岳阳物业招商招聘

招商经理接受应届毕业生！！！「我们需要你做什么」1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。「我们需要的你」1、年龄35岁以下；2、1年以上招商工作经验；3、具备一定社区店基础知识；4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休；薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提

公司是做餐饮连锁管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！招商顾问15k~30k左右工作职责1.通过电话给意向客户介绍公司项目，达成合作意向，邀约上门后有专人接待，领导会带店考察达成签约后拿业绩提成。岗位要求：1.年龄18-35周岁2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！工作时间1.早上九点到下午六点，周末单休2.节假日：国家法定节假日照常休无责底薪5000提成

招商专员1、负责公司招商工作，执行招商策略，完成招商目标。2、开拓新客户资源，与客户建立良好的合作关系，推动告、合作项目的签约和执行。3、分析市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略和招商方案。4、跟踪客户并回访，了解客户需求达成合作；5、负责招商项目的全程跟踪和管理，确保项目按时交付并达到客户要求。任职要求:1、市场营销、广告传媒等相关专业优先2、具备良好的市场洞察力和商业谈判能力;3、出色的沟通能力较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数高效完成工作任务;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；工作时问：朝九晚六，周未单休，偶尔加班

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

甘肃中嘉联投商业管理有限公司招聘招商专员数名：全日制八小时正常上下班，月休四天。日常工作：主要负责跟商户一对一沟通，约访客户至西关十字地铁商业招商中心无责任底薪4000+300全勤奖+700业绩奖+高额提成+团队奖金每月15日准时发放工资。工作地址：兰州市西关悠游park招商中心（西关地铁站）详情联系：安经理

岗位要求：1、男女不限，年龄30至45岁，大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；2、具有龙湖集团或重庆区县招商相关工作经验，熟悉招商流程和技巧，能够独立开展招商工作；3、有管理项目招商工作的经验，能够带领团队突破招商难点，达成业绩目标；4、具备招商画图能力，能够熟练运用相关软件绘制招商图纸，为招商工作提供有力支持；5、有项目招调和筹开经验者优先，对商业项目运营管理有深入了解；6、涪陵当地人优先，对当地市场环境和资源有深入了解；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。岗位职责：1、负责制定并执行公司招商策略，完成整体招商目标；2、管理并带领招商团队，指导团队成员开展工作，提高团队整体业绩；3、负责项目的招商规划和执行，确保项目顺利招商；跟踪市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场策略提供参考；4、与客户保持良好沟通，维护客户关系，提高客户满意度；5、完成领导交办的其他相关工作。福利待遇：1、提供具有竞争力的薪资待遇（年薪24-40W）；2、完善的社保福利，包括五险；3、良好的职业发展空间和晋升机会；4、舒适的办公环境，以及丰富的团队活动。

一、招商专员要求：年龄28-45岁；男女不限，早九晚五，周末双休，法定节假日也休息。薪资待遇：底薪2500+100话补+200全勤+300绩效+20%提成善于沟通，反应敏捷，表达能力强，谈判能力，有亲和力；有较好团队协作能力，较强的学习能力和执行力；具有一定抗压性，能接受工作中的挑战；有1年以上工作经验优先。二县、村镇服务老师上班地点：各村镇服务站．底薪1600--1800元+提成（按单盒）​联系电话：

湖州际周云昇科技创业服务有限公司招聘：招商专员岗位职责：1.完成公司的企业招商任务，包括企业入驻事宜及后续目跟进；2.维护招商渠道，主动跟进目标客户；3.招商数据统计分析，定期提供数据报表；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，2、从事过5G产业招商、政府招商办、众创空间、孵化器、写字楼或产业园招商等相关工作经验优先；3、具有很强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力；薪资结构：固定底薪4-6k+招商提成，具体面议工作地点：孝源街道中德路椅艺孵化园黄女士：

工作职责：1、负责项目的招商工作，负责客户接洽并对有意向的客户进行评估，针对目标客户制定有效的招商计划和策略。2、通过电话、网络等媒介，积极主动开拓区域客户，发展客户。3、负责渠道建设及客户维护，协助招商经理进行商务谈判，引进项目。4、负责完成对客户的谈判、签约等招商工作后期工作，及时掌握客户情况，促进客户加速成交并按时缴纳租金等各项费用。5、不定期回访客户，及时解决客户提出的要求与问题。•要求：具备良好的服务意识、沟通技巧和谈判能力，有良好的团队协作能力，责任心强；具备较强的学习能力和上进心。不限工作经验。

职位描述品致新街商业步行街招商运营岗位，要求责任心强，工作认真、积极上进、沟通能力强，有解决客诉的能力，工资3000-5000+提成1、商户招商2、商户运营沟通管理3、活动策划跟进4、步行街物业工作跟进检查5、协调安排各项工作6、其他领导交办的工作

岗位职责：1、做好客户接待登记、项目介绍，各种资源的对接与整理；2、负责与客户洽谈，宣传和解释招商政策，促进客户成交签约；3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录客户信息，建立信息档案。任职要求：1、中专及以上学历，会开车，最好有车；2、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好服务能力，优秀的销售表达交流的技巧；3、具有招商谈判经验和市场洞察力优先。4、工业厂房销售经验者或有相应企业资源优先。晋升空间：招商专员→资深招商专员→招商主管→项目负责人招商专员底薪4K+补贴+提成试用期3个月，转正后缴纳五险业绩导向，上不封顶！

负责物业公司运营的各个方面，包括办公大楼招租，合同管理、租金停车费电费收缴、物业管理等主要职责1.商业策划：根据市场需求和物业公司的实际情况，思考合理的招商计划和策略，明确招商目标和方向。2.市场调研：深入了解行业动态和市场需求，对潜在客户的需求进行深入挖掘，为招商计划的制定提供数据支持。3.招商推广：通过各种渠道和手段，如网络推广、媒体广告、活动策划等，提高物业公司的知名度和吸引力，吸引更多的客户前来咨询和洽谈。4.合同管理：负责与意向客户进行合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公平性，维护物业公司的合法权益。5.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他物业及电费等相关费用，确保物业公司的收益不受损失。6.物业管理：在招商活动结束后，对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题，提高客户满意度。工作流程1.制定招商计划：根据物业公司的实际情况和市场调研结果，制定具体的招商计划和策略。2.发布招商信息：通过各种渠道发布招商信息，吸引潜在客户的关注和咨询。3.接待客户咨询：对前来咨询的客户进行接待和解答，了解客户的需求和意向。4.合同谈判：与有意向的客户进行合同谈判，确保双方权益得到保障。5.合同签订：在合同谈判成功后，与客户签订正式的租赁合同。6.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他相关费用。7.物业管理：对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题。8.反馈与调整：定期对招商工作进行总结和反馈，针对问题进行及时调整和优化，提高招商工作的质量和效果。