丽江楼宇亮化招聘

招聘：水电站管理人站长薪资：6-9K元/月工作职责:1、负责厂务电力相关系统（包含110kV/10kV高中压变电站系统、低压变电站系统、不间断电源系统、应急电源系统、洁净室低压配电系统、一般低压配电系统、弱电安防等）日常运行管理；2、定期对电力系统进行巡检、抄录相关运行参数，并对系统缺陷进行分类分级，列计划进行消缺3、按整体计划对电力系统进行定期维保，并对设备运行状况进行诊断；4、运用工作票、操作票开展相关电气设备检修工作及电力倒闸操作；5、负责电力各系统异常报警处理，分析报警原因，并制定改善措施；6、领导安排的其他工作事项。?任职资格:1、专科及以上学历，发电厂及电力系统、供用电技术管理、电气工程及自动化、机电等相关专业；2、有2年以上水电站管理经验3、熟悉110KV/10KV、UPS、柴油发电机、变压器、低压电力设备等架构及原理，具备以上系统建造或运营经验；4、熟悉各类电力设备的安装、调试工作。5、具有良好的独立思考能力,问题解决能力,自我表达技巧以及团队合作能力；6、持有高压/低压电工操作证或相关证书；7、责任心强，具有较强的抗压能力，能适应倒班工作安排。

招聘：水电站管理人站长薪资：6-9K元/月工作职责:1、负责厂务电力相关系统（包含110kV/10kV高中压变电站系统、低压变电站系统、不间断电源系统、应急电源系统、洁净室低压配电系统、一般低压配电系统、弱电安防等）日常运行管理；2、定期对电力系统进行巡检、抄录相关运行参数，并对系统缺陷进行分类分级，列计划进行消缺3、按整体计划对电力系统进行定期维保，并对设备运行状况进行诊断；4、运用工作票、操作票开展相关电气设备检修工作及电力倒闸操作；5、负责电力各系统异常报警处理，分析报警原因，并制定改善措施；6、领导安排的其他工作事项。?任职资格:1、专科及以上学历，发电厂及电力系统、供用电技术管理、电气工程及自动化、机电等相关专业；2、有2年以上水电站管理经验3、熟悉110KV/10KV、UPS、柴油发电机、变压器、低压电力设备等架构及原理，具备以上系统建造或运营经验；4、熟悉各类电力设备的安装、调试工作。5、具有良好的独立思考能力,问题解决能力,自我表达技巧以及团队合作能力；6、持有高压/低压电工操作证或相关证书；7、责任心强，具有较强的抗压能力，能适应倒班工作安排。