营口客房经理招聘

招聘：房务总监薪资：1.3万-1.5万【岗位职责】1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】1、5年以上，四五星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。2、形象气质良好。3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。地址：辽宁省营口市双台镇思拉堡温泉小镇

招聘：客房主管薪资：3千-4千职位陈述协助宾客服务支持经理负责宾客服务支持部工作并在其不在时负责其工作。 我的具体职责是什么?作为宾客服务支持主管，您将应以最高标准完成以下任务： · 当班时负责所有分配的楼层和客房。· 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。· 管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。· 处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。· 记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。· 熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。· 同其他部门协调工作。· 培训并激励员工，对他们的工作进行评估。· 鼓励员工掌握多技能。· 协助进行员工的培训和发展。· 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。· 指导员工表现。· 必要时对员工进行个别面对面指导。· 协助稳定员工，控制流失率。· 解决争端。· 约束员工遵守纪律。· 检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。· 协助准备员工排班表。· 确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。· 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。· 监督夜床服务。· 迅速向物业管理部汇报维护活动。· 提供高品质的对客服务。· 检查预抵VIP的房间。· 确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。· 确保恰当的处理客人的失物与招领。· 负责严格控制钥匙领用程序。· 确保客人需求与合理的要求被满足。· 通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。· 采取合适的行动解决客人的抱怨。· 促销酒店与希尔顿的产品与服务。· 掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。· 坚持酒店的清洁和养护程序。· 保持维护所在工作区域的高度整洁。· 保证所有报告和服务都按时完成。· 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。· 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。· 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。我们寻找什么样的人才?希尔顿宾客服务支持主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下

**白玉兰酒店沈阳沈北万达广场店招聘启事**（酒店位置:徽商七星壹号c号楼）**一、招聘岗位及薪酬结构**1. **前台接待（3名）：**- 薪资构成： 基本工资2800元 + 提成（根据个人业绩和团队绩效确定）+ 绩效奖金（根据月度或季度绩效评估发放）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加）2. **前台经理（1名）：**- 薪资构成： 基本工资3500元 + 提成（根据团队整体业绩确定）+ 绩效奖金（根据月度或季度绩效评估发放）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加）3. **客房服务员（4名）：**- 薪资构成： 基本工资2600元 + 做房提成（根据个人完成的客房清洁数量和质量确定）+ 满勤奖（每月按时出勤可获得）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加）4. **客房经理（1名）：**- 薪资构成： 基本工资4000元 + 满勤奖（每月按时出勤可获得）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加）5. **酒店维修工程师（1名）：**- 薪资构成： 基本工资3500元 + 工龄工资（随工作年限逐年增加）6. **餐厅厨师（1名）：**- 薪资构成： 基本工资4500元7. **餐厅服务员（1名）：**- 薪资构成： 基本工资3000元8. **保安（2名）：**- 薪资构成： 基本工资2200元**二、福利待遇**- 提供完善的培训体系，包括岗前培训和在职进修机会。- 有良好的晋升空间和职业发展路径。**三、应聘方式**- 联系电话： （电话同步）- 公司地址：辽宁省沈阳市沈北新区七星大街96号白玉兰酒店期待您的加入，共同开创美好的未来！

招聘：酒店客房主管薪资：3000-3500监督客房部门的日常运营确保客房服务的高质量和标准化与其他部门协作管理与优化资源酒店管理、旅游管理等相关专业优先。熟悉酒店客房服务的流程和标准。具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与酒店其他部门紧密合作。注重细节，具备高度的责任心和执行力。地址：辽宁省阜新经济开发区迎宾转盘南、迎宾大街西（锦江都城酒店）

:如家宾馆客房经理1人薪资水平:岗位2750元、满勤奖550元、奖金400元职位描述:如家宾馆客房经理：交五险、工作餐、节假日三倍工资、工龄工资、年假、节日福利、年终奖。要求形象气质好，有一年以上工作经验，完成日常培训和房间卫生质量监督，不断完成和提升酒店卫生质量，管理好棉织品，具备一定团队领导和协调力。公司名称:如家宾馆火车站店地址:辽宁省本溪市平山区解放中路联系方式:

明豪国际度假酒店诚聘1.洗衣房水洗工（急）2.工程维修（急）3.泳池暑期工或正式工（急）4.客房主管5.客房中班服务员（急）6.餐厅领班或主管（急）7.餐饮服务员8.餐饮收银/咨客9.实习生或暑期工（18岁以上，勤奋机灵）10.大副11.前厅接待12.房务文员13.安全员14.儿童游戏城服务员15.楼层管家（急）薪资优厚，具体可联系

【公司名称】山海兰亭宾馆【岗位名称】前台接待【招聘人数】2名【岗位要求】有工作经验的前台接待，有应变沟通能力，熟悉房间环境，更好与客人沟通【工作时间】上24休24【薪资待遇】2000-3000【员工福利】提供餐食【工作地点】鲅鱼圈区熊岳镇大铁村金沙滩澜湾第C6幢34单元【联系电话】 王

双台子奕丰温泉公寓，鲅鱼圈精品主题酒店，白沙湾海景别墅酒店，特招以下人才精英：1：店长三名（男女不限）年龄35～45岁，工作要求独立带店经验三年以上，熟练线上OTA运营，敬业心强，待遇6000+2：值班经理两名（男女不限）年龄28～38岁，工作要求在大型酒店或者连锁酒店工作三年经验，懂得线上线下运营和员工的招聘及培训等，爱岗敬业，待遇4000+3：前台接待五名（）年龄25～35岁，形象佳沟通能力强，待遇3000+4：客房服务五名（）年龄38～48岁，身体健康能吃苦耐劳，待遇3000+5：保安两名（）年龄45～55岁，身体健康责任心强待遇2500—30006：万能工一名（）年龄45～55岁，懂得水电基本操作待遇3000～3500以上岗位招聘联系人赵经理电话