铜仁社区运营招聘

工作特点：1、工作周期：在家兼职2、每周要求：无要求3、工作时间：无限制4、结算方式：日结5、0门槛0投资6、每天都有现金流工作要求：1、在家兼职（贵阳）2、有小区群，建群及管理群，配送管理3、小区群推广新鲜水果特别注意：兼职需贵州省贵阳市常住居民

招聘：私域运营薪资：面议工作职责： 1、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理，优化、提升私域流量运营效率，监测私域流量渠道流量、转化、用户等相关指标变化情况.2、内部社群日常运营维护，通过策划各类活动、文案编写，提升社群活跃度与粘性；3、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理，优化、提升私域流量运营，维护社群用户；4、负责意向**咨询客户社群架构和载体的搭建与运营，负责私人号形象打造和内容输出；5、客户咨询的解答，维系社群活跃度，推动社群良性发展；社群数据统计、分析、总结。6、领导安排的其它 工作岗位要求: 1、大专及以上学历，有保健品、药品行业优先考虑；2、熟悉新媒体、互联网、电商、**体系等相关线上的社群运营；3、熟悉社群架构及玩法，懂得如何运营规模化的社群，对社群运营及量化结果有实操经验，4、抗压力、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神5、熟悉各类办公软件6、无相关私域流量工作经验者勿扰

BD招聘要求：招聘人数：20人薪资标准：4K-11K/月交五险岗位职责：1、以小区为中心负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标；3、对团点进行高粘性维护，对团点数、动销团数、动销团率等相关业务指标负责岗位要求1、45岁以下，有销售经验；2、有本地社区团长资源者优先；3、有相关工作经验，做过兴盛优选、美团优选、多多买菜、知花知果等地推工作优先；4、有电动车优先；5、自驱力强,具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感；6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；薪资结构：基本薪资标准3200元/月（包含1445.5社保费用）+行为积分标准1200元/月+绩效8000元/月。考核项目：基本薪资考核员工每月出勤天数，按出勤天数折算；行为积分考核员工每日外勤打卡、参会纪律和工作执行效果；绩效考核根据拓团数、头部团长数、团期GMV、动销团个数进行考核。

岗位名称：社群运营专员社群运营专员需参与运营公司现有客户资源，发掘潜在客户，并通过线上社群运营和线下目标小区地推活动，进一步提升公司的客户口碑和市场影响力。主要职责1.通过电话和微信联系公司现有客户资源，挖掘潜在客户。2.参与线上社群的日常运营和管理，包括内容发布、活动组织、用户互动等，提高社群活跃度和品牌口碑。3.偶尔到目标小区进行地推，现场采集素材，与潜在客户建立联系，并邀请他们加入公司微信群。1.任职要求五官端正2.大专及以上学历，专业不限，无经验要求；3.有一定社群运营、市场营销经验或相关专业毕业者优先；4.具备良好的沟通能力和服务意识；5.具备较强的学习能力和团队合作精神，抗压能力强；6.个人自有交通工具，可接受外跑小区；工作地点公司地址：青秀区长湖路12号水晶石装饰薪资情况薪资结构：无责底薪+绩效+年终奖薪资标准：无责底薪2800-3500元/月，绩效1200元-1500元/月，个人资源（非公司提供的客户资源）签单另有折后业绩的3%-5%提成奖励，年终奖按照公司全年业绩（0-3个月月薪）。福利公司福利：运动设施、自有食堂、超长年假、奖励假、下午茶、生日节日福利等；晋升通道：每季度进行岗位晋升考核，专业和管理双向晋升通道；培训体系：新人培训、工艺培训、专业技能培训、材料培训、管理领导培训；工作环境：明亮开阔，环境优美，青秀中心商业繁华，地铁口旁交通便利。工作时间工作时间上午09:00-12:00，下午14:00-18:00。

【风之启工作室】招聘：游戏专员+兼职工作地点:石阡老车站后面二环路岗位任职要求：1.年龄20—35岁；2.有电脑操作经验的优先;3.喜欢与人沟通交流，服务意识强；4.能接受早晚班，有一定抗压能力；5.提供内部广阔的发展平台；薪资：面议(欢迎大家自荐和推荐）联系电话：同步

直接对公司负责，全面负责小区的整体运营：负责公司各项规章制度落实情况的检查、监督、指导；负责各部门及合作单位之间的联系与交流；维修现场查勘；关心员工思想和工作；协调并帮助解决业主问题；公司交待的其他工作。年龄：55周岁以内，175cm以上，组织协调能力强，品行端正，无犯罪记录，无传染疾病，会驾驶。

公司： 山东贝莱盛健康管理有限公司 招聘： 社群运营(五险+下午茶) 岗位职责（不用打电话）1、通过与在公司已经够购买过产品的客户进行线上推广2、通过在线解决用户对公司产品的咨询和疑问，不需要上门拜访客户，在线即使过好客情维护及产品跟踪3、深挖客户需求，做好客户分类任职要求1、较强的亲和力，沟通能力与客户服务意识福利待遇1、购买五险，法定节假日休息2、无责任底薪+佣金综合6K以上3、月休四天，可调休，不定期下午茶薪资范围4K-11K 无责任底薪3800元/月+高额佣金+绩效 工作地点：寿光金顿大厦联系电话：

岗位职责：1、负责统筹小区工作，全面规划、组织和协调小区内的各项日常工作和活动，确保各项事务的顺利进行；2、负责地推活动的把控和协调，策划和组织地推活动，包括活动主题、形式、时间和地点的确定，确保活动能够吸引目标用户群体；3、负责小区用户拉新及团购输出，制定用户拓展策略，通过有效渠道增加小区用户数量，提高用户粘性，组织和推广团购活动，与供应商合作，为用户提供优质、实惠的团购产品；4、负责小区周边商家合作及社区地推，拓展商业资源，为小区用户提供更多便利服务；5、负责小区业态商业变现及交易额增长，制定小区商业变现策略，通过有效手段提高小区内商业活动的盈利能力，营销策略和促销活动，提高用户购买意愿和频次，促进交易额增长。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2、3年以上社区运营或相关领域的工作经验，对社区运营有深入了解；3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂问题和应对挑战；4、对市场趋势，具备创新思维和执行力；5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和项目管理能力。岗位福利：您将加入一个积极向上、团结协作的团队，与公司一同成长。公司提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励员工发挥潜力，实现个人价值。晋升空间：社区运营经理---片区经理（3个小区）--区域经理（10个小区）---区域总监（20个小区）