宿迁物业管家招聘

寻找区域管家：要求：25-45岁，大专以上学历（高中有毕业证）乐于从事服务行业工作时间：上午8:30--11:00下午客户服务自行安排，周一到周六，周末休息薪资：基础津贴（2000元～2500）＋培训津贴（1000-11000)＋服务津贴(600-1600)＋绩效＋福利（红包、物质、旅游等）主要工作:负责小区老客户服务欢迎各位朋友推荐！家门口就业，工作带娃两不误社区～街道～网格员物业工作人员可优先录用特别优秀者年龄和学历可以放宽政策联系电话：徐经理手机号码同号欢迎自荐和推荐，谢谢啦

1、了解业主维修、整改等服务要求，帮助业主联系工程维修，及时跟踪，并确保落实，向业主反馈结果2、对小区现场品质进行巡查、监督，并及时反馈给各业务端口进行整改3、物业管理费催缴。与业主沟通协调，及时解决业主的问题，完成物业管理费收缴率。4、定期按计划执行业主访谈及满意度调查，处理业主投诉，记录并跟进处理结构，维护业主关系5、完成领导交代的其他任务岗位要求两年以上物业工作经验，男女不限

靖江新城吾悦商业管理有限公司物业管培生（往届2023届、2024年应届毕业生）任职要求：1.大专及以上学历；2.物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业(房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产(物业管理方向)专业)优先；3.薪资：6000-7000元福利：免费午餐及晚餐，高温费，节日福利，五险一金，法定假日，年终奖，工龄奖

工作内容:1.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成对业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系;2.负责业主档案的建立及归档工作并及时更新，确保业主信息完整全面;3.协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求;4.处理报修报事等各项事宜:5.处理日常行政事务，数据收集整理;6.物业费收缴任职要求:1.有服务行业工作经验:2.中专/高中及以上学历;3.有抗压能力，沟通能力强;4.能接受加班。

招募区域管家:年龄：25～50周岁（男女不限）时间：上午：8点～11点下午：2点～5点学历：高中及高中以上学历薪资：（2000-3000）底薪++提成6000到8000工作内容：工作内容简单，有人手把手教，接待客户，服务客户，闲的时候在公司打打电话。交保险，节假日和法定假日正常休息电话:(微信同号)地址：楚州区

岗位职责：1、负责园区日常维护；2、负责收水电费；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责园区卫生:任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、1年以上工作经验；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：早8晚五5

招聘要求：男女不限，年龄25-45周岁，高中以上文化，有责任心、执行力、进取心，能熟练使用电脑办公软件及工作相关的手机APP；形象好、气质佳、性格开朗、乐观积极，肯吃苦，做事严谨、细心，有良好的沟通能力与组织协调能力。此岗位需要同岗位工作经验，特别优秀者可放宽

高淳厂房物业项目招聘客服管家、工程技工各3名：【客服管家】：高中及以上学历，25-40岁以内。语言表达能力佳，处理业主问题与意见，会操作电脑办公软件，处理数据表单，有过物业客服经验的优先。【工程技工】：高中及以上学历，50岁以内，有电工证优先。负责对物业区域内的设施设备进行日常巡检，确保设备正常运行；对巡检中发现的故障或异常情况及时进行处理；按照既定的保养计划对设备进行维护保养。上班地点：南京高淳区古檀路欢迎推荐，联系方式，