银川区域销售招聘

职位描述岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、能力优秀者可适当放宽要求。工作时间：早上8:30－17:30

岗位职责：工资4000——8000.1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，6、负责渠道促任职资2、具有1年以上饮品快消品行业的销售管理经验者优先，3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

岗位职责：工资4000——8000.1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，6、负责渠道促任职资2、具有1年以上饮品快消品行业的销售管理经验者优先，3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

今麦郎饮品，现诚聘业务员2名，基本要求如下：1、男女不限，年龄在20-40岁之间；2、责任心强、善于沟通、能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力有快销品者优先录用。4、具体工作：产品最大限度的铺市，展示。5、工资待遇：底薪提成，带五险工作地点：贺兰县联系电话:

岗位职责：工资4000——80001、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，6、负责渠道促任职资2、具有1年以上饮品快消品行业的销售管理经验者优先，3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

以下是一段招聘抖音本地生活服务商推广销售员的信息：招聘抖音本地生活服务商推广销售员我们正在寻找积极进取、富有激情的推广销售员加入我们的团队，共同开拓抖音本地生活服务商业务领域。岗位职责：1. 负责向本地商家推广抖音本地生活服务解决方案，包括但不限于团购、推广活动等。2. 与商家建立良好的合作关系，深入了解他们的需求并提供专业的建议和服务。3. 持续跟进客户，确保合作顺利进行并达成预期目标。4. 协助公司制定有效的市场推广策略，提升业务知名度和影响力。任职要求：1. 具备出色的沟通和销售技巧，能够迅速与商家建立信任。2. 对抖音平台和本地生活服务有一定的了解和兴趣。3. 有较强的市场开拓能力和抗压能力，勇于挑战自我。4. 良好的团队合作精神和独立工作能力。我们提供：1. 有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成制度。2. 广阔的发展空间和晋升机会。3. 专业的培训和指导，助力你快速成长。如果你渴望在新兴的抖音本地生活服务领域一展身手，欢迎投递简历，加入我们的大家庭，一起创造美好的未来！

华为3C体验顾问1.有良好的沟通能力，亲和力较强，能亲切的与客户进行交谈;2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;3.维护店面视觉陈列，提升店面形象，完成货品上架、防损、清洁等日常营运工作;4.认真负责、服从门店管理安排，有销售工作经验者优先。

因业务发展需要，厦门银鹭食品集团有限公司诚招销售精英1名工作地点:银川市区，岗位要求:身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，男女不限，有快销品销售经验优先！一经录用，待遇优厚，多劳多得！底薪+绩效工资+司龄工资+通讯补贴+差旅补贴+五险一金。联系电话

招聘：储备主管培训导师售后服务客户经理人事专员销售专员薪资：4000元以上/月销售专员：1、负责客户资料整理及检验；2、负责为客户设计产品方案；3、负责协助分析客户产品需求；4、定期接受拓展培训任职资格:储备主管：1、制定并执行公司策略2、领导和指导团队3、管控和评估团队基础绩效4、定期接受管理干部培训任职资格。人事专员：1、负责招聘、简历筛选及整理名单，接拨电话，新人入职办理，新人培训；2、负责辅导新人的日常技能、培训及管理工作；3、负责从事人事基础工作；地址：金凤区

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8小时每月休息4天