湖北设备维护招聘

1、主要负责公司产品的安装、调试、客户培训、产品的故障处理、产品维护等工作；2、有水电工从事经验（做过水电工程人员优先）；3、学习能力强，沟通能力强，动手能力强；4、收集产品不良信息，了解客户对产品的建议和意见5、服从安排，接受公司安排的其它临时工作。

宜昌市西陵区招水电工工作内容：1.核对网点名称、地址，负责人姓名、电话信息和询问用电情况，有无异常。2、检查安装有电器火灾监控监测的配电箱(柜)所控制的电路线路和用电设备接电(线)是否良好。3、断电检查；A.配电箱（柜）检查B.前端用电（断电检查）C.照明灯光检查D.远程控制（门头灯）要求：1、巡检人员需拥有低压或高压电工作业证2、穿工服，绝缘类鞋，戴绝缘手套，避免身穿化纤类容易起静电衣服现场巡检。3、按公司安排区域门店做用电巡检维保99个网点，每月一次时间咱们可以根据区域来协调网点的上门每个月约好网点完成巡检即可后续还会有400家预计今年完成40%预计是160家左右的新增用电

武汉市新洲区阳逻驻点和黄冈驻点招值班巡查检修电工，要有电工证有工资4000-5000元、主要从事驻地武汉市所在的长江、汉江流域特大型桥梁、隧道、及武汉周边高速公路供配电系统运行维护工作，本岗位为值班岗位；2、平时主要工作配电房值班、月度桥面设备巡查、年度参与维修路灯等。招聘对象：1、初中、大中专学历等2、进网低压作业电工优先；3、年龄必须在55周岁以下，持证及多年电工工作经验的不受学历限制。职位要求：1、身体健康，经体检符合招工条件。招聘或体检时应聘人员隐瞒自己重大疾病的，公司录用上班后被发现的，公司予以辞退，其责任自负。2、招收年龄原则上：年龄25—50周岁3、能够胜任本职工作。薪酬和福利待遇1、薪酬。按公司有关规定，双方面议，协商确定。2、福利待遇，按公司有关规定。免费住宿；业主提供免费就餐条件的，予以就餐免费，享受额定交通补贴费、夏季高温降温补贴费、中秋、春节两节补贴费；3、因运行维护和施工安全需要，需参加人身意外伤害险的，由公司统一缴纳参保。员工发展空间1、公司实行市场经济，开放式管理。对德才兼备的优秀人员不拘一格予以提拔任用。2、公司鼓励员工入职后按国家规定，参加继续学习培训。参加公司所需的电工证、职称、建造师等各种从业资格证书、证件的培训考试。员工取得证书后，按公司规定报销有关学习培训费用，并同公司签订服务期协