赤峰人事总监招聘

招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

北京美团加盟商（北京辉达万家供应链管理有限公司）全面统筹负责法务、行政人事及商学院培训工作1、负责搭建加盟商的储备干部业务培训和拓展培训；2、组建了新员工入职四级培训课程及架构并予以落地，依据公司实际情况开拓了大学生入职后的培养计划和人才愿景规划及课程；3、对公司人力资源现有模块进行了重新的设计及改革并落地；负责公司法务管理工作，熟悉劳动仲裁纠纷、借款合同纠纷、非机动车及机动车交通事故纠纷等各类案件，公司旗下四个子公司案件开庭多达200多起，胜诉率95%以上，有实际法院判决书为例。

招聘：人力资源主管（五险一金）薪资：3000-5000元岗位职责：1：负责人员招聘；2：公司人员管理；3：公司制度完善；4：劳动合同管理等任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和感，较强的责任感和敬业精神。

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月工作内容：协助人资主管招聘（多渠道找人，线上线下）统计考勤统计各项提交数据办公室基础工作职位要求：有同等岗位经验1年以上（招聘方向）有赤峰人才资源优先；有同行业人才资源优先熟练使用办公软件为人细心，语言表达能力强

一、岗位职责：1、根据公司的要求进行培训、学习以及业务开展。（公司有完整的培训体系，由上市猎头公司的资深老师带教，做业务，手把手教你）；2、有良好的学习能力和沟通能力；3、有意愿在人力资源领域进行长期的发展。4、听从公司的安排，遵守工作纪律，有良好的团队配合。5、必须是全职工作；6、工作时间至少在半年以上，转正后有意愿留在公司长期发展。二、任职要求：1、中专及以上的学历即可，优先有一定人力资源的知识；2、吃苦耐劳，有契约精神；3、能够主动积极的学习、深入对行业的理解和发展。三、薪资待遇：底薪+提成

宁城华恒生物公司招工：1、岗位：叉车工（有证）、仓管员（有经验）、操作工、司炉工（有证）、维修工、玉米采购工程师（玉米经验）、资深QA体系工程师（食品行业）、资深人力专员（绩效板块），众多岗位，详情见下图，直接咨询2、福利待遇：五险一金，全年13薪，家远包食宿，节日福利，带薪培训，晋升空间等3、公司地点：赤峰市宁城县天义镇联系人：杨女士联系电话：（）