汕尾公寓管家招聘

招聘因公司发展需要，现招聘主管一位1：男女不限，年龄55岁以下。2：要求2年以上住宅小区管理经验。3：能熟练操作各类机器设备及员工培训。4：身体健康吃苦耐劳，责任心强，有较强沟通和抗压能力。5：薪资待遇：试用期6000元，试用期过后薪资6500元，试用为期2个月。（可购买广州社保）6：工作地点：工作地点番禺尚东尚筑。联系人：刘小姐期待各位有意者电话联系

客服管家岗位职责：1、在客服主管的直接领导下，负责接待并跟踪解决责任区内业户求助、咨询、投诉等一切事务，针对不能处理的问题向主管汇报；2、熟悉公司管理、清洁、工程、维修、秩序维护、消防、收费等各方面的基本情况，配合维护责任区内安全、清洁，发现问题及时联系相关部门并向上级汇报；3、受理并解决责任区业主投诉，对投诉人做好解释工作，并对业主意见进行回访登记，及时向客服主管反馈客人对服务品质方面的信息；4、对责任区重要客人给予关注，负责处理服务区内发生的问题和客人投诉，并及时向客服主管汇报；5、协助办理责任区内业主装修审批及验收手续，监督装修情况，确保按照公司装修管理制度文明施工，避免违章装修；6、协助办理责任区业主收楼工作，协助业主验收房屋，并对空置房进行有效管理；7、按照要求巡视责任区，检查设施设备、清洁卫生情况等，并将情况做好记录；8、 负责联系维修人员进行责任区业主单元维修，并于事后复查、跟进维修情况；9、及时发送所有通知和信件，督促责任区业主按期交纳管理费及其他各项费用；10、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。任职资格：1、熟悉办公软件操作，中专及以上学历，年龄在20-35岁；2、具有良好的服务意识、良好的沟通表达能力及工作协调能力；3、要求有同行业岗位工作经验。工作时间：8小时工作制。工作地点：深圳市龙岗区龙岗南联银威路6号 满京华喜悦里华庭薪资福利：1、薪资待遇：5000元/月-6000元/月2、包住，提供员工食堂；3、入职签订劳动合同，购买五险一金；4、入职满1年后每年享5天带薪年假；5、入职满1年后每年1次免费体检；6、每年至少1次员工团建旅游活动等；7、广阔的晋升发展空间。

负责工作内容一、负责前台客户来访，接电话，续停车费、收管理费，回工作微信二、负责收管理费，停车费三、负责录水表，核对水表四、负责打管理费单，催款单五、每个月底负责催收管理费六、负责买发票，开发票七、负责本体维修金申请八、负责跑银行十、负责与会计对接十一、负责扣款，核对十二、负责每个月交表给业委会十三、负责定期清理过期月卡，办月卡十四、每年底准备保安部所有签到表十五、负责每个季节安监科报表填送

物业管理员，高中以上学历，男性，五十岁以下，代遇，六险一金，五个月的高温补贴，法定节假日双工，节日补助一千元每年，正常上班星期一至五的有早餐，午餐，月休五至六天，十二小时，可免费考消防员操作证，考记期间实收4000千/月，考证后可达四千五到五千，做储备队长，合适时可安排其他单位作队长

江门新会万达广场商业物业管理有限公司1营运助理 2名薪酬待遇：4500-5000任职要求：1.协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；2.负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表；3.协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；4.督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。联系人：刘诗淇单位地址：江门市新会区会城启超大道2号新会万达广场室内步行街五层商管办公室

一、岗位要求:1、年龄:18-40岁；2、净身高1.70米以上；3、初中以上学历，能吃苦耐劳，退伍军人优先，服从工作安排，具有团队协作精神。二、职务描述及公司福利:1、工作时间:两班制2、薪资:4800～5300元3、可购买社保，提供食宿4、晋升空间大。晋升方向：普通员工—中队长—部门副经理—部门经理

工作内容:1熟悉园区环境及各种配套设施的公共设置位置、单元户数、入住率等楼宇情况:2、与住户保持好良好的关系，定期开展回访工作;3、负责区域内物业管理各项工作的巡查，监督园区内各岗位工作质量，善于发现工作中存在的问题安全隐患，跟进、处理有关违章整改事宜，认真做好巡查记录4、受理前台传达的工作信息，接受业户提出的投诉或服务要求，及时到现场实地了解，并进行跟进处理:5、物业管理费催缴千职要求:6、30岁以下，吃苦耐劳、有一定的抗压能力、服务意识强、有客服工作经验者优先2、工作时间:8:00-12:0013:30-18:00，入职购买五险一金。

工作内容：1、负责客户服务板块日常管理工作，执行公司的有关规定及管理目标，进行团队管理与培训，并按需要督促执行情况；2、收缴物业管理、水电等相关，维持与提升收费率；3、负责园区巡视，监督客服工作质量，协助包括对基础物业、公共设施、消防环卫的检查与监督；4、负责客户关系的建立与维护，负责收楼、装修等工作；解答客户咨询，管理和分析客户档案资料；调解客户投诉，协调内外资源，解决客户需求，定期开展业主满意度调查；5、完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、大专以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专优先业；2、具有3年以上物业管理相关工作经历；3、熟悉物业管理、客户服务管理等专业知识；4、具备一定的沟通、协调、创新能力；熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。