。岗位职责：接待业户来访工作，处理业户报事报修及投诉工作。要求：40岁以下，熟悉电脑操作，沟通表达能力强，2800-3500元/月。招聘水电工师傅2名，薪资2800-3500元/月。 工作地点可选择东城、老城、板桥。月休四天 、节假日调休 供吃。电话：。