自贡机电副总招聘

招聘（机电安装工长）本公司成都市污水处理厂（总承包）项目，工作具体到建筑水电+强弱电+暖通+消防等的图纸会审、施工组织设计方案、技术交底、成本核算、现场管控及服务、竣备结算、材料计划和验收等；持证上岗，能驻场工作，工作经验5年以上，能够独立完成项目所需工作内容，服从项目领导安排的其它所需工作任务，工资待遇面议，有意者请与公司熊总联系，电话：。，需要长期的1名，工资面议。管吃住

四川吉瑞国佳建设工程有限公司，机电项目经理岗位1至2名：1、机电安装工程：（经验5年以上，男性，需持四川二级机电建造师证书及以上，或者高级工程师，会造价，以及各种机电施工方案）2工资待遇：8000元，可每月调休4天，工作任务完成良好也可累计调休，食宿公司处理。3工作地点及工期：工程工期5年及以上，重庆市区以及区县地区4联系同微：向道军

马尔康金鑫矿业有限公司招聘信息岗位：矿山机电副矿长（任职要求:需大专以上机电专业学历或中级机电工程师职称，熟悉非煤矿山井下机电设备，高低压）岗位职责：1.在矿长的领导下负责机电设备管理工作；2.履行安全生产责任制，负责机电设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施。保证设备安全运转；3.参与审定矿井灾害预防与处理计划;组织审定机电安全技术措施;组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表；4.按有关安全文件要求,组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作，参与水平延深设计、采区设计、机电设备的技术改造等，提出机电安全方面的审查意见；5.及时调查、分析，发现矿井机电方面存在的技术问题，提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议；6、指导分管部门编制实施机电技术培训计划，不断提高员工的技术、技能水平；7、负责机电、运输安全方面的新技术、新设备、新工艺的推广应用，不断提高生产效率,降低生产成本，提高效益；8、参与各类机电运输事故的追查处理,审查、上报机电运输事故报告。 薪资待遇：18000-25000元、五险一金、带薪年假、话费补贴、高原补贴、包吃包住、节日生日礼金等。

中铁科研院四川铁科建设监理有限公司2024届高校毕业生招聘简章一、公司简介四川铁科建设监理有限公司成立于1993年，是世界500强中国中铁股份有限公司旗下中铁科研院全资子公司，是专门从事工程建设监理、工程技术咨询、工程项目管理的国有企业。公司业务涉及铁路工程、公路工程、隧道及地下工程、桥梁结构工程、水利电力工程、机电工程及其相关工程。拥有住建部铁路、市政、公路、房建四甲资质，机电乙级资质及交通部公路工程甲级资质，是中国建设监理协会、中国土木工程协会会员单位。监理的项目获得FEDIC杰出项目奖、国家优质工程奖、土木工程詹天佑奖、建设工程鲁班奖、百项经典精品工程奖等百余项，是我国铁路、公路、市政、城市轨道交通、房屋建筑等工程建设监理行业及项目管理、建设管理咨询、施工技术咨询领域的一支重要力量。二、招聘岗位与专业要求招聘岗位：现场专业技术人员若干，主要从事项目现场技术服务工作。专业及学历要求：（1）给排水科学与工程，专科及以上（2名）（2）测绘工程、测量工程、地球信息，专科及以上（4名）（3）材料科学与工程、无机非金属材料工程、建筑材料检测技术，专科及以上（3名）（4）地质工程，专科及以上 （1名）（5）机电安装、通信工程、铁道信号自动控制等，专科及以上（3名）三、招聘程序（一）报名。应聘人员将简历、推荐表、成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书发送至 （报名资料请以“姓名+学校+专业+学历”命名）。（二）资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加面试。面试通过后签订三方协议。四、薪酬福利（一）薪酬体系:岗位工资、司龄工资、绩效工资、出差补贴等；（二）福利待遇:社会保险、意外伤害险、住房公积金、带薪休假、餐费补贴、通讯补助、交通补助、资质补贴及各类慰问等等。（三）休息休假：可享受婚假、产假、探亲假等十余种假期。联系人及电话：王小姐（）

有找煤矿机电副总一职的，现在耍起的和我联系，需尽快到岗的，时间拖长了的就别联系，月工资1.8歹，我们矿在陕北府谷县，规模120万吨，生产矿井，低瓦斯煤矿，开拓方式平硐井，没有绞车，沒有猴车，运输方式方法是皮带运输，人员进岀坐本矿的防爆人车，工资现在压2月，年底放假前全部结清，年底放假走以前都要办离职手续，掘进方式，平硐掘进机掘巷，型号的EBZ一200，采煤工作面正规综采工艺，刮板机是764／2x250，割煤机是710。收人要求：1.要求大专文凭以上，必须有5年以上的经验，文凭学信网可查。2.持煤矿的安全管理资格证，合法有效期内。3.要持有中级的机电工程师证，合法有效的。4.要在府谷县天化医院的体检化验单，体检合格的才能要,

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

岗位职责：1、负责公司的电气、仪表的维修、保养、检修工作；2、负责公司的电气、仪表维修和电力故障的及时排除；3、能通过电路图了解设备原理和结构，熟悉各种电气、仪表设备性能；任职要求：1、中专以上学历，机电一体化或相关专业；2、年龄25-45岁；3、具有3年以上电气、仪表维护工作经验，会PLC，有电工证；4、动手能力强，能及时处理电气、仪表故障，使设备正常运行；其他:1、三年以上企业维修电仪设备经历；2、持有电工证；3、身体健康，能适应倒班工作。4、条件优秀者可以放宽年龄要求。

薪资：机电工程师机电工程师：从事煤矿供电系统、设备管理管理5年以上工作经验，本科以上，中级职称以上，年龄不超45岁，有担任大型煤矿机电工程师、设备主管、机电副科长工作经验的，有煤矿供电管理、设备选型等机电管理工作履历的，工作经验特别丰富的可适当放宽条件。薪资范围：20-30万 福利待遇：月休8天，带薪休假，五险一金，年终奖等

仪电工程师职责描述:1.负责自控系统（DCS）的日常维护工作；2.负责生产设备类的仪表的选型，调试，使用，维保等。3.负责化工、环保、冶炼仪器仪表包含压力、温度、流量、密度、液位等安装及日常维护。4.生产设备电气仪表改造相关工作。包括故障查修和更换；5.分析、改善设备仪表出现的各种故障，提出合理改进建议，更好的完善电气系统；任职要求1.机电、电气、仪表自动化等相关专业；2、熟练运用AutoCAD、EPLAN等绘图软件3.熟悉化工、环保、冶炼行业仪表设备操作、维护工作；4.三年以上化工、环保、冶炼行业仪表相关工作经验；5、具有良好的动手能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应高强度的工作压力。工资面议！福利待遇：购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利联系电话：胡经理：（微信同号），欢迎自荐和推荐！