贵阳人事经理招聘

招聘物业行政人事主管任职要求自然条件：25-35岁，身体健康。文化程度：大学本科及以上学历，语言文学，新闻等相关专业。工作经验：三年以上行政管理工作经验，有物业工作经验者优先考虑。业务素质：具有良好的行政业务能力，公文写作能力强。具有良好的文字表达能力和沟通能力。有团队合作精神，乐于支持、帮助他人。熟练使用office系列办公软件。薪资待遇：7500-8500元/月联系电话：

一、人事行政部人事行政专员/主管  招聘人数1名 5000-9000元/月职位要求：本科及以上学历 ，工商、人力资源管理等相关专业优先；有至少3年以上大型企业人力资源工作、精通招聘、员工关系、绩效管理优先；了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；员工餐厨师  招聘人数1名 6000-7000元/月职位要求：初中及以上学历，年龄30-45岁；熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，熟悉桌餐、食堂大锅菜做法、普通家常菜做法;服从工作安排，有团队合作意识；消防中控员  招聘人数2名 4000-6000元/月职位要求：初中及以上学历，45岁以下；具有大型工厂，酒店、人员密集场所消防值机相关工作一年以上工作经验；资格证书要求至少具备其一:建(构)筑物消防员(全国)/消防设施操作员；保安  招聘人数2名 3000-4000元/月职位要求：初中及以上学历，45岁以下男性、身体健康、能接受倒班；工作认真负责、能吃苦耐劳，服从工厂各项管理；有大型物业或大型物业保安等工作的经验可放宽要求；洗碗工  招聘人数1名 3000-4000元/月职位要求：小学及以上学历，年龄:30-45岁；能吃苦耐劳、身体素质良好；服从工作安排、熟练工优先录取；保洁  招聘人数1名 3000-4000元/月职位要求：在43岁以下、身体健康、能接受倒班;工作认真负责、能吃苦耐劳，服从工厂各项管理:有大型物业或工厂保洁等工作的经验可放宽要求；二、石墨化车间生产经理 招聘人数1名 15000-25000元/月职位要求：本科及以上学历，40岁以下，5年以上大型制造业生产管理经验；熟悉制造型企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验:具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；生产主管 招聘人数2名 10000-15000元/月职位要求：本科及以上学历，受过5S、精益生产管理系统化培训；3年以上上市公司或1000以上人公司生产主管管理工作经验优先；熟悉运用生产管理技能:8大浪费、PDCA、精益生产、5y分析等；配电工  招聘人数3名 3500-4000元/月职位要求：初中及以上学历，男女不限，35岁以下;有配电房工作、中控室、DCS控制系统工作经验优先；能接受两班倒；石墨化车间普工  招聘人数120名 7500-8500+元/

招聘：人力资源主管薪资：面议27-35岁任职要求1.有3年及以上人力资源行业工作经验；餐饮行业招聘经历者优先；2.了解食品安全法律法规；3.熟悉劳动相关法律；4.熟悉人力资源6大模块体系建设和三支柱体系。5.性格外向，具有亲和力，善于倾听他人意见，愿与人交流，沟通和协调能力强；6.接受出差；工作内容1.组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；2.建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设；3.拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4.指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，控制人力资源成本；6.招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；福利：五险一金+午餐+节假日薪资：5500工作地点：小河万科广场A座21楼05号面试地点：小河万科广场A座21楼05号

招聘物业行政人事主管任职要求自然条件：25-35岁，身体健康。文化程度：大学本科及以上学历，语言文学，新闻等相关专业。工作经验：三年以上行政管理工作经验，有物业工作经验者优先考虑。业务素质：具有良好的行政业务能力，公文写作能力强。具有良好的文字表达能力和沟通能力。有团队合作精神，乐于支持、帮助他人。熟练使用office系列办公软件。薪资待遇：7500-8500元/月联系电话：

招聘：人事经理薪资：面议岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

主要负责公司人员招聘工作时段：每日下午两点上班晚上八点下班工作时长：六小时假期待遇：每月四天假期月休四天包吃包住岗位晋升制度年终奖每月提成外加公司奖励具体薪资：有责底薪四千五无责底薪一千五加提成工资上不封顶包吃住岗位要求：性格和善会沟通与人能正常交流年龄要求：十八周岁至三十周岁

招聘人事文员一：【招聘条件】1.学历高中以上经验不限2.年龄18-30岁男女不限3.性格开朗热情有耐心二：【薪资待遇】1、工资结构：底薪3000＋提成+业绩奖金.综合工资5000-8000（上不封顶）2、不定时制定奖励制度，例如旅游三：岗位职责：人事招聘四：工作时间;早9:30晚18:30，不加班！中午休息一个半小时。国家法定节假日正常休息~

【观山湖贵服招聘咨询顾问人员10名】二、公司福利待遇:综合底薪3200+提成+团队奖+年终奖+优势：出勤方便（可以坐地铁到新寨地铁站口走过来）+停车免费+公司旁配有政府单位食堂（价格优惠）综合薪资：5000-8000元带薪休假:年假+婚假+产假等工作时间:9:00--18:00+双休。三、工作内容：公司产品：个人产品：职业技能培训+应急管理厅证书办理（电工、焊工、低压、高压、叉车工等等上岗证）企业产品：ISO体系认证、AAA企业信用等级、信息安全管理体系。就业产品：帮助技工人员解决定向就业、建立技工数据库。四、任职要求:1、20岁以上，6女4男、大专及以上学历。2、具备一定的营销经验者优先，有一定的亲和力，工作能吃苦耐劳，团结意识强，有一点的抗压能力。3、熟悉使用办公软件，如office、Word、Exce|等五、晋升空间：员工—咨询师—部门主管—经理—区域负责人。工作地点:贵州贵阳观山湖区人力资源产业园（靠近地铁口附近）报名方式：@qq.com投递简历（备注：名字+年龄+学历）面试时间：2024.4月22-27日

1、工作内容负责厂区员工岗位面试。分配岗位，跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同(维护员工上班)。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期单休，转正后双休，新手可带。3、任职要求要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。4、薪资待遇试用期无责底薪4200+300全勤，转正后无责底薪5200+300全勤，再+提成综合薪资6000-8000不等，年底13薪制，全程包吃包住，每月15号发工资。