长沙饮品销售招聘

1执行总经理的酒吧经营管理指令，向总经理报告工作。2负责编制年度酒吧市场销售计划，制定营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案。3制定酒吧市场营销部的各项业务计划。4主持本部门的工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。5负责本部门日常工作的管理。6协调本部门与酒吧其他部门的联系。7完成上级交办的其他任务。

岗位主要职责：1、负责门店用餐客户的预订、点单及门店产品的销售；2、新客户开发与老客户客情关系维护；3、执行营销计划，配合营销团队完成销售目标；4、分析和响应客户用餐方面的个性化需求，收集客户意见与建议，为客户提供解决方案。任职要求1、22-35岁，五官端正，形象较佳2、工作经验不限，有酒店、餐饮等行业销售经验最佳3、热爱餐饮行业，具有一定的服务意识，良好的沟通和表达能力。

1执行总经理的酒吧经营管理指令，向总经理报告工作。2负责编制年度酒吧市场销售计划，制定营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案。3制定酒吧市场营销部的各项业务计划。4主持本部门的工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。5负责本部门日常工作的管理。6协调本部门与酒吧其他部门的联系。7完成上级交办的其他任务。

欢迎小伙伴们加入我们量贩KTV服务员团队!如果你热爱音乐，喜欢与人互动，并且会提供优质服务及充满热情，那么这个职位将是你的绝佳选择。工作地点，鹭岛国际附近工作时间，下午5点-凌晨2点薪资待遇，保底5000+提成，包吃包住热情迎接客人，提供高效.友好的服务。协助客人点歌，调节音量等，确保客人在本店内的娱乐体验。

-开发销售渠道和寻找新的潜在客户。-建立和维护与现有客户的良好关系。-进行市场调研，了解行业趋势和竞争对手的动态。-制定销售计划和目标。-进行产品演示和销售谈判。-提供优质的售后服务，解决客户问题和投诉。-负责酒吧的宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度。

1.需要普通话标准，性格开朗，喜欢与人交流，有赚钱欲望目标明确，有销售经验的优先。2.新手小白也可，有培训上手快。3.朝九晚六，月休四天调休，节假日放假，不包吃住4.为客人介绍旅游线路，客源稳定，提供资源，联系电话和v同号5.底薪2200＋全勤200元＋餐补200＋提成，入职一年加底薪加300，二年加600元，半年买五险，每日有成单奖励，每月成单率奖励。旺季加班有补贴。新人做满俩个月奖励100.提成制度：1，5万以下百分之十2，5-7万百分之十一3，7-9万百分之十二4，9-12万百分之十三5，12-15万百分之十四6，16万以上百分之十五当天成单2单奖励20，3单奖励50，4单奖励100，5单或者以上奖励150。150封顶。成单率20当月加底薪300成单率25当月加底薪500(公司氛围好，自由度高，准点下班，不定时下午茶，加班会通知，会有加班补贴）

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。