宁波团队经理招聘

岗位内容：1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。任职要求：1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。4.熟悉JF系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

岗位内容主要负责对接客户，解答公司产品，客户咨询等业务，做好记录和信息传递，业务开拓、活动策划、企业资源对接、团队建设和管理。任职要求：1、年龄28岁～50岁，学历要求大专以上；2、有亲和力、良好的沟通表达能力；3、善于学习，学习能力强；工作时间：早上9:00~12:00下午13:30~17:00做五休二综合薪资：6000~8000福利待遇：法定节假日休息、员工旅游、团建等晋升空间大，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗。

软件销售经理岗位内容：1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。任职要求：1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

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一、岗位职责：1、负责团队人员的业绩督导、考核提醒、业务协调等日常管理，完成公司下达的各项考核指标；2、完成个人自身的各项营销指标；3、组织、策划、实施团队市场销售、推广活动，完成团队销售目标。任职要求：1、具有较强的组织领导能力和企业管理、风险防范能力，具备较强的问题处理能力，勇于接受挑战，事业心和责任感强；2、5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；3、年龄28-45周岁。上班时间：周一至周五（8:30-10:30），节假日休息三、福利待遇：1、薪资结构：有责底薪+绩效奖励+管理绩效+各项补贴，年收入20万+；2、享受国家法定节假日和带薪年假；3、公司拥有完善的才人培养体系，包括入职培训、系统专业知识培训、技能培训和优秀人才选拔培训；4、完善的晋升体系和广阔的发展空间。

招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

招聘市场业务员，合作全职兼职员，工作时间自由，地点自由，手机号和威同号职位要求:积极认真市场销售员5千到1万高级销售主任6千-2万/月初级销售经理3万-10万/月资深销售经理5万-50万/月销售总监30万~100万/月男女不限：22到45，有销售经验者优先职位福利:业绩奖、分利奖、管理奖.奔驰车基金奖、满五年可领精英奖劢24w，以此类推，0基础免费手把手教培训专业，日收入500-10000以上职位详情：可线上线下一部手机或者电脑自由工作

【工作时间】工作日早上8:30-4点半周末双休【工资待遇】6000元+/月均【工作内容】工作轻松，自由，负责给客户建档，负责跟给客户完善信息、完成转续保工作【工作要求】年龄25周岁-45周岁，高中以上学历 招聘销售经理、储备主管若干名（高薪）【工作要求】年龄25-45周岁，有亲和力丶责任心即可，有销售经验优先【工作时间】工作日上午2小时，下午时间自由，双休【薪资待遇】保证年收入10万，上不封顶招聘人事助理2名【年龄】25-45岁，有工作经验优先【薪资】3500∽6000负责招聘的各项工作（联系面试丶协助办理入职等）不定期团建、旅游、生日会【工作地址】绿地中心（来福士对面，地铁2号线直达）【联系人】韩经理【电话️】同微信）

区域管家、售后主管招聘招聘年龄：25-50周岁（有经验者可放宽要求）工作时间：8：30-4：30（周末双休，弹性大）薪资待遇：8000-12000，主管保底年薪10W，优秀者具体面议工作内容：区域客户资料整理，信息变更，完成转续保工作，定期维护，活动邀约工作地点：宁波江北区绿地中心1号楼联系人：王老师人事助理招聘招聘年龄：22-45周岁工作时间：8：30-4：30（周末双休，工作完成时间弹性）薪资待遇：3000-5000工作内容：人员招聘，入职/离职办理等工作地点：宁波江北区绿地中心1号楼联系人：王老师