咸宁副厨师长招聘

职位描述1、制定酒店年度、月度经营计划、成本费用预算，定期分析经营情况，带领部门完成各项经营指标；推行饮新零售，根据市场变化制定促销方案；2、持续创新，积极推出特色食品，定期举办美食节、美食周等促销活动；3、实施周、天的成本控制核算，灵活调整餐饮价格，控制成本；合理制定采购计划，重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用；4、与客交流，搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见，并采取相应的改进措施，妥善地解决客人的投诉；5、制定部门员工排班及考勤表，定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事项;制定员工培训计划，开展员工礼貌和职业道德教育，组织员工技能竞赛、微笑服务，提升员工的工作能力和职业素养；6、加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护，防止事故发生；7、主持内例会，参加酒店部门会议。完成上传下达的工作，并做好内部协调及与有关部门的沟通合作；完成上传下达的工作8、检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决；检查当日预定和特别宴会的各项准备工作；负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算;其它要求计算机能力：熟练

咸宁市境内招室外旧小区以前没装过燃气，现重新安装燃气外立管架空管和立管师傅两个班组共8名，8个师傅中间必须有两个师傅有高空作业证，图纸全通，技术要专业年龄55岁以下，保险住房甲方提供吃自已的，所有工具自带，8个人是一个团队更好，工地也开工有师傅再做，工作面出来了加人手，工期一年半时间，若咸宁地区有专业队伍优先，天气好每天有事做，湖北境内也行人少不专业勿扰，看好现场谈好价格马上开工干活电话微信同㱑

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深圳连锁餐饮老郑家（东北菜）招聘副厨师长:80008500+（团队绩效）炒锅师傅:7500-8000+(团队绩效)切配师傅:6000-6500+(团队绩效)凉菜师傅:6000-6500+(团队绩效)面食师傅：6000-6500+团队绩效，以上人员每个月工休3天，加满勤奖，加工龄奖公司发展迅速诚邀有志之士和行业精英加入！欢迎引荐工作地址：深圳各区/不加 工作地址：广东深圳