廊坊销售运营招聘

一、工作内容1.联系或约见企业，了解企业经营管理现状，针对性的推荐产品。2.开发新客户，维护现有客户，做好客情关系维护。3.了解企业真实需求，介绍相关服务。二、岗位要求1.学历不限2.热爱销售行业，性格开朗，有团队合作意识，工作认真负责者优先3.想从事企业管理培训咨询者优先4.男女不限工作经验没有特殊要求，无经验也不需担心，前期会有团队负责人带，入职后优秀员工可晋升。三、上班时间：8:30-11:30,13;00-17:30四、福利待遇基础岗位底薪3500-4000+奖金+提成15%-30%（月薪6k-2w不等，业绩好的可以拿的更高）公司不定期各种激励+各种团建、旅游活动、不定时下午茶，公司基本90后、00后，氛围很好。

毕业时间：2023年－2024年招聘截止日期：2024.12.31岗位职责：负责辅助店长运营门店，负责门店的招聘，门店活动策划与主持任职要求：1、年龄20-26周岁（应届生亦可） 2、全日制大专及以上学历；3、经验不限 4、具备管理潜质。 岗位福利：五险一金，带薪年假，每年两次免费旅游工资构成：底薪＋绩效＋奖金

招30人白经验不限学历不限职位详情话补工作内容根据公司提供的精准客户资源，以自己熟悉习惯的方式联系客户，根据客户自身条件给客户匹配适合的融资产品。同时解答客户的疑虑并邀约客户到公司面谈，不需要销售。(客户面谈以及产品方案制定交由团队经理)客户业务办理有专门的渠道部同事，该岗位只需维护好客户，及时解决客户疑虑，协助团队经理完成工作任务。上班时间:9:30-18:00。午休两小时，周末休息一天半。法定节假日正常休假。薪资待遇:无责底薪2300-8000加提成百分之10(经理成交客户后助理可拿其中百分之10)综合薪资在5000-8000左右

职位描述：1、负责为客户提供租赁咨询服务;2、通过租房平台发布租房信息后开发客户资源;3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，邀约看房，促成签约;4、入职后有师傅培训指导，上手快。岗位要求：1、年龄20-35岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入;2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。薪资待遇：底薪3000+保险+提成工作时间：早8:30-晚18:30，午休1小时，月休四天（周一到周日都可以休息），不加班，到点就下班。工作地址:燕郊岩峰大厦607室

瑞程宏轩金属制品招聘霸州市瑞程宏轩金属制品有限公司，因扩大规模，现招有能力~敢拼搏~热爱生活的有识之士。招聘：冷硬带钢销售 3-5名 19-35岁有驾照会开车，男女不限，有较强的学习能力、沟通能力，善于交际。福利待遇：底薪+高提成+年终奖+节日福利+不定期团建+每月公休两天。销售内勤 2-3名 19-40岁主要负责维护老客户订货，开发新客户订货，联系客户打电话报价，追单，反映客户情况。高中以上学历。性别不限，要求：会熟练WPS表格使用，有沟通能力，认真对待工作。负责公司客户，电话销售，公司会定期分予客户资源。具备工作经验优先！福利待遇：底薪+高提成+年终奖+节日福利+不定期团建+每月公休两天。联系：联系：财务内勤 2-3名 19-40岁会电脑，简单的表格，负责辅助会计完成工作，及时回复。踏实肯干、积极向上。福利待遇：4300底薪+年终奖+节日福利+不定期团建+每月公休两天，试用期4000。会计总管 1名公司有完整的会计团队，需要一位有良好的职业操守，具备相当的专业知识，会计专业知识较强领导带领团队。联系：

职位描述一、工作内容1协助销售总监跟进维护客户;2根据客户要求制作产品报价方案、销售报表、以及合同签订等。3对重点大型客户上门沟通勘测现场;4协助销售总监对供应商进行管理;5公司安排的其他相关工作;二、任职要求1具有酒店家具从业经验，如家具销售、跟单、设计等岗位优先考虑。熟悉常规的家具产品知识。2熟练使用office软件，快捷制作家具报价方案;3有驾照会驾驶，能适应偶尔出差;4乐于沟通，善于挖掘客户需求三、特别说明公司有高质量客户资源，不需要开发客户，主要是配合维护客户。我们不需要打工人，我们需要的共同发展的合伙人。