怒江综合维修招聘

鑫磊温泉酒店招聘信息【客房服务员】主要负责客房部日常卫生保洁，房间卫生打扫，递送物品等要求：年龄20岁至45岁，身体健康，有同岗位工作经验者优先，普通话水平良好，待客热情，工作细心。薪资待遇：2400底薪+提成+全勤+其他津贴（月平均3000-4000+）【工程维修员】跟随工程部负责酒店日常设施设备维修、绿化养护等。要求：，年龄20-45周岁，无不良嗜好、身体健康、具有简单的园林绿化栽种及修剪功底者优先，可接受学徒。薪资待遇：2800-3500+全勤奖励+其他津贴以上岗位可提供食宿，月休4天及法定节假日带薪休假、带薪年假等福利面试请提前预约：地址:湖泉御府3栋(湖泉湾一号太合影城正对面 鑫磊温泉酒店)5.15A

工作内容1、工作时间：8:30-18:00；午休息一个半小时，无夜班2、职责：负责西山版纳曼西缇小区内强弱电设备、消防设备、给排水等机电类设施设备的维护、日常检修等，无需入户！！3、工作地点：西双版纳曼西缇小区任职要求：1、持有低压证书、熟悉基本的机电常识、有物业维修、机电综合维修经验优先考虑2、身体健康、阳光上进、有良好的团队意识和服务意识薪资福利1、试用期薪资4100，转正后4300左右2、购买五险、入职满一年购买公积金、提供免费住宿、高温补贴、通话补贴、带薪年假等联系人：腰三舅霸气刘武琦琦武器王师（微同）

诚聘物业综合维修工综合薪资：4500-55001、负责客服中心安排的公区及业主户内报事报修的相关工作；2、 熟悉高低压系统的配电、电梯、照明、设备控制；3、熟悉弱电系统、消防报警等系统的工作原理；4、45岁以下，有电工证书，有弱电智能化操作维修工作经验；联系人：陆小姐工作地点：高明区荷富路鑫创名湖世家物业中心

物业公司招聘啦！保安主管要求：年龄45岁以下退伍军人，有相关工作经验优先，福利待遇优厚工资4500~5000元保洁要求：65周岁以下，身体健康 工资2150-2400元 月休4天工程综合维修要求：55岁以下，有相关工作经验，身体健康工资3100-3400元，单休，福利待遇优厚工作地点：大里路与新华道交叉口茂华府小区☎️ 联系电话：（）

太和万达广场 招聘如下：一、商管员（3000+加班费+年终奖+五险一金）1、岗位职责：负责广场内外消防安全环境巡检，环境卫生，现场管控等；2、求:年龄 19岁-30岁，学历:中专及以上，成熟稳重，认真细心，善干沟通，服务意识强二、水、电维修工（3500+加班费+年终奖+五险一金）1.负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行；2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；年龄 19岁-30岁，中专及以上学历，成熟稳重，认真细心，善干沟通，服务意识强，具有物业维修等相关工作经验；以上岗位有夜班，如有意向可以直接来现场面试；面试地址：太和县万达广场展示中心一楼人力资源行政部，有意者可联系：（）

Tips：找工作，扫描下方二维码丽朗度假酒店招聘公告前台接待/领班/值班经理：5人岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，有良好服务意识。薪资待遇：2800-6000元/月礼宾员：5人岗位要求：有良好服务意识。薪资待遇：2800-3500元/月强电主管：1人岗位要求：有强电板块相关工作经验。薪资待遇：4000-5000元/月装饰技工/主管：2人岗位要求：有装饰、木工相关经验。薪资待遇：3200-5000元/月暖通工/主管：1人岗位要求：有空调维修工作经验。薪资待遇：3200-5000元/月信息技术主管：1人岗位要求：有酒店管理系统运维经验，熟悉路由交换技术及linux系统。薪资待遇：4000-5000元/月厅面服务员/领班/主管：5人岗位要求：有餐饮板块工作经验，反应灵活。薪资待遇：2800-5000元/月宴会（尊顶）服务员/领班/主管：5人岗位要求：有宴会及大型会议工作经验。薪资待遇：2800-5000元/月楼层服务员/领班/主管：10人岗位要求：能吃苦耐劳，工作认真细致，效率高。薪资待遇：2400-5000元/月PA技工/保洁员/领班/主管：9人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇：2600-5000元/月洗衣房服务员/客衣工/领班/主管：7人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排，有洗衣房工作经验优先考虑。薪资待遇：2600-5000元/月制服房主管：1人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排，有制服房工作经验优先考虑。薪资待遇：4000-5000元/月实习生/假期工：20人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排，服务意识强。薪资待遇：1800-2500元/月宿舍管理员：1人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排薪资待遇：2600-3200元/月总账会计岗位要求：会计相关专业，有总账会计工作经验者优先考虑。薪资待遇：4000-6000元/月联系电话

香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）咨询电话： 转人力资源部/彭女士-（）；。

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼