怒江游戏推广招聘

1.负责公司游戏产品的推广，根据公司提供的渠道、资源引流玩家进入公司游戏;2.组织并指导新玩家进入游戏，使玩家尽快融入游戏;3.日常维护玩家的活跃度;4.公司办公，无需外出，通过微信与玩家联系即可年龄要求17～30岁，会基本的电脑操作，男女不限

17-29周岁，经验不限，学历不限。公司提供住宿，带空调，水电齐全，宿舍距离公司很近，公司内部直招，不收取任何费用入职就是单独座位配备电脑，老员工手把手带着教，包教会一两天就可以独立上手每个月福利＋团建＋不定时下午茶＋上班听歌只要会电脑打字，平时热爱游戏，其余都不是问题【工作职责】1.负责腾讯、网易各款游戏，手游产品推广​，以及游戏内环境检测2.只需要在游戏里面跟玩家聊天采集玩家，不带销售性质一样的有提成3.不需面对客户，不需外跑，写字楼办公坐班，工作内容：电脑打字、聊天，类似文员聊天工作。【薪资福利】无责底薪3000+提成+绩效+奖金+包住宿，综合薪资5k-8k，具体看提成上不封顶

岗位职责：拓展游戏用户，推广公司游戏，指导玩家操作，活跃游戏气氛任职资格：1.18-25岁2.学历不限，经验不限，应届生亦可3.有从事相关工作经验者优先4.电脑打字熟练，对游戏有浓厚的兴趣5.有较强的上进心，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从上级管理，团队协作能力强上班时间：12:30-22:30中间俩小时休息福利待遇：1.薪资：无责底薪4000（含全勤300）+高提成（上不封顶）+社保福利：包吃（不吃有餐补）+包住（空调、洗衣机、冰箱设备齐全，阿姨打扫卫生，）2.新人入职培训（无需担心没有经验）3.丰厚的年终奖4.公司不定期组织大型娱乐活动5.享有带薪年假6.晋升空间：推广组员-经理-主管-总监（公司所有内部岗位全部由内部晋升）备注：本公司是直属招聘，面试通过即可上岗工作若本招聘信息和劳动合同不一致，产生争议以劳动合同为准。

1.车辆由公司提供，不需要自己自带车2.工资月结，不拖欠工资，3.车是公司提供只需要开车就可以4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

工作内容：协助企业客户达到推广数据要求，熟练使用智能机，普通话标准，不能穿拖鞋背心，不能工作区域抽烟。招聘岗位：日结工，小时工，有无经验均可日结岗位：25一个小时，不压工资，下班就结工资。注：至少做3小时才结算工资。以上。岗位公司直招，不是劳务中介。地点：深圳市龙华区清湖地铁站附近中执时代广场B座。

公司包住宿，不收取任何费用，放心应聘17-29岁周岁，经验不限，学历不限，应届生小白都可以福利；免费提供住宿，有空调，水电齐全，距离公司很近入职单独座位配备电脑，老员工手把手包教会，1-3天就可独立上手，三个月之后就买社保只要会电脑打字，平时热爱游戏，其余都不是问题多次晋升和调薪，有工龄工资＋节假日生日福利＋团建＋不定时下午茶＋上班氛围轻松听歌实习可盖实习证明【工作职责】1.负责腾讯、网易各款游戏，手游产品推广​，以及游戏内环境检测2.只需要在游戏里面跟玩家聊天采集玩家，不带销售性质一样的有提成3.不需面对客户，不需外跑，写字楼办公坐班，工作内容：电脑打字、聊天，类似文员聊天工作。【薪资福利】无责底薪3000+提成+绩效+奖金+包住宿，综合薪资5k-8k，具体看提成上不封顶

职位描述：游戏推广员岗位职责通过公司提供的方法,,邀请玩家试玩游戏,拥有工作责任心和团队合作精神,敢于挑战自我,有强烈的赚钱欲望。福利:1、薪资模式:底薪(包吃包住+高额提成+各类奖励正常干:5000-8000努力干:8000-10000元拼命干:25000以上(不封顶)，享有额外业绩季度奖、年度奖2、享有国家法定假期每个季度公司集体组织旅游或户外活动部门活动每周一次;年度优秀员工组织带薪国外游;如果你是有梦想,有志向但对现况不满意的人。如果你自认为自己这一生不应该是碌碌无为的人。如果你太早放弃学业因为学历不够而处处碰壁的。如果你不想这一生都碌碌无为,平凡且平庸。如果你不想年复一年的流浪虚度光阴。如果你不想让全家人为了你结婚的一套房子呕心沥血。那就请把你的简历投过来吧,让我们认识一下你这个有趣的灵魂

工作内容：运用系统工具进行引流玩家进我司游戏平台，玩家在游戏内月消费算业绩拿提成注意：游戏推广工作与游戏相关工作上班需要玩游戏的玩的游戏不固定但是类型都是仙侠类手游游戏上手简单易操作无经验要求有人教我的要求：（1）17-24岁，男女不限，会电脑的基本操作，会打字（2）上班时间对客户消息回复及时，善于线上沟通，工作轻松薪资待遇：底薪3500+提成＋岗位津贴新人均薪4-6k：公司福利：1、免费提供住宿，办公室内办公，宽敞明亮。住宿是小区套房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全。2、每月聚餐，节日福利、生日福利，季度旅游。3、无经验要求；入职后免费带薪入职培训，岗前培训，技能培训等，提升自我能力。4、公司拥有良好的晋升制度和晋升空间。晋升阶梯：专员——组长——主管——经理