南京土建经理招聘

九、南京若森安全系统工程有限公司招聘岗位：1、消防工程师（1-2名）工作内容：（1）全面负责维保工作及已移交项目的工程维修工作（2）负责维保期及质保期内项目的工程改造业务挖掘及拓展工作（3）负责维保工程的安全、进度、质量、成本的管控工作（4）负责消防类小型维保改造工程的设计审核、消防产品的法制检查、资料的制作及申报、验收的工作（5）熟悉消防规范，并有实操能力；负责维保业务工作相关规范、流程的制定工作并贯彻执行任职要求：（1）大专及以上学历，年龄55岁以下（2）持有消防设施操作员证或注册消防工程师证书（3）2年以上消防施工管理经验及消防维保工作经验（4）接受派驻外地，华东地区为主薪资待遇：7000-7999元/月福利待遇：年终奖，五险一金2、项目管理（2名）工作内容：（1）履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责（2）落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理（3）严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求（4）代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施（5）完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作（6）组织项目有关人员参加公司组织的竣工工程质量回访，根据公司技术部门制定的保修措施，及时组织人员保修（7）协助工程预结算、回款、联络单、资料等任职要求：（1）年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先（2）熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺（3）具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧（4）具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题（5）性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力薪资待遇：5000-5999元/月福利待遇：年终奖，五险一金3、工程预决算（2名）工作内容：（1）组织、编制消防项目的施工图预算（2）审核项目的竣工结算（3）参与材料和设

九、南京若森安全系统工程有限公司招聘岗位：1、消防工程师（1-2名）工作内容：（1）全面负责维保工作及已移交项目的工程维修工作（2）负责维保期及质保期内项目的工程改造业务挖掘及拓展工作（3）负责维保工程的安全、进度、质量、成本的管控工作（4）负责消防类小型维保改造工程的设计审核、消防产品的法制检查、资料的制作及申报、验收的工作（5）熟悉消防规范，并有实操能力；负责维保业务工作相关规范、流程的制定工作并贯彻执行任职要求：（1）大专及以上学历，年龄55岁以下（2）持有消防设施操作员证或注册消防工程师证书（3）2年以上消防施工管理经验及消防维保工作经验（4）接受派驻外地，华东地区为主薪资待遇：7000-7999元/月福利待遇：年终奖，五险一金2、项目管理（2名）工作内容：（1）履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责（2）落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理（3）严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求（4）代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施（5）完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作任职要求：（1）年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先（2）熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺（3）具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧（4）具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题（5）性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力薪资待遇：6000-6999元/月福利待遇：年终奖，五险一金3、工程预决算（2名）工作内容：（1）组织、编制消防项目的施工图预算（2）审核项目的竣工结算（3）参与材料和设备的考察询价，对原材料采购审核进行把关（4）审核设计图纸，掌握施工现场进展情况和用材统计任职要求：（1）专科以上学历的应届生或毕业生，机电工

1、工程现场施工管理，小型施工管理，施工安排，董工艺，有建造师证书最好2、公司可提供商务用车。3、薪资实行基本工资+项目提成制度4、公司主要经营商业防水维修，小型土建改造项目等5、对自己所负责修缮改造项目的工程技术，施工资料，工程量等6、为人正直，有担当；操作过中型以上装饰装修，幕墙，外墙，园林等工程施工；有相关管理人员施工人员团队；能够去江浙沪一带、拉条、为人奸诈耍滑的勿扰。职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖

岗位职责：1、履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责；2、落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和费用进行全过程综合控制和管理；3、严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求；4、代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施。对内负责与公司各个部门沟通及协调工作；5、完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作；6、组织项目有关人员参加公司组织的竣工工程质量回访，根据公司技术部门制定的保修措施，及时组织人员保修；7、协助工程预结算、回款、联络单、资料等。任职要求：1、年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先；2、熟练掌握消防安装工程中：报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺；3、具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧；4、具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题；5、性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力。

1、在南京有稳定的工班团队；2、有成熟的家装局改工地管理经验；3、对家装工程质量进行控制，严格执行公司施工工艺，确保施工达到公司质量要求；4、合理控制施工工期，确保在公司要求的工期内完成；5、做好与业主、设计师的沟通协调工作

一、资料员岗位职责（男）：（高低压及光伏）1、负责机电工程技术资料的编制、收集、整理、归档；2、负责现场各单位业务往来文件的打印、收发、报送、归档；3、负责项目部合同等档案文件的归档、移交、借阅管理；4、负责项目内部相关会议纪要的记录及整理；5、负责项目部办公用品的登记、领用和分发等工作；6、上级领导安排的其他工作；薪资待遇：面谈二、项目经理岗位职责：（高低压及光伏）1.负责项目的整体规划和管理，包括项目进度、成本、质量等方面的控制。2.组织项目团队，协调各相关部门，确保项目按计划进行。3.审核施工图纸，确保设计要求得到满足。4.协调与甲方 (客户)、业主之间的沟通，处理项目过程中的各种问题。5.负责项目验收和交付工作。6.要求综合业务能力强。任职资格 ：1． 专科以上学历，机电工程、建筑工程，具有二级及以上建造师资格（机电/建筑专业）等；具有高低压机电工程项目经历优先；从业经历7—10年。2． 5年以上项目经理岗位工作经验，熟悉施工图纸和工艺要求；3． 熟悉工程技术管理，能够独立审核施工方案、工作进度方案，快速、有效解决施工过程中发生的技术问题，组织工程质量的评定和验收；4． 能良好管理工程质量、施工进度与安全文明施工；5． 熟悉图纸设计、施工规范、施工报验及相关法规要求；6． 团队精神强、性格稳重、工作细心，具有良好的沟通协调能力，及计划、控制和决策能力；薪资待遇：面谈三、技术员岗位职责：（高低压及光伏）1协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。2具有高低压机电工程项目经历优先。3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。5向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。7、参与工程中施工测量放线工作。8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。11、负责协调工程项目各分项

招聘：项目经理（持一建证书）薪资：0.8-1.8万/月岗位职责：1、负责输电、变电项目团队管理，执行项目施工，编制项目总体进度计划及各类施工计划；2、指导项目施工技术，控制施工质量、成本、进度、安全及验收；3、对现场施工计划的执行情况进行有效的评估及验收；4、对施工现场的人、机、料、法、环的有效管控；5、负责指导项目竣工资料、竣工图的制作；6、负责工程项目的各类申报管理工作，按照合同条款维护公司利益。任职要求：1、机电类相关专业，本科及以上学历；2、从事过10KV以上输电与变电站（包括超高压）工程项目、城市照明及夜景照明工程项目经验者；3、具备良好的沟通与协调能力、文字组织能力，较强的执行力；4、对公司忠诚，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；5、具备变电工程施工工作经验者优先，同时具有一级机电建造师等证书。