林芝物料课长招聘

招聘：数控班长薪资：6-8K元/月1、1年以上钣金加工经验，熟悉数冲机/激光切割机操作。2、能解决生产中出现的技术问题，看懂图纸及精通设备编程。3、吃苦耐劳，有相关的管理能力，有团队协助精神；4、具有人员管理能力，有较强的团队领导力和带动力；5、对员工进行日常管理，工作规范和考核，完成车间每天生产任务和6S管理；

江西省顺诚五金制品有限公司顺诚五金成立于2014年，是一家专业研发、生产、销售精密五金配件及金属加工设备的高新技术型企业。2019年起入库“科技型中小企业”，2022年认定为江西省“专精特新”中小企业，拥有实用型专利10项之多。招聘如下岗位：1.办公室主任：1名，35-40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经历，优秀者可适当放宽，综合薪资4500-5500元；2.产线班组长：3名，25—40周岁，高中及以上学历，调理性及责任心强，综合薪资5000-6000元；3.储备干部 ：5名，20-35岁，大专及以上学历，吃苦耐劳有责任心，善于沟通，综合薪资3500-5000元；4.跟单员：3名，20-35岁，高中及以上学历，熟练的计算机应用技巧，综合薪资3000-4000元；5.机电综合维修：1名，男，25-45岁，高中及以上学历，3年以上机械及机电一体化相关工作经验， 具备较强的判断和处置能力，责任心强，懂PLC者优先，综合薪资6000-9000元（学徒3500-4500元）； 6.产线操作员：10名，男女不限，18-45岁，计时计件多种岗位，综合薪资4000-7000元。以上人员需身体健康，服从管理，视力良好，品行端正，无不良记录。福利待遇:免费中晚餐，免费住宿（空调、独立卫生间）， 全天候热水供应，社保、月效益奖、工龄补贴、高温补贴、夜班补助公司地址：江西省鹰潭市余江区循环经济（潢溪园区）联系电话：余先生-（）

湖南建达盛塑料科技湖南建达盛塑胶科技有限公司诚聘 注塑领班：2-4人男，28-45岁，有从事文印产品、电子产品、医疗耗材、汽配等(至少符合2个条件)，3到5年以上有中大型企业就职经验，服从安排，责任心强，包吃包住，满两月购买社保，薪资：9000-12000不符合硬性条件的勿扰！联系 张先生地址：湖南省株洲市天元区栗雨街道明日路86号

招聘（古镇圳芯科技有限公司生产各类照明）：1、招装配车间组长一名，底薪6K+绩效1K,，2、电子照明工程部文员5K，有灯饰厂工程部文员工作经验，懂电子原料，电脑熟悉，灵活，五险一金，月休4天；3、插件1名，女，40岁以下。前3天计时17元/H,后计件。4、组装工3-4名（男女不限，要求熟手组成一个小组计件，专一做量大订单），前3天计时17元/H,3天后小组计件。以上岗位月休2-4天；（包吃住，不吃住有补贴400元）；坐标古镇同顺路6号之一（暗能量3楼），联系人（）。欢迎推荐。

锦泓鑫包装制品（鹤山）有限公司招聘：#流水线线长：1名 5500-6000元/月岗位职责：1、主要负责对仓库发上来的光瓶核对清楚数量；2、记录好每天的喷涂数量及报废瓶子数量；3、安排好流水线员工的工作任务；4、保持车间整洁干净；5、记录好员工的考勤工时。#喷涂助理：多名 5500-6000元/月，具体视能力而定要求：负责开油、看线、调枪、洗枪等，工作吃苦耐劳，服从管理。#包装员工：计时 2名 4800-5000元/月要求：50岁以内，男女不限，负责上瓶和下瓶、拆箱等工作，要求吃苦耐劳，手脚灵活，服从管理#操作员：多名 计件 6500-8000元/月要求：视力好.40岁以下 手脚麻利 认真负责#质检员：1名 4800-5500元/月，40岁以下，视力好和责任心强，有质检工作经验优先录用；福利待遇：公司包吃两餐（三荤一素），设有全勤奖200元，房补100元，工龄奖、车船费，每月休息两天，购买社保，粮期准！☎联系人：何小姐电话：公司地址:鹤山市古劳镇三连工业区万洋众创城一期A7栋

招聘广告由于订单增多规划诚聘以下岗位:1、推拉门学徒/开料/组装员/师傅 4-K具体面议岗位要求:熟悉中窄极窄推拉门整体门扇/门框/包套的开料/拼装工作2年以上推拉门工作经验。年龄25岁，服从车间管理安排2、打胶师傅-，7K+绩效岗位要求:熟悉推拉门的门扇45°角打胶，不飞胶等，3年工作经验以上，年龄25岁，服从车间管理安排3、型材仓管员/组长/搬运，4.5-6K具体面议(有绩效)岗位要求:熟悉门窗行业仓库型材和备料等工作，做事干脆，有团队合作精神，3年工作经验以上，年龄22-45岁，服从公司上级安排4、办公室PMC文员，工资面议5-6K岗位要求:熟悉电脑和ERP简单操作等经验，做事细心，有团队精神，3年以上计划编排工作经验，年龄24-45岁，服从公司安排以上岗位做中/极窄门产品为主，月休两天，1和16号休息每月15号准时发放上个月工资 工作地址：广州白云

招聘：车间组长薪资：7000-10000元岗位职责：1、车间人、机、料、法、环的管理2、部门体系和管制制度的完善3、成本的控制、工艺的更新4、年度、季度、月度报告的整理与输出任职要求：1、2年及以上的加工车间的管理经验2、了解机加车间设备机器及相关工具、量具的工作原理3、了解非标行业加工中心工艺流程及作业手法4、有处理异常应急事件的能力，有设备改善及维修能力5、具有优秀的语言表达能力、沟通协调能力、领导能力、计划与执行力、抗压能力强6、忠于本职工作，严守职业操守，接受上级管理和内部监督